Empresa de servicios que se amolda a las exigencias de su cliente.
Hora de entrada a las 6 de la mañana, en una nave sin calefacción bastante fría, pero con un ritmo de trabajo a esas horas alto debido a los horarios de entrega de la mercancía que se descarga de los camiones provenientes de toda España.
La descarga se efectúa con máquinas frontales y a mano, al ser una empresa que se dedica a la paquetería, con lo cual muchos bultos están remontados por encima de la mercancía paletizada. Se lee el código de barras del bulto con la pistola y se ubica en su zona correspondiente, ya sea provincia de España o reparto en la comunidad de Madrid, el cual se realizará en el día, dentro de lo posible y si no tiene fecha de entrega, como podrían ser las grandes plataformas (Centros Comerciales).
Este ritmo alto se mantiene hasta aproximadamente las 10 de la mañana, que es cuando ya se han marchado a reparto la mayoría de los camiones y furgonetas que reparten en Madrid y alrededores.
Luego se coloca la nave y se terminan de descargar los camiones que vienen con la mercancía más paletizada.
A las 10.30h. parada de 15 min. para tomar algún bocado.
Luego se suele atender a los repartidores que vienen a por más mercancia a la nave y se descargan los camiones provenientes de fuera de España, aquí en este caso de Francia y Bélgica normalmente. En mi caso he trabajado 25 años para la empresa CAT ESPAÑA, que se dedica al transporte y logistica de todo tipo de mercancías generales y que realiza el servicio de distribución para RENAULT en esclusiva, pero
A favorBuen ambiente de trabajo
En contraTemperaturas extremas en el lugar de trabajo
Los administradores de clese en el Royo (Soria)son unos incompetentes.
Me contrataron para cocinero.Hacia mas horas que un guardia y como cocinero parecía mas pinche que cocinero.Me hacia estar mas horas de lo normal.Los administradores ni te saludaban por la mañana,ni se despedían por la noche.La hija trabajaba en ese sitio también.De la hija no puedo decir nada malo.Parecía una empresa familiar.El director no se enteraba ni de la mitad de las cosas y su mujer se metía en todo.El director parecía ella y no el...vamos un calzonazos.Me cambiaba el menú a su antojo.Cuando le preguntaba el por que,ella no me daba explicaciones.A los asistidos,que es como ellos llaman a los que no pueden valerse por si mismo,les daba todo los días puré de las sobras de los días anteriores. Cuando pienso que esos abuelos pagan 1300 euros al mes para ser atendidos y la comida que le dan es puré y compota de frutas todos los días.Un día la mujer del director saco unas bandejas de macarrones y de salchichas de tres días y me dijo que lo triturase para que lo comieran los asistidos. Pensé que le estaba dando de comer a los perros.Hay muchos de los empleados que gritaban a los abuelos.Da pena ese sitio,todo esta racionado y lo que los abuelos pagan como pensión no esta en acorde con los tratos y la comida.En general comida asquerosa para los asistidos.Es una pena que estos abuelos vayan a terminar sus días en ese sitio.
A favorNada.
En contraSalarios, trato, lejos del domicilio con gastos de gasolina.Todos los empleados se quejaban a mi y no a los jefes.
Se trabaja en el sector que te toque, de los barrios de Zaragoza.
Los usuarios varían en su carácter, según a quienes atiendas.
Aprendí a ser más paciente, y a actuar pre-visiblemente ante situaciones que se puedan tornar difíciles, a tener siempre por delante mi propia seguridad y la de los usuarios, a ser comunicativa en casi todas las situaciones, para brindar información fundamental para que las cosas vayan bien.
Han confiado desde la gerencia para trabajos específicos y que requerían de habilidades especiales.
Cultura en cuanto a la adaptación de las personas, por lo que me puse a estudiar para poder trabajar con mejor profesionalidad, no ha sido educación brindada por la empresa pero es cierto que a las que estaban fijas sí les daban cursos, de psicología, de posturas, de cocina...
Parte difícil, tener que adaptarme a diferentes usuarios en cada momento, y a una inestabilidad horaria y diaria de horas de trabajo.
Lo que más me gustó fue aprender a saber llevar a los abuelos y brindarles mi servicio para que tengan una vida mejor,trabajar en equipo con las trabajadoras sociales para hacer cambios necesarios y significativos que hicieran falta en los hogares, poder estudiar Mantenimiento Electrónico, aprovechando las pocas horas que me daban por hacer, y sentirme comprendida cuando he rechazado horas por hacer, puesto que éstas a veces coincidían con administraciones que debía realizar y /o con horas en las que cursaba para estudiar.
Mi experiencia no es directa es de un conocido, pero me indigno tanto que os lo voy a contar. A esta Persona la contrataron en el area administración de los servicios de limpieza en un Hospital de Valencia,para hacer el seguimiento de las fichadas de los trabajadores y demás gestiones administrativas. La relación con los Compañeros que realizaban los servicios de limpieza era excepcional, buenos profecionales y muy educados para lo mal tratados y pagados que están. Con los que estaban en el dep de administración, era otro cantar. Eran personas nefastas, mal educadas, no profesionales, mentirosos y con una calidad humana nula. Trataban fatal a los empleados, siendo ellos empleados. Se pasaban el dia por el hospital a ver si pescaban algún Médico. Asi va esta empresa...si no fuera por los enchufes que el tal Flo tiene, esta empresa ni existiria. Espero que a esa gentuza que tienen en el Hospital de Valencia en el area de controlar a los Limpiadores, los hayan despedido porque son lo más inepto que existe.
Aqui lo único que puedes aprender es a ser mala persona porque el area de adminitración está llena de hienas, ineptos y poco profesionales. Los únicos profesionales que hay en esta empresa son los que se dedican a limpiar, cocinar, etc el resto fatal. No aconsejo para nada esta empresa, son muy mentirosos, id con mucho cuidado.
Mi experiencia con esta empresa no es para nada satisfactoria. Lo único bueno que recuerdo son mis compañeros pero la dirección y gestión de las escuelas infantiles así como el campamento de verano fue nefasta. Es una empresa de explotación, salarios totalmente precarios, recortes, despidos injustificados de personal y falta del mismo, poco material e inversión. Entiendo que toda empresa pretende conseguir el máximo beneficio con los menos gastos posibles pero Clece minimizaba los gastos hasta lo inhumano y después quien daba la cara era siempre el empleado. Lo que más me gustó del trabajo fueron mis compañeros/as, las personas más maravillosas del mundo. Lástima que la gerencia fuera todo lo contrario. Se contrata por enchufe o sexo (no puedes ser auxiliar de guardería siendo hombre, sin embargo si eres mujer tienes el puesto asegurado siempre que aceptes ser un esclavo aún no teniendo ni estudios, ni experiencia en el trato y cuidado de niños). En esta empresa aprendí todo lo que sé sobre la educación a tan temprana edad pero lo aprendí de mis compañeros no de cursos que nos pusieran a nuestro servicio o cosas así.
Mi valoracion para cualquiera de las dos empresas en las que tuve la suerte de trabajar es muy buena un dia de trabajo normal comprendia en empezar la jornada a las 8:00 de la mañana con la recogida de basura de las habitaciones, a las 9:00 paramos porque los pacientes estan desayunando y asi nosotras tomabamos un cafe,a las 9:15 empezabamos con la limpieza de habitaciones y control de enfermeria hasta la 13:00 a esta hora los enfermos comen y se aprovechaba para limpiar pasillos o retocar algun baño.
A la 1:30 se recogian basuras, retoque de habitaciones y controles,limpieza de material y reponer carros para el turno de tarde. Con direccion nunca tuve ningun problema para tener que acudir a ella y con la gerencia siempre atendieron mis necesidades.
Para mi lo mas dificil era cuando fallecia alguien ya que solian echar temporadas largas y para mi era inevitable cogerles cariño.
Lo que mas me gustaba de este trabajo es el trato con la gente y lo compatible que es conciliar la vida familiar y profesional.
En este trabajo hice buenas amistades que con el tiempo sigo conservando y mantengo contacto.
A favorConciliacion de vida profesional y personal.
La llegada a casa de los usuarios se realiza de forma habitual con tiempo establecido a cada uno de los citados.
A mi parecer se debe establecer el tiempo adecuado de traslado entre cada domicilio.
He aprendido a que todos los usuarios necesitan un tiempo para comenzar el día y que existe todo tipo de pensamientos y acciones. Así como que no todos los familiares son actúan como debe ser,
Durante mi periodo en la empresa he sido tratada muy bien pues tuve una excelente coordinadora.
La parte mas difícil del trabajo es el comportamiento de algunos familiares que no respetan tu trabajo y quieren obligar a realizar servicios que no son de la incumbencia del trabajador y cuando se llama a la empresa informan de que tu trabajo no lo realizaste.
Lo mejor de este trabajo es saber que puedes ayudar a personas que se sienten aisladas ya sea por enfermedad , por falta de cariño y perdieron la autosuficiencia en la vida cotidiana . Por ello mi gran satisfacción es haberles servido de ayuda y se sientan limpios y bien atendidos y a quienes pueden verles sonreír .
A favorTener un trabajo que gusta
En contraEl horario establecido entre domicilio, no esta bien gestionado.
Primero se comenzaba, con los ancianos a hacer unos ejercicios de memoria tales como, por ejemplo que dijeran nombres que empezaban por la vocal A.
Aprendí a ser mas cariñosa y también meticulosa con el trabajo que realizaba con ancianos.
La dirección en el centro en que estuve, siempre fue agradable conmigo y también me proporcionaron el uniforme.
Mis colegas fueron muy agradables conmigo y si tenia alguna duda me ayudaban a resolverla.
Lo que me costo un poco mas, era lidiar con una señora que no quería hacer sus ejercicios, pero con cariño intentaba, que hiciera lo que pudiera.
A veces, no todos los días , les ponían a los ancianos películas , o también otros días jugábamos al bingo yo y mis compañeras ayudábamos a los ancianos a poner las fichas en el numero que cantaba, una compañera, y cuando ganaban nos poníamos felices como ellos , tras haber ganado, creo que eso fue lo que mas me gusto.
Llegue a tomar cariño a todos , porque todos eran muy cariñosos y buenos.
A favorHabía una fisioterapeuta, peluquería, enfermería, y podologa
En contraEl pantalón de trabajo me quedaba pequeño, no había mas tayas
Esta empresa no es muy fiable ya que suelen ocultar a los padres de los alumnos las gestiones sobre el centro.
Entraba a las 7:30 de la mañana, me encargaba del aula matianal que era hasta las 9:00. A esta hora cada niño se iba a su clase con su seño correspondiente. Empezábamos con la asamblea donde se le intenta enseñar al niños las condiciones atmosféricas del día, mes, días de la semana, color y canciones. Continuábamos con el desayuno, todos desayunábamos juntos. Tras esto, hacíamos una ficha del método y después venía el rincón del juego, depende del día, se jugaba con las cocinitas, los coches, los animales, los puzles...etc. A continuación nos íbamos al patio unos 20 minutos y por último íbamos al aseo para lavarnos las manitas, hacer pis y prepararnos para el comedor.
Salida y recogida de niños.
Es muy difícil saber llevar una clase, y mas de niños de estas edades. Son niños y con esta edad solo quieren conocer, investigar estar en pleno movimiento. Mi reto cada día era que no se aburrieran en la guarde, que aprendieran y que al día siguiente llegaran sonriendo en vez de llorando.
He trabajado, en esta empresa siempre tratando de cumplir lo mejor posible, y con gran vocación.
He aprendido mucho, y nos han facilitado formación continua, lo cua lme ha resultado muy positivo para aplicar mas conocimientos
en la asistencia a personas dependientes.
Lo mas reconfortante, ha sido cuando me he sentido apoyada por mis compañeras y por los propias personas y familias que he asistido como usuarios.
Y lo mas duro, ha sido las pérdidas que a lo largo del tiempo
he tenido que soportar, (Fallecimiento de las personas que he asistido) y cuando tuve que dejar el trabajo por motivos personales, cuando me tuve que venir a Madrid.
Con respecto a la Direccion y Gerencio, Clece me negó mi solicitud
de seguir trabajando en esta Comunidad Autónoma de Madrid, con las mismas condiciones que tenía en la Comunidd de Jaén. A pesar
de lo bien valorada que estaba en Jaén.
A favorRealizar un trabajo importante para dar asistencia a Personas con dependenia.
En contraRequiere mucho esfuerzo físico y mental, a la vez que mucha responsbilidad.
1,0
Una persona bastante disilusionada con usteds | Delaware | 25 sept 2017
El compañerismo es bueno las persona mayores muy agradables y agradecidas, organización mala cambian constantemente de personal a las persona mayores
No me gusta como trabajan esta empresa , cambian demasiado de personal, cuando una persona mayor se adapta y le toman cariño y se siente segura con la persona que va a su casa a ayudarle al poco tiempo se la cambian.
Cambian Los horario cuando le apetecen a ellos sin pedir opinión ni explicación a las personas mayores y si alguno se queja dicen que eso es lo que hay, y si ese horario que ellos ponen no les va bien pues no hay ayuda, es un poco fuerte contestar de ese forma a una persona mayor que podría ser tu padre o madre, pero así es.
Es la empresa la que se tiene que adaptarse al anciano, y no el anciano a la empresa, pues es el que lo necesita.
Con nuestros mayores no se puede jugar de esa manera
Si tu le dices a un anciano que va a ir a su casa y le presenta a esa persona a una determinada hora no le ester cambiado de persona ni de horas por que a ustedes les venga bien, Pues si ustedes no lo saben las persona mayores son desconfiadas, no se sienten seguros...
Son ellos los que merecen nuestro respeto.
No me gusta como están actuando ustedes
Muy distinto es las persona que trabajan con ustedes son excelentes lo dan todo por nuestros mayores lo digo por las persona que tratan a un familiar mío y lo he visto.
Si necesitan más personal para dar un servicio optimo, pues ya saben lo que tienen que hacer.
No abusen de la gente que tienen contratada explotándola y dándole mas trabajo del que pueden desarrollar.
Agradecerían cambien su forma de actua
Preguntas y respuestas sobre CLECE
Si fueras el jefe, ¿qué harías para hacer de CLECE una mejor empresa para sus trabajadores?
Formulada el 22 ene 2018
No dejar tanto
Poder en las coordinadoras, se creen dioses y que respeten a los usuarios
Respondida el 11 jun 2022
Pagar un salario justo.
Respondida el 17 feb 2022
¿Por qué te gusta trabajar en CLECE?
Formulada el 23 ene 2018
No he trabajado en esta empresa,si me han hablado muy bien de ella me gustaría trabajar en esta empresa.
Respondida el 7 jun 2020
Trabaje unos meses...
Ahora que los que no saben llevarlo estan en otra empresa . espero que tmira mejor. Me gustaba mucho el trabajo... Pero estaba muy mal llevado
Respondida el 7 abr 2020
¿Qué consejo le darías a la dirección de CLECE para mejorar la empresa?
Formulada el 7 dic 2017
Que apunten bien las horas extras y que las paguen que sean las coordinadoras las que apunten bien ya que siempre faltan horas por cobrar
Respondida el 25 sept 2022
Avisar a los empleado antes de ponerles indefinidos
Respondida el 16 dic 2021
¿Cómo ves el futuro de CLECE?
Formulada el 22 ene 2018
A este ritmo , perderán las ayudas a domicilio , mala gestión de coordinadoras subrtigadas de otras empresas
Respondida el 11 jun 2022
El futuro magnífico ya que los empleados son muy serviciales y cumplen al máximo su trabajo
Respondida el 17 may 2021
¿Cómo es el ambiente laboral y la cultura en CLECE?
Formulada el 16 ene 2018
Las coordinadoras de lo peor , el servicio de ayuda a domicilio , hecho por personal incompetente, las coordinadoras no admiten quejas de usuarios, en marbell una pena
Respondida el 11 jun 2022
No se valora a los empleados solo a la gente enchufada y sin saber trabajar ..así les irá.
