En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.
¿Por qué DomusVi?
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.
Lo que vas a encontrar en DomusVi:
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Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
- Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
- Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
- Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
¿Cuál será tu misión?
Adquirir experiencia práctica en DomusVi, empapándose de su cultura y forma de trabajo, mientras aprende y se desarrolla profesionalmente. Todo ello, dando apoyo al departamento en sus tareas diarias y colaborando activamente con el equipo.
¿Qué aportarás como becario/a?
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Colaborar en la gestión y control end-to-end del ciclo de Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución y calidad de los procesos de contratación y movimientos de personal (altas, bajas y variaciones), nómina (revisión, validación y controles) y absentismo (IT, permisos y ausencias), garantizando su coherencia y cumplimiento normativo.
- Soporte y asesoramiento técnico especializado, actuando como referente para los centros y áreas corporativas en la resolución de consultas, especialmente en materia de nómina, contratación, fiscal y Seguridad Social y absentismos.
- Apoyo en el análisis e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral, evaluando su impacto en nómina y en los procesos de Administración de Personal y asegurando su correcta aplicación.
- Participación en proyectos de transformación, colaborando en iniciativas de digitalización, implantación de nuevas herramientas y evolución de los procesos de Gestión de Personal.
Ofrecemos:
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Jornada completa
- Beca formativa y remunerada de 6 meses, con posibilidad de ampliar otros 6 meses.
- Incorporación en función de la disponibilidad de la persona en nuestras oficinas centrales en Vigo.
- Posibilidad de continuidad en la compañía.
- Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.
- Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día.
- Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer una en empresa en constante evolución.
Requisitos mínimos:
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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado de Derecho o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas.
- Estudiante o haber obtenido la titulación universitaria como máximo en los últimos 3 años.
- Valorable máster o formación complementaria en Recursos Humanos.
- Experiencia de prácticas curriculares o extra curriculares.
¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma!
DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.
