Adecco sólo gestiona contratos del tipo por el cual se obtiene subvención del estado.
Adecco hoy día sólo facilita ofertas de empleo a personal o muy muy cualificado, a personal sin experiencia para trabajo en contrato de formación (menores de 30) o bien preferentemente para gente con discapacidad del 33% (he visto gente colocada bajo ese requisito y carecen de discapacidad alguna ¿?). El primer grupo representa a una minoría, los otros dos sirven para obtener las subvenciones del gobierno. Además ofertan trabajos bajo ese requisito de invalidez que difícilmente pueden ser desempeñados eficazmente si se tiene realmente (véase referencia OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN 10017/392 y como ésta muchas), y cuando veo la cantidad de inscritos me llama la atención que haya tanta gente minusválida. ¿Eso es real.....? Permítanme dudarlo seriamente.
¿Y para la gente con experiencia, formación, sin problemas físicos serios, o lo que es lo mismo, la auténtica fuerza productiva de un país, no tienen una fundación o pestaña para darse de alta?
Si continúan con esta política añaden un grupo más a los grupos de exclusión social y es el grupo de gente con experiencia, formación, presencia, saber estar y medianamente bien físicamente.
¿No se puede poner Cero estrellas? Es lo que se merecen.
Como ven lo aquí expuesto no infringe sus indicaciones en cuanto a contenido, lenguaje, alusiones a actividades ilegales, etc. por lo que puede ser expuesto sin cortapisa alguna, a no ser que eludan o prefieran eludir la realidad de la política actual de Adecco que es la de cargar estos req
A favorNinguno
En contraSólo gestionan contratos del tipo por el cual se obtiene subvención del estado.
5,0
Peón | Durango, Vizcaya provincia | 19 nov. 2013
Un ejemplo de empresa eficiente y segura
.Una de las cosas más importantes es la diversidad de lugares donde te mandan, y sin saber bien a que vas, es decir, en un principio vas entrando en el mundo de la automoción, revisando o en producción, te puede tocar en cadena, en un torno, en una máquina rectificadora....una de las cosas que se aprende, es a ser abierto a los cambios, a aprender, afianzar tus destrezas, organizar la zona de trabajo, a hacer menos esfuerzo y mas cantidad, a preocuparte por la calidad y lo bien hecho, la actitud al final es la que te llevas a todas, y es la que te va a dar exito o no, por ejemplo en cadena de montaje, aprendes a trabajar con las dos manos, a no cruzar movimientos y buscar la manera rápida, ergonómica y eficaz, a un ambiente de trabajo dinámico, serio, responsable con los autocontroles y con el producto que estás fabricando, a veces aplicar lo aprendido en lugares donde tanto la producción, instalaciones, ergonomía, calidad están bien instauradas, con su plan cinco s, orden y limpieza primordial, no siempre se puede llevar a cabo, pero si se puede hacer mas fácil y crear al final la via para que se pueda hacer mejor.
Para mi ha sido un largo ir y venir a todo tipo de productos del sector automovilístico, catalizadores, servofrenos, coronas de arranque, tuercas, tornillos de automoción, obras y electricidad, filtros de gasolina, componentes, piezas de plástico, de fundición, de estampación, de cocinas como las placas de cerámica que se hacen en Eika(markina), al final consigue
4,0
Mesero/a | Madrid, Madrid provincia | 24 nov. 2016
Buen ambiente entre compañeros.
Trabajé en el estadio Santiago Bernabeu, y en mi opinión el compañerismo general estaba muy bien.
El típico día era estar atento al mensaje que mandaba Adecco para llamar y apuntarse para trabajar, una vez apuntado el día y hora que había que ir nos poníamos en fila en la puerta 44 y ahí pasaban lista de los apuntados y pasabas por los tornos, luego en una zona en concreto nos distribuían para las barras con sus respectivos jefes de barra. Una vez acabada la jornada se recogía todo y se contabilizaba el dinero que estuviera correcto con las ventas.
Aprendí a gestionar almacén de productos y la venta cara al público.
La dirección, pues cualquier cosa que tuviera que hacer me debia desplazar en metro hasta la oficina que me contrataban y pillaba un poco retirado.
Mis colegas, pues entré a trabajar con un amigo y yo estuve muchos mas partidos trabajando que el en general. Hice conocidos que da la casualidad que viven cerca de mi casa.
Lo mas dificil era cuando te tocaba las barras centrales de la primera planta o en la zona de los periodistas, ya que era donde mas gente iba en masa a comprar.
Lo que más me gustó, fue la facilidad "per se" que era trabajar ahí. Ya que solo debías ir vestido de una manera, tener presencia, ser ordenado y atender bien a la gente. Me sirvió como experiencia tanto laboral como personal, y crecimiento en mis dotes de comunicación.
A favorRapidez y facilidad.
En contraCada partido era un contrato nuevo y el horario era variable.
5,0
Operario/a de producción | Vigo, Pontevedra provincia | 22 ene. 2014
Generalmente buen ambiente y facilidad de entendimiento con los responsables
Despues de muchos años en la automoción, entrar en Adecco automoción me resultó fácil, ya que la cultura del sector lo llevo hace muchos años y la productividad es un hecho de responsabilidad.En mi anterior puesto que fue Valeo, aprendí todo sobre automoción y sus caracteristicas de trabajo, desde calidad pasando por almacen, mantenimiento y produccion. Lo significativo de todos estos años, he conocido a mucha gente y sobre todo a los mandos y directivos,ya que fueron 21 años en la empresa y que hoy en día sigo teniendo relación de amistad. La verdadera parte de un trabajo es desempeñar el trabajo que has sido asignado y llevarlo a cabo con todas las herramientas que dispongo lo mas eficaz posible.
Cuando quedé en el paro no pensaba que volveria a la auntomoción y probé en otras actividades. Fue en Micofer 2000 quien por ellos estuve un tiempo en Pescanova Chapela como operario de producción y manipulador. Un trabajo muy distinto al que habia desempeñado hasta la fecha, pero que me resultó bastante sencillo por la gran capacidad de sus mandos intermedios a la enseñanza de mi trabajo. Allí desempeñé varias actividades y aprendí a todo el proceso del producto.
Tuve la ocasión de tener una entrevista para Denso y realicé las pruebas de admisión, para operario de producción en cadena. Despues de todo, soy de la automoción y todo lo que se, se lo debo a ello.
5,0
Human Resources Assistant | Valladolid, Valladolid provincia | 19 ene. 2015
Loved
I was doing different jobs in one,
I was assistant, recepcionist, consultant.
I learned a lot in Adecco. I was working crazy hours, from 9-21pm minimum, but I didn't mind, I was learning.
After the morning briefing, my manager shared the work that each had to do.
I have to find candidates for different places. We had everyday clients, I also had some that belonged to me.
I had to post the advert, and follow up with the applications. I called the candidates that had the requirements and make an appointment for an interview.
After that, I would send the 3 best ones to the client and he will decide which one would keep.
The team was small and every one helped each other. We were a very busy team but always find a moment
