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Tiendanimal

Experiencia horrible, métodos de trabajo paleolíticos, constantes instrucciones contradictorias por parte de mi superior, antipatía y prepotencia general por parte de los altos cargos de la empresa, objetivos mensuales siempre inalcanzables, horas no remuneradas, puesto de trabajo de gerencia de una tienda en la cual el mismo gerente ha de descargar camiones, organizar el almacén, reponer, vender, limpiar... y también realizar las tareas de gestión de tienda, todo sin ningún extra, sueldo base. Si hay algún viaje siempre has de pagar tú todos los gastos (gasolina, hotel, dietas...) por adelantado, y luego te lo abonan, no sin antes tener que reclamarlo vía mail o teléfono unas 15 veces, y recibiendo el abono después de 2-3 meses de haberlo adelantado. Pese a tener buenos números, aumentando considerablemente el margen o el ticket medio y consiguiendo un crecimiento de ventas de un 20% en 2018, reduciendo 25k€ el stock, siempre te transmiten una sensación negativa, únicamente recibes malas palabras, broncas, mails amenazantes, jamas una palmada o un simple “buen trabajo”. Por no hablar de los sueldos que son de risa, es DEPRIMENTE como gerente de tienda, ver cómo un dependiente, trabajando un festivo ya cobra más que tú... la diferencia es mínima para hacer el doble de faena.

Mi valoración...nunca he tenido empresa propia,pero soy de los que piensan que si montas un taller mecánico,necesitas o procuras tener trabajando contigo a los "mejores"mecánicos contigo...por mi experiencia laboral en este sector y más concretamente en esta empresa (la abandone,yo por motivos personales,que a día de hoy se han solucionado)no logran mantener una plantilla consolidada,y formar así un gran equipo de trabajo,tal vez se deba,a la falta de personal,como por ejemplo en Leganés,la falta de actitud(gente muy joven )y gente sin experiencia...aunque todo esto se puede ver en reseñas ,en internet,a gente criticando estos mismos motivos...por lo cual habría que tomar ciertas"medidas"o "decisiones"que haga que una empresa de tal proyección,diera un giro de 360°..

Cuando entré a trabajar todo fue bastante rodado, el ambiente era muy bueno entre compañeros y con las encargadas. El trabajo en sí no es un trabajo complicado, tendrás que aprender todo lo referente a la alimentación de animales como punto más importante y a partir de ahí cada día que pase sabrás cosas nuevas. La empresa ofrece cursos de formación, aunque son muy pero que muy escasos. El sueldo es una birria en Cataluña porque tienen el convenio de "comercios sin convenio" y pagan el SMI porque no pueden pagar menos, en fin.
Mi experiencia se torció cuando el ambiente pasó de ser distendido y agradable (incluso poder comernos un helado de vez en cuando) a una tiranía. Para lo joven que es el personal, la podredumbre abunda.
Hoy en día no le recomiendo a nadie trabajar ahí, a no ser que no le quede otra. 
Desde luego es muy triste que en una empresa como esta sucedan cosas así y el jefe lo permita, porque no hay nada peor que que tus propios empleados no quieran trabajar para ti ni 5 minutos de más porque no soportan poner un pie en ese lugar para no tener que aguantar que les vacilen y les hablen mal.


En la entrevista te venden un mundo de luz y color. Te enteras más temprano que tarde de que no es ni de lejos así. 
No se cumple el Convenio y en las jornadas completas, teniendo que librar dos días, solo libras uno. La conciliación con la vida personal solo es posible si haces jornadas parciales. 
Los encargados y gerentes no hacen nada, solo quejarse de que los empleados no puedan abarcar tiendas grandes. He visto faltas de respeto constantes, tanto en tienda como por el grupo de WhatsApp. 
Te deslomas a trabajar, sobre todo cuando hay que descargar pedido, y aún así, nunca haces suficiente. 
Los objetivos a veces son inalcanzables dependiendo de la zona, y te obligan a que el cliente compre cosas que no necesita y a que compre cuanto más caro mejor para aumentar el ticket medio. 
Lo único bueno son los compañeros, hay buen ambiente siempre y cuando no esté ninguno de los jefes pululando por la tienda, que entonces el buen rollo desaparece de golpe. 

¿Por donde empiezo? En la entrevista son un "vende humos", te lo pintan todo muy bonito. ¿Luego? todo lo contrario. Una vez dentro, te dicen: que te van a enseñar productos y como se gestionan allí. MENTIRA. Te la tienes que apañar, a tu experiencia y como crees que es mejor hacerlo. Siempre hay algún compañero que te ayuda, pero existe MUCHO favoritismo. Como no caigas en gracia, estas perdido. Se supone que miran mucho por los animales, y solo miran DINERO, cuanto más gordo sea el bolsillo mejor. Cada empleado debería de tener unas tareas, no que, te encuentras, con las peluqueras, comprobando mercancías entrantes y demás. Al final te acaban echando, y sin ningún motivo en concreto, simplemente que no encajas en el perfil. Y te sientes inútil e impotente. Tenía esta tienda en un alto standing, y se me ha caído al suelo. Además tienen a muchos clientes descontentos y sobre todo por ONLINE, entregas tardes y mal, y cobros de más. Deleznable. 

Tiendanimal es una gran empres, siendo la tienda online número uno en España. Durante mi estancia de prácticas en la misma, me llevo gran cantidad de amigos y de compañeros, teniendo una buena relación con mis superiores.

Entre las labores diarias, llevadas a cabo se encuentran controlar y poner al día a la empresa de su contabilización de albaranes y facturas tanto de proveedores nacionales como internacionales, controlar el pago de los mismos así como gestionar las incidencias de productos recepcionados tanto de proveedores como para clientes y realización de pedidos al proveedor.

Me fui muy contento de allí  y con grandes conocimientos.

Difícil no lo consideraba , con constancia y con práctica todo se acaba aprendiendo y más si esta relacionado con la contabilidad que es la rama de mi Licenciatura.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo mejor, el contacto con los animales. El sueldo está bien porque te pagan lo que corresponde según los días que trabajes, festivos...
Poco compañerismo y una gerente horrible que trata fatal a los trabajadores y paga su frustración con los demás. 
No pidas ayuda, te lo echarán en cara y toman nota para después ponerte pegas. Poca consideración con personas con discapacidad y empatía 0. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La gerente y su falta de respeto continua. 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Decepcionante y muy de postureo. Mucho coaching pero en la realidad no empatizan nada.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Me tenían todo el día en caja y apenas me dejaban tratar con el cliente fuera. Hay prioridad de trato con los antiguos.

Lo más valorado de la empresa es el buen clima que se crea en los compañeros de trabajo, ya que he de decir que es lo que hace más llevadero el trabajo. La posibilidad de promoción se hace a dedo y si le caes bien al jefe de ventas por ser amiguísimo, no se basan en la trayectoria profesional. Los sueldos no son equitativos entre los mismos mandos, cada gerente según de donde venga o como sea cobra un sueldo u otro, al igual pasa con los altos cargos. Mi experiencia en general tras varios años fue nefasta ya que exigen mucho dando muy poco. Seguridad en el trabajo nula, teniendo que hacer labores peligrosas, como subirse a escaleras corriendo serio peligro. 

Por decir podría decir muchas cosas pero hay un refrán que le viene al dedo ( No todo lo que reluce es oro). Por fuera da una imagen muy bonita por dentro es un fiasco, no tienen en cuenta valores de las personas por mucho que te esfuerces si no caes en gracia te hacen la vida imposible y te apartan, no pagan horas extras, sueldo muy bajo y muchos comederos de cabeza . Superiores y gerente sin conocimiento  de nada, si hay un problema no puedes solucionarlo con tus jefes así mismo lo tienes que solucionar con tu gerente y suerte será que estes dentro de su favoritismo si no, te las ves negras . Resumen: una secta!

Si tienes suerte con los compañeros es lo unico bueno. 0 conciliacion laboral y familiar, en Madrid ademas no se respeta el convenio en lo que respecta a descanso semanal, se deberia librar 2 dias y solo se libra 1 en las jornadas completas y como digas algo te putearan. Trabajo explotador en el que solo vives por y para trabajar. Poco sueldo, horas extra no pagadas, muchas exigencias aun siendo un simple dependiente te meten responsabilidades y tareas que no te corresponden y nada de beneficios,  y como des un minimo problema te haran la vida mas imposible. 

Empleos más populares	Salario promedio
Especialista en peluquería canina 13 salarios publicados	60.000 € per year
Ventas al detalle 10 salarios publicados	86.000 € per year
Ingeniero de software 9 salarios publicados	64.444 € per year
Farmaceutico 7 salarios publicados	60.000 € per year
Category manager 7 salarios publicados	60.000 € per year

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