En Endivo Salud estamos en búsqueda de un/a Director/a Médico para incorporarse a un hospital de referencia en Castilla y León.
Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión sanitaria, liderazgo de equipos y planificación estratégica, capaz de impulsar la excelencia asistencial y contribuir al desarrollo del proyecto hospitalario.
RESPONSABILIDADES:
Liderar la Dirección Médica del centro, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia de la actividad asistencial.
Coordinar y supervisar la actividad de los diferentes servicios médicos, promoviendo un modelo de atención centrado en el paciente.
Definir e implementar estrategias orientadas a la mejora continua de los procesos asistenciales y los resultados en salud.
Gestionar, motivar y desarrollar a los equipos facultativos, favoreciendo un entorno de colaboración y alto rendimiento.
Participar en la planificación estratégica del hospital, colaborando estrechamente con la Dirección Gerencia y el resto del Comité de Dirección.
Impulsar la implantación de indicadores de calidad, seguridad del paciente y eficiencia asistencial.
Representar la Dirección Médica ante organismos, instituciones y comisiones cuando sea necesario.
Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad del centro.
SE OFRECE:
Incorporación a un proyecto sanitario consolidado y con una clara visión de crecimiento.
Contrato indefinido.
Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
Participación activa en la estrategia y desarrollo del hospital.
Autonomía en la gestión y capacidad de liderazgo sobre la organización médica.
Entorno de trabajo dinámico, con equipos altamente cualificados y orientación a la excelencia asistencial.
Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo sanitario de referencia.
REQUISITOS:
Grado o Licenciatura en Medicina.
Especialidad en Medicina Interna, Geriatría, Medicina Familiar y Comunitaria (u otras) vía MIR.
Colegiación en vigor.
Experiencia previa en puestos de Dirección Médica, Subdirección Médica o gestión de servicios hospitalarios.
Se valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Organizaciones Sanitarias, Administración de Empresas (MBA) o disciplinas afines.
Sólidas competencias en liderazgo, gestión del cambio, planificación estratégica, negociación y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados, visión estratégica y compromiso con la calidad asistencial.
Esta posición representa una oportunidad para incorporarse a un proyecto hospitalario de referencia, participando de forma activa en la definición de la estrategia asistencial y liderando iniciativas que contribuyan al crecimiento de la organización y a la mejora continua de la atención al paciente.
Si cuentas con experiencia en gestión sanitaria y buscas asumir un nuevo reto de liderazgo en un entorno estable, innovador y comprometido con la excelencia, estaremos encantados de conocer tu candidatura.
