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Nortehispana seguros

Personalmente estuve en la sucursal de Móstoles durante 8 meses. Vi de todo, faltas de respeto a mis compañeros. La directora es lo peor que te puedes encontrar en la vida. Los seguros de decesos son un engañabobos. Muchas promesas y luego nada casi 8 meses trabajando sin un contrato, sin dar de alta seguridad social. Te pagan lo que les da la gana. Te meten gente nueva para enseñarles y no ves un duro. Aguante hasta que se ne falto el respeto. Poco sueldo. Vamos nefasto todo. Te obligan a hacer un horario cuando no tienes porque hacerlo ya que tienes contrato mercantil o eres autónoma

Salíamos a tocar puertas, o la llamada ventas a puerta fría, para lo cual considero que falto preparación para el grupo de comerciales. 
Aprendí que las ventas de puerta en puerta no son para mi.
Siento que la Dirección o Gerencia debería preparar mejor a los comerciales a la hora de salir a la calle.
De los colegas o compañeros de trabajo aprendí muy poco, ya que las políticas que aplican es que te dan un breve entrenamiento teórico y luego te vas a tocar puertas solo, así que no tuve la posibilidad de compartir.
Lo mas difícil, salir a tocar puertas sin ninguna experiencia en esa área.
Lo que me gusto, fue que aprendí mucho sobre el tema de seguros aquí.

el trabajo consistía en la venta y asesoramiento de los diferentes seguros que ofertaba la compañía. Para su venta debíamos ir de puerta en puerta ofreciendo nuestro producto, íbamos por grupos pequeños de 2-4 personas, los compañeros eran muy amables y simpáticos. La parte más difícil del trabajo consistía en que te abriesen la puerta y posteriormente te escuchasen lo que les ibas a decir sin que te cerrasen la puerta en la cara. lo que más me gusto fue poder aprovechar  esa experiencia durante unos meses antes de volver a estudiar.

Mi valoración debe ser positiva en tanto que he encontrado un gran ambiente laboral, mucho compañerismo entre empleados, coordinadores e incluso directores. Se ve que valoran a sus empleados y que quieren mejorar siempre. No te permite obtener una tranquilidad económica total, ya que se puede dar el caso que no cobres si no llegas al mínimo de ventas.

El dia a dia en nortehispana seguros es poder captar la atencion del cliente,si se a podido captar se le informara sobre los productos que tenemos explicandolo para que no le pueda quedar ninguna duda sobre el producto y asi poder realizar la venta favorablemente,lo mas dificil es poder llegar al cliente,lo que mas gusta es poder hacer la venta.

Trabajo difícil si no te gusta ni te motiva en nada. Las cosas negativas van saliendo poco a poco; no te engañan pero hay que preguntar mucho, si no no te cuentan todo, y así siempre habrá algo..No cotizas, es contrato mercantil y si no vendes no cobras ni un mínimo de sueldo fijo 

Hice varias ventas, no me pagaron las comisiones. Dijeron que era un sueldo fijo, a mi me pagaron menos de lo que decian pero a otros que entraron cuándo yo casi ni les pagaron, super poco. 

Bueno todos los que hayan sido comercial a puerta fría saben lo que es;
Inclusive si tu gerente es el típico que te pinta todo muy bonito, te promete cosas que al final no es lo que dijo, y te miente diciendote que se va a poner contigo 3 veces y ninguna de ellas se ha puesto.

En la entrevista te dicen una cosa y en la realidad es otra. Venta de seguros de puerta a puerta. Empiezas con 600€al mes, te van decreciendo el sueldo y a la vez exigiendo que hagas más seguros. Contrato mercantil, por lo cual tienes que darte de alta como autónomo.

Los directivos y superiores estupendos, te forman y aprendes muchísimo. Hay mucha competencia y es como si te llevases el trabajo a casa pensando en cumplir los objetivos. 

Empleos más populares	Salario promedio
Gestor comercial 10 salarios publicados	16.500 € per year
Vendedor 2 salarios publicados	16.500 € per year
Agente comercial de seguros 2 salarios publicados	20.000 € per year
Agente comercial autónomo 3 salarios publicados	24.000 € per year
Comercial 2 salarios publicados	16.500 € per year

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