El peor sitio y la peor experiencia (mango calle Colón, Valencia)
Entré con muchísimas ganas e ilusión. Constantemente te riñen por todo. Los primeros días vas perdida y no tienes apoyo por parte de nadie. Tienes que apañarte como puedas. Y no se te ocurra preguntar, malas contestaciones, te llaman "la nueva" despectivamente,o te dicen no sabes doblar te han enseñado como el culo. o directamente no te ayudan, vamos te apañas como puedas. El trato es muy despectivo.Te mandan 3 cosas a la vez y cuando te pones a hacer algo te riñen porque no haces lo otro. Si no has sacado la reposición por estar atendiendo y vendiendo también te llaman la atención. Si no vendes también, bronca. Te dicen que que ha pasado. Además la propia empresa crea el mal rollo con los "compañeros" y" compañeras" las cuales discuten a gritos por el pinganillo con malas palabras y malas formas por las ventas. También vi que se hacían comentarios de burla hacia una compañera y nadie lo frenaba. Las propias encargadas de reían de ella también. Es un patio de colegio, vamos. No se tienen respeto nadie ni te lo tienen a ti (Culpa de los objetivos individuales) se matan. NO puedes atender bien. Mientras hablas con las clientas te están gritando por el pinganillo e incluso te lo tienes que quitar para poder atender bien. Si bajas al almacén a buscar una prenda también te riñen. Exigen muchísimo y el trato por parte de algunas personas es muy despectivo te hacen sentir inferior en repetidas ocasiones, tanto al
No le recomiendo a nadie trabajar en Mango (C/Colón, Valencia), aunque si que invito a quien quiera que pruebe una semana, para que crea a las personas que valoramos este trabajo como pésimo y lamentable, porque a quien se le cuente, no se lo cree.
En primer lugar, la formación en tienda es escasa o nula. Te sueltan como en la selva, y apañate. Y ojo, no preguntes porque las encargadas, especialmente una de ellas, te pone una cara que te perdona la vida. La FORMACION es esencial, por mucha experiencia que tengas, cada tienda es un mundo. Cada empresa funciona de una manera distinta. Normas, sistema de caja, etc...ES NECESARIO UNA BUENA FORMACION, y en mango dura media hora.
En segundo lugar, compañerismo 0 por parte de algunas vendedoras, que te pisan a la mínima que te despistas. Otras, como todo, un amor y dispuestas a ayudarte, me quedo con eso de mi paso por la tienda. Independientemente de la comisión individual.
En tercer lugar, salario bajisimo en relación con el trabajo físico y mental que realizas. La sensación es de explotación. Si quieres una prenda y no la encuentras, otra vez, apañate, pierde una venta, queda mal con la clienta, etc...
Si comparamos el sistema con inditex, ni punto de comparación. A nivel tecnologico le pega mil patadas, te facilita la venta, que se supone que es LO MAS IMPORTANTE.
Por otro lado, el tema de la comisión individual. Yo no lo valoraria negativamente. Puede ser un buen incentivo siempre que exista compañerismo.
Por u
Ha sido el peor trabajo de mi vida y eso que ya llegué con años de experiencia. En la tienda de Goya en Madrid el trato es lamentable por parte de la encargada que se cree más lista que nadie y no hace más que repetir sus complejos como " la cara de estúpida que dios me ha dado pero me fio poco de las caras de buena persona". Nos pedía la tarjeta de crédito para hacer comprar y llegar a lps objetivos y luego devolver el producto. Te niegas y te enfila... El ambiente es terrible, compañeras hablándose mal y criticándose a las espaldas, encargada haciendo como que va a mediar pero en verdad genera peor ambiente, te presiona para que entres a los clientes quitandoles las prendas de las manos para llevarlas al probador y así que cuente cómo que has atendido tú, clientes cortados ante esa actitud... Almacén desastroso y echan la culpa a las nuevas cuando ya estaba así al incorporarte por primera vez. Encargada de almacén creyendose la reina del cortijo y tratandote mal y dando por hecho que tú eres la responsable del mal funcionamiento. Encargada mofándose de como vistes o si no vas a "la moda"del momento. Prepotente, altiva. Te despiden sin miramiento un domingo si se tercia cuando acaba tu contrato o mes de prueba. No sin antes pedirte que hagas el trabajo sucio de la tienda y almacén. En la vida he trabajado en un ambiente similar y con un trato tan bajo. Si os toca la tienda de Goya, mucha paciencia y que Dios os coja confesados.
A favorNinguno
En contraTodos. Encargada de tienda y la de almacén malas personas, compañeras criticando a todas por la espalda. Muchas horas, poco sueldo, ambiente estresante, desorden, mal ambiente. Imposible competir con las veteranas en venta, te las quitan todas sin miramiento. Compañerismo 0
Solo recomendaría este trabajo si estás muy necesitado, porqué no percibes la prestación por desempleo o no tienes otra oferta laboral y necesitas dinero.
En cualquier otro caso no es nada recomendable: Si entras como nueva incorporación; porfiaran todo lo que digas y hagas , ya que estarás rodeado de compañeras que llevan entre 10 y 25 años en la empresa y no serán muy comprensivas , te sonreirán pero mirarán con lupa y juzgarán todo lo que hagas.Tendras que intentar ser muy simpático o simpática , y estár constantemente justificando todo lo que digas y hagas nose te valorará si no eres lo suficientemente simpático y se te mirara raro si no les ríes las gracias a todos o si eres una persona más reservada o tímida.
Recibirás críticas porque nunca estarás al nivel que desean tus compañeras ,ya que las encargadas son mejores y más comprensivas compañeras que las mismas . Enfin piénsatelo dos veces si quieres pertenecer temporalmente a esta empresa , se te tratará de manera distinta y no te harán sentir integrado o integrada , porqué a los ojos de las compañeras-encargadas , el nuevo es el que tiene que estar constantemente suplicando simpatía ,por lo que se te juzgará por tu forma de ser y por la simpatía que transmitas que por tu trabajo. En lo que respecta al trabajo que realices en tu puesto, jamás será suficiente y aunque te esfuerces nunca estará del todo bien.Siempre habrán contras y jamás se pondrán en tu lugar ya que eres el nuevo la escoria temporal , y no les int
Trabajé en el Mango de la Calle Fuencarral, al lado del metro Tribunal, no lo recomiendo. Pues bien, entré con un contrato de prueba de 2 meses (una vergüenza) y 6 meses en total. Las compañeras y compañeros me enseñaron más del funcionamiento de la tienda que cualquier encargada y siempre estaban dispuestos a ayudarme, muy agradables. Buen compañerismo aunque un poco de competitividad por las ventas, lo cual creaba un ambiente tóxico en el trabajo algunas veces. Yo hice mi trabajo correctamente en todo momento: ordenaba y colocaba, vendía, aprendía cada día y ayudaba a mis compañeros en lo que hiciese falta. Pues aún así, dos semanas antes de mi fin de contrato de prueba, en mi horario de trabajo y faltando una hora para cerrar (la tienda hecha un caos en plena semana de rebajas) la encargada me mete en un almacén y me despide sin darme ningún tipo de feedback porque estaba de prueba. A los días que voy a por mi finiquito, la tercera encargada (la primera y la segunda ni se dignaron a hablar conmigo) me dice todo tipo de excusas de por qué me echaron, siendo una de estas que "las tres te vemos tan frágil y buena que no queremos que te coman en esta tienda, mejor una tienda pequeña para ti". Flipante. Me dijo que era buena trabajadora y que realmente no querían echarme, ¿entonces?
Luego cuidado con los favoritismos, que te dicen que no van a enseñarte caja ni meterte en el almacén a hacer repo y similares hasta los 5/6 meses de contrato, pero a quién ellas quieren sí que le e
La descripción que puedo aportar de la empresa más que nada es la de la zona de almacén que solo he podido optar a trabajar en ella, debido a mi categoría de mozo de almacén/operario.
Más que describir el ambiente, describiré el ''NO'' ambiente, ya que en dicho almacén no puede crearse ambiente. Se puede hablar lo justo, no hay libertad salvo para ir al baño o para beber agua contadas veces, ya que si vas más de una o dos veces por hora aún sospecharán de que estás intentando escaquear de la faena, etc.
La hora del bocadillo la encuentro innecesariamente corta, e incluso a la gente le falta tiempo para comer y fumar. Por 10 minutos más (que haría un total de 30 minutos) no se reduciría excesivamente la producción, ya que luego puedes encontrarte parado una o dos horas, sin faena por hacer, mientras hablas con tus compañeros que podríais estar echándoos un cigarrito fuera mientras la maquinaria está apagada... pero eso es imposible ya que te encuentras inmóvil en tu puesto de trabajo a la espera de que la cadena vuelva a reanudar su ciclo normal. Y que no te vean reposando un par de segundos los gemelos, o las piernas mientras todo esto está parado, porque serás amonestado e incluso amenazado con ir a intercambiar unas palabras no muy agradables con el jefe de almacén.
A favorCasi ninguno
En contraAlta fatiga física, desgaste mental y físico.
un día típico era llegar ponernos al día con las compañeras para así estar informadas de lo pasado fuera del turno de cada una, reponer, cambiar ambientes, atender a los clientes, dar ideas para mejorar algo de la tienda.
Cada día aprendes siempre hay algo que no sabes y te enseñan, entre compañerismo a tener paciencia a escuchar y ser amigas sobre todo, tu mayor parte del tiempo es el trabajo.
Aprendizaje en tienda trabajar bajo presión, a controlar los nervios y a ser rápida, dar solución a un problema.
el compañerismo excepcional cada una sabia que hacer y cuando algo no salía bien o había mucha presión nos centrábamos y nos repartíamos el trabajo, muy buen trato y comunicación aparte de compañeras eran tus amigas, la verdad no hay ninguna parte difícil solo el nervio del día que sabes que es un poco complicado llegar al objetivo pero para eso había el apoyo y los ánimos entre el equipo.
lo que mas me gusto es la relación con las otras tiendas ya que al ser franquicia teníamos mucha relación con otras compañeras, las jefas siempre se preocupan aparte de sus empresas de cada uno de sus trabajadores, para tranquilizarnos a veces un poco un chiste o una merienda, un café, en resumen mi entorno de trabajo para mi el mejor.
A favorseguro permismos pagas.
En contrano habia un sitio para comer tranquilamente.
Cualquier día en Mango era muy ajetreado ya que siempre había gente y cosas que hacer antes de abrir: limpiábamos, suelo y cristales y lo que se precisara y después era atender a la clientela(esto como dependienta) y como cajera teníamos que contar la caja antes de abrir, limpiar y reponer las bolsas al finalizar nuestro trabajo cuadrábamos la caja y dejábamos repuesta la caja de bolsas y rollos de caja y de visa.Como merchandiser me encargaba de los cambios de tienda y del producto tanto en mi tienda como en otras de las Islas baleares.Como almacén recogíamos el genero y lo contabilizábamos y una vez OK lo colocábamos en su sitio.Como adjunta y encargada me he ocupado absolutamente de todo tanto correo,papeleo de contratación y despido,formación etc.. y sobre todo que toda la tienda funcionara.En cualquiera de los puestos siempre siempre con mucha paciencia y educación ya que éramos la imagen de la empresa.Lo que mas me gustó fue que tuve que formarme para todos y cada uno de los puestos que fui desempeñando con viajes a Barcelona,conocí muchísima gente y aprendí mucho.Lo que menos me gustaba era tener que despedir a alguien es un mal trago.Tengo muy buen recuerdo de mis 7 años en Mango.
Mi experiencia en esta empresa fue pésima. Lo único que me hizo aguantar fue el buen rollo entre algunas compañeras, pero obviamente eso no lo es todo.
Un día normal en Mango empezaba con el breefing: nos reunían a los empleados y nos explicaban el top ventas de la semana, así como las ventas individuales que habíamos hecho hasta la fecha. Echaban bronca a los que estaban por debajo de las "ventas establecidas" y aplaudían a la persona que más ventas llevaba de toda la tienda (normalmente la persona menos compañera y más buitre). Luego el trabajo en tienda no estaba mal, tallabas, perfilabas y atendías de manera personalizada a cada cliente que estuviera en tu zona. Cuidado no se te escapara un cliente porque tenías al encargado avisándote por el pinganillo que fueras a por él a sacarle los ojos y todo lo que pudieras.
El problema venía cuando los compañeros que tenías cerca de tu zona se metían en la tuya para quitarte a tus clientes y así poderse llevar algo más a final de mes. Y así malos rollos día sí día también. Gente llorando, piques y demás. Eso sí, mientras algunos nos matábamos, el encargado/a de turno tan feliz de la vida.
A favorPoco desgaste físico
En contraComisiones individuales, sueldo bajo, venta agresiva
Ambiente activo y creativo pues me gusta aconsejar como combinar prendas
Hay que estar impecable frente al publico por lo cual cuido mucho maquillaje y aspecto, el trato procuro que sea discreto y agradable si me piden consejo lo doy, es necesario sonreir para causar una buiena impresion, la gente te devuelve las prendas que se prueba en los probadores a veces de cualquier manera por lo cual hay que
doblarla y volver a colocarla de nuevo en el stand correspondiente. hacer caja es lo que más me gusta. el ambiente entre las compañeraas es cordial. No suelo beber cafe porque no me gusta, en esto me diferencio de otras de mis compañeras tampoco fumo de modo que no tengo problema en aplicarme más concienzudamente al trabajo. Lo mas dificil a veces es lidiar con personas que claramente no tienmen claro lo que quieren o no van a comprar o te lanzan miradas irrespetuosas y seguir manteniendo buen semblante y un tono neutral.
Lo que más me gusta es que la dirección en general valoraba muy positivamente mi trabajo.
A favortrabajar para una empresa conocida, seguro medico y horarios justos
En contraen ocasiones las aglomeraciones de clientes sobretodo en rebajas
2,0
Vendeur en Prêt-à-porter (H/F) | Paris (75) | 11 sept 2018
Sans plus
Comme toute marque de grande distribution (et à fortiori dans le prêt-à-porter) le travail est assez carré mais aussi très rébarbatif. Dans les petits magasins de la marque, ne vous attendez pas à énormément de variété ; dans les grandes enseignes (comme Haussmann), vous aurez peut-être l'occasion d'officier sur plusieurs zones ou plusieurs postes (en réserve, en cabines…).
L'aspect purement technique/organisationnel du travail au sein de la marque est assez en retard sur la concurrence sur certains points, si l'on prend par exemple les process concernant la livraison ou la recherche en réserve (qu'un client vous demande une taille et le ciel s'effondre, grosso modo). On vous met donc en avant l'idée que le point fort (et compensatoire) de la marque, c'est que le service client est plus développé qu'ailleurs, ce qui est vrai mais n'est cependant pas gageure de qualité ; simplement répondre aux demandes d'un acheteur fait de vous un hôte sublime quand chez Zara ou consort on bégaye à la moindre requête. Reste à savoir si l'on attend vraiment d'un vendeur de chez Mango qu'il vous offre un service de vente et de mode digne de chez Dior ; tandis que chez Zara il est bien plus facile d'obtenir ce que l'on souhaite en tant qu'acheteur, et immédiatement, ce qui est peut-être ce qu'on attend d'une marque de prêt-à-porter.
J'ai travaillé dans trois magasins de l'enseigne. J'ai à chaque fois pu trouver des équipes accueillantes, sympathiques et bienveillantes. Les choses se gâten
Az biraz aklı olan şunları okur da Mangoda işe girmez!!!
Daha önce mağazacılık sektöründe zaten deneyimim vardı. 1 ay önce de Gaziantep Sankopark Mango tarafından iş görüşmesine çağırıldım. Görüşme sırasında aklıma takılan soruları müdür yardımcısı olan şahsa sordum. Bana mağazayı öyle bir şişirerek anlattıki, part time olarak başlıycaksın haftalık 30 saatten fazla kesinlikle çalıştırmıyoruz, depodan ürün almak için bile depoya girmenize gerek yok depocu var herşeyi o hallediyo, rahat ortam kimseyi sıkmıyoruz çalışırken vs..
İşe başladım 2-3 gün gayet iyi gitti işi bildiğim için ve lcw gibi bir mağazadan tecrübem olduğu için hızımı ve yaptığım işleri çok beğenmişlerdi. Daha sonra mağaza indirime girdi ve çalışma saatleri birden günde 10 saate, 12 hatta 14 saat sadece 1 bucuk saat mola kullanarak çalıştığımı eve gece 12-1 gibi geldiğimi biliyorum. Mağazayı her gün avm nin kapanış saati olan 22.00 da kapatmamıza rağmen eve gece 00.30 da giderdik sırf bölge müdürü sabah gelcek ve mağazayı güzel bulsun diye. Uzun süreli 2 çalışan müdür ve müdür yardımcısıyla kanka gibiler. Yeni girenleri sallamıyolar satışları aralarında dağıtıyorlar. Müdürü gün içinde 1-2 saat görebilirsen ne ala. Onun dışında genelde uzun saatler molada veya işleri oluyor mesai saatinde mağazada durulmuyor.
Maaşlara gelirsek; 1-2 kere bu uzun çalışma saatlerine dayanamadığım için istifa etmeye kalktım beni ikna etmeye çalıştılar merak etme Mango mesailerini fazlasıyla veriyor bilmem ne. 3 hafta çalıştım ama fazla mesailerimle 1 ayı geçmiştir. Buna rağmen bana yatı
Yoğun ve stresli baskıcı bir çalışma ortamı aklınız varsa çalışmayın
Satış destek personeli olarak 16 günlüğüne istanbul anadolu yakasındaki bir avm mağazasında Full time şekilde çalıştım.Genel olarak iş çok yoğun ve stresli bir çalışma ortamı mevcut.Satış dışında herşeyi yapıyorsunuz .Gereksiz disiplin var. Askeriye düzeyinde telefonunuzu sessize alıp dolabınıza koyuyorsunuz . Sürekli şunu söyle yapma, kolunu oraya koyma diye uyarıyolar. Mesaideyken dünyayla iletişimi kesiyorsunuz. Her yapacağınız iş için birilerine sürekli haber vermek durumundasınız gerekli gereksiz farketmeksizin. Aksi takdirde sürekli aşağılanırsınız azar ve uyarı yersiniz. Örneğin çıkış saatiniz gelmiş olsa bile mağaza müdürüne çıkış yapabilirmiyim? demeden çıkamazsınız .Yönetim Disiplinsiz mağaza müdürü ilgisiz bir sorununuz olduğu zaman trainera iletmeniz lazım ondan sonra o da yönetimden birilerine söylüyor. Saçma sapan bir sistem. Gittiğim mağazadaki eski personellere sordugum zaman yıl içinde bir kac defa mağaza müdürünün değiştiğini söylediler.Gittiğim zaman yeni mağaza müdürü gelmişti. Mağaza müdürü kafasına göre fazla fazla mola yapıyor. İmza çizelgesine imza attığını hiç görmedim. Kendi uymuyor kurallara. Fakat konu personel olsun 5 dk moladan gec dönün hemen ararlar nerde kaldın diye. Çalışma saatlerine gelecek olursam kadrolu personel olmadıgım icin 2gün sabah 10-19 4 gün 12-21 saatleri seklinde shift yazıldı. 1 gün iznim vardı ama dinlenmek mümkün degil .Kadrolu personeller ise haftada 4 gün kapanış 2 gün sabah 1 gün izin seklinde çal
Normalde part olarak işe başlanan firmada ben ihtiyaç dolayısıyla ful olarak başladım. Daha önceden zaten 2 yıllık bir mağaza geçmişim var o yüzden işi iyi biliyorum ki herkes çok rahat mağazacı olabilir ona rağmen bir sürü sorgulamayı andıran aylık süreçlerden geçiyorsunuz. İlk başlarda mağazadaki personeller çok iyi insanlarmış gibi (özellikle eğitim veren) davrandılar. Ancak ful olmamın da etkisiyle bir haftam dolmadan sürekli satış yapmamı söyleyerek mobbing uygulamaya başladılar. Müdür kendi kafasına göre shift yazıp mağazaya gelmiyordu bile. Geldiğinde de satış yapmamı söylüyordu. Bir süre sonra öyle bir hal aldı ki her yanıma gelen satış yapıp yapmadığımı sorar oldu. Bende iyi bir satış yaptım yeni olmama rağmen. İlk ayımda yarım maaş aldım primim de yatmadı. Sonraki ay tam çalıştım ancak işin hem çok yorucu olması, özellikle geç çıkılan (23.00dan sonra) saatler, satış mobingi, müşteri çalma denilen gereksiz ve çocukca rekabet olayları beni çileden çıkardı. Bende ayrılmak istedim. Bu kararı söylediğimde öncelikle mağaza müdürünün tehditleri başladı. Yok primimi yatırmayacaklarmış yok referans olarak negatif şeyler yazacakmış. Daha deneme sürecim bitmemiş old. için ben de bunları duymazdan geldim. Sonrasında müdür falanca şirket çok az maaşla çalıştırıyor bizim firma en yüksek maaşı-primi veriyor diyerek ikna etmeye çalıştı ki bunu söyleyen müdür 18 yaşından beri Mango’da, yani hiç başka firma görmemiş. Peki bütün bu dolgun maaş laflarından sonra yatan maaş ne oldu; 180
A favorEkstra yarım saat çay molası(mağaza uygunsa)
En contraMaaşı az, prim için yapılan mobing, primin hakedilenden az olması.
J’ai travaillé un peu plus de 2 ans chez Mango en tant que vendeuse . À mes débuts dans l’entreprise j’etais ravie : super clientèle, des commissions sur les ventes, les tickets restau et la possibilité d’evoluer.
Sauf qu’avec le temps on se rend un peu plus compte de la réalité .
Des employés qui ne restent pas et qu’il faut former sans cesse, des objectifs personnels très élevés, une pression énorme : point chiffre personnel tous les matins pour voir où vous en êtes ( il est arrivé que mes responsables me hurlent dessus parce que mon IV était à 1,35 l’ideal est de 2), quand aux possibilités d'évolutions internes elles sont illusoires . Vous dépendez du DR et s’il vous apprécie c’est gagné . Cette entreprise marche à l’affecte, vous avez beau tout donner, avoir fait 45 heures supplémentaires ou même être resté « bénévolement » si on ne vous apprécie pas vous n’evoluerai pas, du moins dans la région sud-ouest .
Gros soucis de management : problèmes de communication, complexe d’infériorité, non respect des règles.
Le siège et les DR sont loin de savoir tout ce qui se passe sur le « terrain » .
Après il faut avouer que l’entreprise a de gros avantages : les tickets restau, le 13eme mois, la garantie de l’emploie car une fois en CDI très peu de chance d’etre licencié, le salaire au dessus du SMIC, l'expérience car chez Mango vous avez la possibilité de tout faire (vente/caisse/merch/réserve) et les horaires sont fixes sauf durant les vacances de vos collèges et les
A favorTickets restau, 13eme mois, sûreté de l’emploi
En contraPression, Problèmes de recrutement, problèmes de management
Je suis encore vendeuse chez MANGO et c’est un réel calvaire quotidien, nous restons pas par plaisir mais parce que nous n’avons pas forcément le choix.
Depuis le changement de direction toute mon équipe est au plus bas, harcèlement morale, espionnage, manipulation, non respect des délais quant aux changements de planning, mensonges..
nous sommes une équipe soudée (ventre/caisse/réserve) mais nous subissons le management déplorable. Ça fait une semaine que nous fermons à 3 ou 4 au lieu de 7 par manque de professionnalisme et d’organisation.
Nous ne pouvons quasiment jamais poser de congés car périodes bloquées, nous sommes toujours en sous effectif suite à une mauvaise organisation des horaires, on nous note nos 3minutes de retard mais rarement les minutes en plus que nous effectuons chaque soir, la pluspart du temps 20 minutes, si nous ne pouvons pas effectuer ces heureus sup’ (qu’ils obligent quasiment) nous recevons des commentaires déplacés.
Les promesses faites à l’embauche ne sont pas respectées, un 24h qui doit devenir 35h se verra voler sa promesse par une nouvelle recrue incompétente sortie de nulle part.
La manager se cacher et nous écoute, elle va voir les nouvelles et les manipule en disant qu’il ne faut pas écouter les anciennes qu’on est mauvaises et que de tourner façon ils font le ménage et que les nouveaux feront partis d’une nouvelle équipe.
Favoritisme abusif.
Les nouveaux sont lâchés sans formation ni aide, pas de vendeur formateur... et les m
A favorForfait Métro remboursé de moitié / 13eme mois / tickets restos
En contraManagement déplorable et irrespectueux
Preguntas y respuestas sobre Mango
¿Por qué te gusta trabajar en Mango?
Formulada el 10 ene 2018
Por qué ya e trabajado por la ett y es un ambiente agradable y me gusta la faena que me dedico en expediciones .
Respondida el 6 dic 2019
Me gustaría trabajar en tienda de ropa
Respondida el 6 nov 2019
¿Qué consejo le darías a la dirección de Mango para mejorar la empresa?
Formulada el 31 ene 2018
Si la supervisora se entera de los tejemanejes que en realidad pasano en la tienda y no las invenciones que le conviene a la directora o adjunta. Esa fue mi experiencia. Ellas mismas malmeten. Ojalá se enteraran los de más arriba de lo que realmente pasa .
Respondida el 26 sept 2020
Que se preocupasen más por sus empleados
Respondida el 31 ene 2020
¿Cuál crees que es clave para que te contraten en Mango?
Formulada el 9 ene 2018
ser una persona agradable con el publico y sobre todo responsable en tu trabajo
Respondida el 21 mar 2022
Buenas..yo estuve hace años y me sentí como en casa.vestia a mis clientas como si fueran mis maniquís preciosas.srgun el traje que compraran para cada ocasión hasta se hacían el peinado que les iba con su traje.la verdad me hacía crecer.tengo don y en mango fuè el único trabajo que me sentía realizada.eso si.saber adaptarse a cada cliente que viene a mango.hacer que coja confianza y a partir de ahì.ya le has camelado el corazón.mango no te olvido tú me hacías crecer cambiando a mis clientas de vestir como yo le hacía .el truco.......sentirse bien con una misma ,y despues viene solo....mirada amable y confianza.eso es.
Respondida el 29 sept 2020
¿Qué consejos o recomendaciones le darías a alguien que tendrá una entrevista en Mango?
