Responsable | España | 1 abr. 2020
Bien para una temporada
Mucha rotación de personal en puestos de vendedor y se valora muy poco el puesto de Responsable. Es relativamente fácil la promoción interna de Vendedor a Responsable, pero luego la cosa se complica mucho para otros puestos dentro de la empresa.
La figura de Director tienda, que es el siguiente paso en vertical después de Responsable, solo se puede optar si tienes movilidad geográfica nacional (condición imprescindible). Este detalle que está completamente fuera de la tendencia cultural de los últimos años (conciliación familiar con la vida laboral) hace que muchas personas consideradas como "perfil potencial alto" se marchen a otras empresas; también influídas por el salario poco atractivo de este puesto de Responsable (1.550€/mes brutos), que varía en apenas 100€ con el puesto de vendedor.
Mucha responsabilidad para ganar menos de 20.000€ brutos al año (si tienes suerte y consigues parte de los incentivos), liderando un equipo de vendedores que puede ir entre 4 personas hasta 15 ó 20 (depende de la tienda y de la sección); y estando a cargo de una cuenta de explotación que puede llegar en ocasiones a varios millones de euros.
De las 40h/semanales que se considera la jornada completa, los Responsables no las cumplen practicamente ninguna semana del año, siempre se hacen más horas. Además, las horas extras las cobran solo los vendedores a tiempo parcial, que se añaden a su nómina a final de mes, pero los Responsables no tienen esta consideración. Todo esto, sumando a que