¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa?
En Moove Cars buscamos talento para el puesto de Mozo/a de Campa y Gestión Operativa con iniciativa, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo.
Si te motiva formar parte de una empresa consolidada que apuesta por la mejora continua, esta es tu oportunidad.
¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars?
Moove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura.
¿Cuáles serán tus funciones?
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Supervisión y seguimiento de la actividad diaria de los conductores y de la flota, garantizando el correcto desarrollo de la operativa.
- Atención personalizada a los conductores, resolviendo dudas, gestionando incidencias y realizando el seguimiento de su desempeño.
- Gestión de incidencias operativas, absentismos, permisos y solicitudes, coordinando las acciones necesarias para asegurar la continuidad del servicio.
- Control, revisión y puesta a punto de la flota, incluyendo la entrega y custodia de llaves, así como la detección de necesidades básicas de mantenimiento.
- Organización y coordinación de las operaciones de campa, optimizando el espacio y apoyando la logística de vehículos.
- Control y análisis de indicadores de rendimiento (KPIs), identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora para optimizar la operación.
- Coordinación con los departamentos de Operaciones, Recursos Humanos y Relaciones Laborales para garantizar una gestión eficiente de la actividad.
- Actualización de información en los sistemas internos y elaboración de informes y reportes de actividad.
- Verificación del cumplimiento de los procedimientos, estándares operativos y normas de seguridad de la compañía.
- Apoyo en tareas básicas de mecánica y mantenimiento preventivo de vehículos cuando sea necesario.
Se ofrece:
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Incorporación inmediata.
- Horario rotativo: turno de mañana de 05:30-13:·00 / Tarde 13:30-21:30 de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivo.
- Contrato Indefinido.
- 22 días laborales de vacaciones + 2 de asuntos propios.
- Desarrollo profesional constante.
Requisitos mínimos
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Carnet de conducir homologado.
- Tener nociones básicas de vehículos eléctricos.
- Persona proactiva, con ganas de aprender y progresar dentro de la propia empresa.
- Nivel avanzado de Excel y buen manejo de herramientas ofimáticas.
- Capacidad de organización y gestión eficiente de múltiples tareas e incidencias.
