Aunque en mi caso el ambiente entre compañeros, el sueldo y el horario eran muy buenos, he de decir que la empresa me trató de forma humillante en la fase de prácticas. En las primeras entrevistas (tanto telefónica como con RRHH), todo fue muy bien, sin embargo me extrañó que no hubiera una entrevista técnica con la jefa de departamento donde iba a realizar el trabajo. Al firmar el contrato, también todo parecía ir genial, me aseguraron que la renovación de contrato tras 6 meses era casi segura. Sin embargo, el primer día fui a presentarme a la jefa de departamento con la sorpresa de que no había habido comunicación con RRHH, por lo que mi formación y experiencia no le parecieron suficientes. De hecho, me comentó "amablemente" que conocía a "expertos" que bien podrían ocupar mi lugar...Me habían sentenciado. Iluso de mí me esforcé todo lo que pude para entregar todo siempre a tiempo y organizado, pensando que haciendo un buen trabajo no tendrían excusa para echarme. Sin embargo, desde ese día me ponían impedimentos para trabajar (no me daban permisos para acceder a herramientas necesarias teniendo que pedir permiso a los compañeros, no me facilitaban material adecuado, malas contestaciones y actitudes hacia mí...). Aún así seguí trabajando duramente. Pues pasó un mes y yo estaba contento con el trabajo, pero se presentó un día RRHH sin previo aviso y me dijo que al día siguiente no volviera, que no había superado el período de prácticas. Fui sustituido por una "experta" amiga
Es una buena empresa pero depende mucho de donde se trabaje, cuando estuve trasladado en Extremadura pude trabajar con gente cualificada con titulación de Ingeniería Superior y la valoración es muy alta. En la delegación de Lugo donde trabajé principalmente, la valoración es mucho peor salvo los años 2008 a 2012 ya que en ese periodo la gerencia si estuvo a cargo de una persona cualificada y eso se notó bastante.
Aprendí mucho durante los casi 17 años de desempeño ya que tuve la oportunidad de trabajar en un amplio abanico de obras.
La dirección/gerencia es en algunos casos absolutamente pésima ya que se selecciona a los gerentes por criterios absolutamente arbitrarios (la empresa es conocida por ello). Sin embargo existen buenos profesionales en la gerencia pero yo sólo he conocido a dos y durante poco tiempo.
Los colegas son en general buena gente.
La parte más difícil del trabajo es la complicación de tener que hacer frente continuamente a las dificultades propias de las obras de construcción, pero sin embargo eso es algo que al mismo tiempo resulta gratificante por la variedad de situaciones y lo mucho que se aprende, eso es lo que más me gustó del trabajo.
A favorCondiciones laborales superiores a la media
En contraBaja cualificación en el personal directivo.
Empezando por el proceso de selección y los plazos para presentar la documentación, ya se empieza a ver que es una empresa desorganizada y que en la relación con el empleado se mira siempre por la empresa y poco o nada por el empleado. Es decir, ellos van a tardar en hacer cualquier tipo de trámite con respecto a tu contrato un mínimo de 2 días y te van a exigir que presentes tu parte para antes de ayer. También te van a cargar de trabajo con plazos muy ajustados y las horas extras te las demandan por lo bajini, pero no las pagan si no las aprueban desde RRHH (spoiler: nunca las aprueban). Probablemente te rateen también con cosas como las pagas extras y los días de vacaciones, como me hicieron a mí en uno de los 5 contratos que me hicieron en esta empresa en un periodo de 8 meses.
A favorEl equipo humano. No sé cómo hay gente tan paciente si a ellos les tratan igual de mal.
En contraCero estabilidad, salarios bajos, mal comportamiento de la empresa.
se ofrece la estabilidad de una gran empresa,mas con los inconvenientes de la rigidez de método de las mismas...
Aprendí que en estas cosas de las partidas presupuestarias, no se suelen hacer las cosas con tanta cabeza como sería deseable para optimizar la gestión del nuestros impuestos. Se trabajó para ofrecer un "lavado de cara" al cuartel, dejando olvidados algunos detalles, no visibles pero si de crucial importancia para el mantenimiento de la estructura del edificio. Por ejemplo, no se saneó la cubierta llana correctamente antes de impermeabilizar, sino que se hizo sobre poliuretano expandido, en mal estado, pues la prisa por despedir a los "eventuales" o sea, nosotros, los albañiles, era grande....
A favorestabilidad si se te hace fijo
En contraque para hacerte fijo, hay que pasar por un "aro" de sumisión y olvido del pensamiento libre, contrario a mis ideales
Gestión de Grupos, Elaboración de Documentación, Realización de Evaluaciones de Riesgos y Planes de Seguridad y Salud, Formación, Gestión de Reuniones y Mediar con distribuidores.
- Elaboración del Plan de Obra, redacción del Plan de Seguridad y Salud, elaboración, desarrollo y seguimiento del Plan de Calidad, Gestión Ambiental, Gestión de Residuos.
- Responsable de la seguridad de la obra intentando anticiparse a las situaciones, llevando al día toda documentación relativa y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Mantenimiento de actualización de bases de datos.
- Revisión de ofertas para concurso de adjudicación de ofertas.Viabilidad y máxima optimización del precio, en coordinación con la mejor calidad del estudio.
- Elaboración y seguimiento de certificaciones de obra.
En contacto permanente con la naturaleza algo que me gusta.
Prevención de riesgos laborales y cursos afines por parte de la empresa.
Jornada laboral intensiva.
Ropa de trabajo por cuenta de la empresa
Buen ambiente de trabajo y compañerismo.
Dedicados a trabajos limpieza,repoblación,desbrozado,siembra de plantas y árboles autóctonos,mantenimiento de zonas recreativas en entorno rural,
La parte más incómoda del trabajo es quitar los árboles que obstruían los puentes,debido a las crecidas del rio aunque sea una labor de interés para proteger los puentes y no exenta de riesgos al tener que hacerlo sobre superficies mojadas y escurridizas.
Por general mi valoración es positiva.
A favorContacto con la naturaleza, compañerismos
En contraLa dificultad para ejercer las labores de limpieza en situaciones de peligro.Bajo salario
Mi valoración personal en lo referido a la empresa TRAGSA, es positiva. Son profesionales y ayudan a los empleados a tener un buen ambiente de trabajo.
Un día de trabajo en esta empresa hace que aprendas rápidamente los conocimientos que necesitas para desempeñar las funciones del puesto. En cuanto a los compañeros, buen ambiente y siempre intentamos ayudarnos.
Lo más difícil del trabajo es conseguir que los solicitantes reciban la prestación, ya que se exigen muchos requisitos y lo más me gustó fue el gran trabajo en equipo que realizamos.
En cuanto a la dirección siempre se preocupó de que todo estuviera correcto.
Comprometida con el Medio Ambiente que contribuye al desarrollo de los territorios donde trabaja.
El día comienza en el monte, con el recorrido y vigilancia del sector asignado procurando que no se nos pase por alto cualquier atisbo que pueda generar un incendio forestal.
Desbrozando y limpiando sendas y pistas forestales, aprendiendo la facilidad para trabajar en equipo, la iniciativa, el buen compañerismo, y la capacidad de superación.
Si se declara un incendio la parte más dificultosa, a parte de llegar a controlar y extinguir el mismo, está el riesgo de conducir el vehículo auto bomba por pistas en ocasiones muy estrechas, y al borde de barrancos o precipicios.
muy buena empresa..exijentes en el trabajo y responsabilidades y muy buen trato al trabajador,tanto empresarial como personal
como trabajador de tragsa aprendi a manejar profesinalmente desbrozadora y motosierra,,,eran muy diversas las actividades que haciamos asiq el ambiente de trabajo era muy bueno,,tanto por el compañerismo,como por la direccion..trabajabamos duro,por que el monte es duro,pero estaba muy agusto por que las condiciones de trabajo eran muy buenas,,como complimiento de horario,descansos,cobro,etc,,todo muy puntual,,,
A favorla tranquilidad de estar en una empresa que respeta tus derechos como trabajor y como persona..
En mi labor profesional en la Planta de Prefabricados de TRAGSA tuve la oportunidad de ampliar mis conocimientos en varios ámbitos de trabajos (PRL, Calidad, Medio Ambiente, Producción,Gestión de equipos de trabajo...) y desarrollarlos ampliamente durante largas jornadas de trabajo.
En ambiente de trabajo era normal y muy competitivo debido a que no estaba bien definido el organigrama de la empresa.
La estabilidad laboral era inexistente ya que estuve casi siete años con un contrato por obra y servicio.
A favorAdquisición de bagaje profesional en distintos campos
Empresa semipública del sector agroforestal,muy organizada,integradora y muy interesada en la formación de sus empleados.
El día a día de trabajo se realiza a pie de monte, en verano dedicada a la formación diaria teórico practico in situ y preparación física mientras se espera la salida de incendio, y en invierno se realizan todo tipo de obra forestal con motosierras y desbrozadoras.
Obtuve mucha formación continuada relacionada con el sector.
La dirección es muy flexible al igual que muy organizada intentando mirar en todo momento por el empleado.
La parte más difícil podría ser la responsabilidad de llevar a tus compañeros a un incendio y velar en todo momento por su integridad física y emocional al desempeñar el trabajo, no siendo problema en ningún momento.
Lo que más me gusto es sentirme muy realizada al completar mi jornada sintiendo que había hecho un bien al medio ambiente y que todos mis compañeros estaban seguros de mis decisiones al desempeñar mis funciones.
A favorTe proporciona mucha formación y te mantiene en una buena condición física
En contraRiesgos que acarrea tal puesto de cortes y lesiones
Preguntas y respuestas sobre Tragsa
¿Por qué te gusta trabajar en TRAGSA?
Formulada el 18 jun 2018
Ojalá me cogéis para el trabajo con vosotros me gusta la empresa y la gente que trabaja en ella sois muy amables
Respondida el 16 jun 2023
Con tragsa se trabaja muy agusto y gente mo buenas
Respondida el 7 sept 2022
¿Cuál es la política de vacaciones de TRAGSA? ¿Cuántos días de vacaciones tienes por año?
Formulada el 24 may 2018
30
Respondida el 3 sept 2023
1 mes por año trabajado
Respondida el 4 ene 2023
¿Qué beneficios ofrece TRAGSA?
Formulada el 29 sept 2019
Ninguno
Respondida el 3 sept 2023
4 pagas exy
Respondida el 1 ene 2023
Que requisitos exigen para ir a trabajar
Formulada el 9 may 2020
Principalmente ganas de trabajar
Respondida el 8 oct 2022
responsabilidad
Respondida el 17 mar 2022
¿Cuál crees que es clave para que te contraten en TRAGSA?
