Desde la división Editorial de Grupo Planeta , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Administrativo/a (Temporal) para nuestra área de Derechos de Autor.
Su misión será dar soporte administrativo al área de contratación de Derechos de autor, garantizando una gestión eficiente de la documentación, los procesos administrativos y la coordinación con autores, agencias y proveedores.
¿En qué consistirá tu día a día?
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Gestión y envío de certificados de tirada.
- Coordinación y envío de ejemplares a autores.
- Envío de información y documentación a agencias literarias.
- Gestión administrativa de facturas: recepción, revisión, seguimiento y tramitación.
- Escaneo, archivo y organización de contratos y otra documentación.
- Gestión, control y organización del material del departamento.
- Archivo físico y digital de documentación.
- Apoyo administrativo al equipo editorial en las tareas del día a día.
- Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de información y documentación.
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
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Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar, o experiencia equivalente.
- Experiencia previa de al menos 1-2 años en un puesto administrativo.
- Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook.
- Manejo de herramientas de gestión documental y archivo.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...
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Organización y planificación.
- Atención al detalle y rigor documental.
- Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea.
- Proactividad y autonomía.
- Orientación al servicio y trabajo en equipo.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Discreción y confidencialidad en el tratamiento de la documentación.
Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
