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DRUNI

Empresa que forma mucho a sus empleados, pero cambia constantemente las chicas, tienen 3-4 fijas por tienda y el resto cambian, lo que da mala impresión al cliente. Demasiado preocupados porque vigiles y vendas y no por como te sientes en ciertos momentos, demasiado estrictos con las normas internas (como te descuides desgastas las baldas de tanto limpiarlas). Debes llevar mucho tiempo para que te ofrezcan comisiones, minimo 1 año, y llegar a ese tiempo implica, además de ser trabajador como en cualquier empresa, que le caigas bien a la encargada y la segunda de tienda, si por el motivo que sea no les caes bien olvidate que no pasas de los primeros 4 meses. Lo bueno que tienen es el tema uniformes y utiles necesarios para los empleados, siempre disponible de todo. Descuento para empleados desde el primer momento, eso se agradece. Coordinadores que se meten demasiado en tu vida privada en lo que se refiere a amistades con compañeras, no ven bien que te tomes algo con ellas fuera de tienda. Si deciden despedirte siendo fija, lo hacen de repente, llegan te dan los papeles y adiós, alegando motivos de pérdidas y te toca ir a conciliacion laboral para que te paguen lo que te corresponde y te reconozcan el despido improcedente. Lo dicho, o le caes bien a la encargada o ya puedes ser una maquina vendiendo, que se deshacen de ti, sin importar cuanto hayas dado por la empresa durante años. Cuesta mucho conseguir un fin de semana libre y vacaciones se elige por antigüedad y no te dejan coincidir con ninguna compañera.

Me "formaron" en un día y luego me soltaron a los leones. Atendía a gente sin saber realmente qué producto les iba a ir mejor, ya que no tenía ni idea y nadie me lo había explicado bien.

Además, me presionaban para que vendiera dos productos ya que la encargada y las responsables de tienda se llevaban beneficios, pero las demás no nos llevábamos un duro. También nos presionaban con que en las encuestas a clientes aparecía que no les habíamos informado bien (obvio, si nadie nos había formado para saber qué ofrecer en función de las necesidades de cada cliente).

Teníamos que ir antes a maquillarnos (con probadores que muchas veces estaban casi agotados) y luego quedarnos a limpiar la tienda y baños (obviamente no pagan esa hora diaria de más). 

Por mucho que te digan que les gustas, a los 11 meses te echan para no hacerte fija. Sueldo 800 y algo.
Muchos días teníamos que doblar (con descansos para comer que 
NO pagan si es más de una hora, y tranquilas que ya se lo arreglan ellos para ponértelos de dos horas y media o tres). 
Los programas informáticos de ordenador y PDA son anticuados y dificultan el trabajo.

Tela marinera cuando la tienda estaba a tope y en lugar de tener un seguridad controlando los productos caros, te ponían a ti a hacer de policía con la gente para que no robasen.

Lo peor es que nos presionaban para que no nos afiliásemos a ningún sindicato porque "eso la empresa no lo ve con buenos ojos". Toma ya. 

Lo único bueno que destacaría es el compañerismo. 
En resumen: para trabajar como una mula y en esas condiciones, prefiero la hostelería que al menos pagan más.

Lo único bueno que rescato de mi experiencia en esta empresa es que me ha servido para darme cuenta de las cosas por las que no estoy dispuesta a pasar otra vez. Creo que, incluso, como trabajo temporal (en mi caso, 8 meses), no merece la pena. La falta de respeto, entre otras cosas, es lo que prima, tanto por parte de la empresa como de tus propias compañeras. Teniendo en cuenta que es un trabajo de cara al público (y que, debido a ésto, a veces los días pueden ser un poco pesados...), el hecho de que no haya buen ambiente laboral no facilita nada el dia a dia. 
No te dan formación en absolutamente nada, por lo que atiendes y aconsejas a los clientes a ciegas. 
La falta de personal, al menos en la tienda en la que yo estuve, era el pan de cada dia, por lo que tenia que hacer el trabajo de cuatro (pero, ojo, el sueldo era el mismo, eso sí). Tampoco podias fiarte de que en tu dia libre no tuvieses que trabajar. Existia la posibilidad (constante), de que te llamaran a 15 minutos de abrir para ver si podias ir a trabajar, puesto que "tu compañera se ha puesto mala y en tienda solo hay dos personas", justo en tu dia libre, que llevas esperando una semana y para el que tenias ya pensado una serie de planes. Pobre de ti si dices que no. 
El horario dejaba mucho que desear: un turno partido tampoco es que sea lo mejor, pero si, además, le sumas que NUNCA se salia a la hora establecida (y que ese tiempo extra la empresa no nos dejaba contabilizarlo en el sistema...), hacia que pasaras más tiempo en la tienda que en casa.
Respecto al maquillaje... cuanto más, mejor.
En definitiva, una experiencia corta que duró demasiado, que no repetiría y que no se la aconsejaria a nadie.

Mal remunerado (unos 4€/h) y, por si fuera poco, las horas extra no se pagan como tal, los domingos y festivos se pagan a unos 50€ (por 8h) y regalas al día una hora que no se verá reflejada en ningún sitio (por supuesto, tampoco en tu cuenta bancaria). Tienes que tener la sonrisa grapada en la cara y saludar al cliente aunque lo hayan saludado ya 7 compañeras antes, aunque a veces te confundas y le saludes por duplicado. Has de vender dos productos mínimo, aunque solamemte vengan a comprar uno: sé pesada, hasta rozar la vergüenza ajena. Todo por los objetivos que, por supuesto, tú no cobrarás. Ah, y vigila que nadie robe. Pero vigila a toda costa, aunque eso implique estar un poco ausente mientras atiendes a alguien. Vigila, que para eso te pagan un plus por ejercer de seguridad. Uy, espera.. ¡si no te lo pagan! También tendrás que quedarte a limpiar, entra dentro de esa hora diaria que nunca te van a pagar. Olvídate de librar un sábado y de pedir un día en concreto, es más fácil que te den audiencia con el Rey. Pagas tampoco tienes. Bueno, sí, pero ya incluídas en el sueldo. Y maquíllate mucho, pero con los probadores de la tienda. Si estás de cajera, tendrás que ofrecer a cada cliente el producto que toque esa semana, aunque al decírselo a uno todos los de detrás te hayan escuchado. Tienes que repetirlo como una máquina de tabaco. Con "suerte", te quedarás unos 9 meses en la empresa. A no ser que tengas 30 o más, entonces ni te acerques, para ellos eres demasiado vieja. En fin, que no lo recomiendo en absoluto. Salario lamentable para estar viviendo ahí prácticamente y condiciones pésimas.

No me esperaba para nada que fuese una empresa así, para empezar regalas casi una hora al día a la empresa ya que no te lo pagan, te hacen estar allí 15min antes 15 min despues y quedarte al cerrar a limpiar, pero nada de esto es remunerado. 
En cuanto a la venta, mucha insistencia en que hay que vender dos productos si o si, vale hasta aquí lo entiendo porque no deja de ser un comercio pero ¿que gana el trabajador con ello si no hay ningún incentivo al hacer esa venta cruzada?
Horarios muy poco flexibles. 
Vigilar es algo evidente, pero tanto como seguir a una persona sin importar descuidar tu propio trabajo o la propia venta que puedes estar haciendo en ese momento.. vigilancia excesiva en este caso. 
No quieren gente fija, como mucho un año y antes de indefinido a la calle. 
Recibes formación pero no los primeros días, quiero decir hasta que te la enseñan tienes que vender productos que desconoces totalmente y apañártelas para hacerlo bien, improvisar, algo que no creo que sea correcto para el cliente. 
En cuanto al ambiente de trabajo ahí cambia algo más la cosa, almenos donde yo estuve hay buen ambiente entre compañeras y eso se agradece (siempre hay alguna excepcion pero bueno no todo el mundo puede ser de tu agrado)
Lo positivo es que he podido aprender y que mi encargada me ayudó mucho para adquirir más conocimientos en perfumería, cosmética.. 
En general la experiencia me ha decepcionado mucho ya que veía a druni una empresa mucho más seria y realmente no lo es para nada. 

Al principio (como en todo trabajo), piensas que te van a ayudar o al menos a guiar de forma básica. No es así, no esperes a que suceda. Te dejan a tu libre albedrío y sucede que de repente, tienes al cliente allí preguntándote y tienes al frente de ti una estantería gigante, con productos que ni siquiera alcanzarías a leer para qué sirve cada uno en un solo día. Te dan la formación a los 2 meses, a los 2 meses de tener una tortura rutinaria. La encargada de Altea, de todos los años que tiene, debe ser que se le olvidó ya como tratar a sus subordinados. Expresiones de molestias, sonrisas falsas y comentarios detrás de tus espaldas de casi todas "tus compañeras" y de la encargada con las responsables. El regaño y los gritos de esa compañera "veterana" a la que echaron una vez (que lleva resentimiento), porque no vendiste 2 productos de gama alta. La constante vigilancia en todo momento de la encargada como si te fueras a robar algo y la entiendo (12 o 14 años en el puesto pensando que en cualquier momento te van a robar, al final ya nadie es cliente ni empleado, todos son ladrones. La mente completamente dañada y sin juicio). El coordinador que ni se entera de lo que sucede dentro de esas paredes que al mismo tiempo te pregunta si te vas a quedar. Y un sinfín de acciones que te venden bajo el nombre de "experiencia en Druni". ¿Alguien se atreve? Yo, no repetiría.

En la entrevista te lo ponen todo muy bonito, contrato salario etc.
Compañerismo cero ni aun siendo nueva te ayudan ni te explican nada.Personalmente no me avisaron hasta el mismo día que te tienes que maquillar como si fueras a irte de cena, quieren que el maquillaje se NOTE mucho, no sirve con rimel de pestañas vistoso colorete y labios fuertes siempre quieren mas. Horarios que no dejan ni tiempo para vida personal. Te dicen contrato de 5 meses ni te avisan del mes de prueba, no te permiten hablar con las compañeras en la tienda ( las encargadas si pueden hablar) Lo intentas hacer lo mejor posible siendo nueva, manteniendo siempre limpia y ordenada tu zona y ayudando a compañeras en otras zonas no correspondientes a las tuyas, cuando todo eso acaba y no hay mas trabajo te dicen que te pongas hacer algo...el que? si no hay nada que hacer. Solo pueden estar paradas las encargadas que siempre están en pasillo de mujer y la persona que este en pasillo de caballero.  Tres días antes de que acabe el mes de prueba te dicen que el periodo de prueba acaba y que no eres lo que buscan que se han equivocado tanto tu como ellos, que te puedes marchar a casa ese mismo día dejando todo y devolviendo lo que te falte. No mas explicaciones ni nada. En resumen que si no le caes bien a las encargadas y responsable no vas hacer nada ahí. No volveré ni a comprar. PERFUMERÍAS PRIMOR TIENE MEJORES PRECIOS OS LO ASEGURO

Mi valoración es insuperable, acostumbrada a trabajar mayormente de camarera, trabajo que es mucho más sacrificado y estresante, alcanzar este puesto de trabajo es digno de valorar.

Hacíamos jornadas de seis horas entre semana y los fines de semana ocho horas con horario partido. Los domingos se turnaban los puestos, pero era de agradecer que te tocara uno ya que lo pagaban a 50 euros el día. 
Trabajar un festivo era bastante grato puesto que te pagaban unos 60/70 euros y ese día de lo devolvían con un día de fiesta.
Teníamos un día de fiesta a la semana, pero casi siempre nos otorgaban dos, ya que contaban los días por dobladas y si las superabas ibas acumulando días de fiesta.

Cuando hacíamos horario partido teníamos que comer en el centro comercial, pero esos gastos corren a cargo de la empresa en forma de dietas.

Teníamos unos objetivos comunes que se premiaban en forma de incentivos. Siempre los cumplíamos porque el CC.Anec Blau es un lugar muy concurrido, sobre todo los domingos y festivos.

La empresa te ofrece la oportunidad de formarte en el sector de las perfumerías, dándote formación sobre cosmética, colorido y perfumes selectivos. Además te dan un curso de prevención de riesgos laborales, de atención al cliente y motivación del personal.

También he de destacar que te hacen un examen médico.

La empresa se organiza muy mal. 
Nunca estarás más de 9 meses ya que la plantilla fija es la mitad del personal y la otra mitad va rotando con chicas nuevas todo el tiempo.
Mucha desorganización y falta de empleadas por lo que harás horas de más muchas semanas, no te las pagan te las quitan cuando ellos quieran. 
La competitividad entre las compañeras es mucha y desagradable.
El trato entre personal de  fijas y encargadas hacia las chicas que entran nuevas es lamentable, llegando a humillarte y a tratarte de muy mala manera.
Se trabaja a destajo y la preocupación mayor es la seguridad de los robos. Así que tienes que mal atender a los clientes para vigilar a otros y es verdaderamente incómodo y poco profesional ya que los propios clientes son los que se quejan y se sienten incómodo con esa situación.
La formación es muy escasa, te hacen trabajar sin tener ni idea de los productos que vendes ni siquiera poder ubicarlos para venderlos.
La  prevención de riesgos laborales y contra incendios es nula y si tienes un accidente olvídate de que alguien te ayude.
Y por último, jamás te pongas enferma. Te irás directa a la calle sin posibilidad de renovación. Enfermas solo pueden ponerse las encargadas y las fijas. Tú debes ser una máquina. 



Voy a dejar mi opinión por aquí, por si a alguien más puede servirle. A mí me hubiera gustado saberlo antes de entrar.

Trabajar en Druni ha sido una experiencia bastante complicada para mí. Desde el principio, las cosas no fueron fáciles. Una de las encargadas, en particular, me trataba fatal. Siempre tenía algo negativo que decir y su manera de hablarme era realmente dura, lo que hizo que me sintiera mal muchas veces, hasta el punto de llorar de impotencia cada vez que salía del trabajo.

Además, desde el primer día parecía que esperaban que tuviera la experiencia de un año, cuando ellas sabían perfectamente que este era mi primer trabajo en ese puesto. No tenía la experiencia que ellas pretendían y eso me hacía sentir aún más presionada.

Lo más frustrante era que había muchas cosas que nunca me enseñaban. Pretendían que ya supiera cómo hacer todo, pero ¿cómo iba a saberlo si nadie se tomaba el tiempo de explicármelo? Me dejaban con tareas que nunca había hecho antes y luego se molestaban si no las hacía bien.

En resumen, trabajar en Druni no fue una experiencia positiva para mí. La falta de apoyo y el trato que recibí hicieron que cada día fuera un desafío, y no en el buen sentido.

Empleos más populares	Salario promedio
Personal de supermercado 1 salario publicado	2025 € per month
Dependiente/a 1 salario publicado	16.500 € per year
Dependiente comercio 1 salario publicado	17.500 € per year

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