Se selecciona un/a técnico/a de orientación laboral para el desarrollo de un Proyecto Integral para la Inserción Laboral, dirigido a mejorar la empleabilidad y favorecer la incorporación al mercado de trabajo de personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables.
La persona seleccionada realizará actuaciones individualizadas y grupales de orientación, acompañamiento e intermediación laboral, en coordinación con el equipo técnico de la entidad y con las empresas y recursos de empleo del territorio.
Funciones principales
Realizar el diagnóstico inicial de empleabilidad de las personas participantes.
Diseñar, elaborar y realizar el seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral.
Desarrollar sesiones individuales y grupales de orientación.
Informar y asesorar sobre recursos de empleo, formación y oportunidades laborales.
Trabajar competencias personales y profesionales para la búsqueda activa de empleo.
Apoyar en la elaboración y actualización del currículum vitae.
Impartir talleres sobre herramientas de búsqueda de empleo, entrevistas de trabajo y procesos de selección.
Preparar a las personas participantes para su incorporación y adaptación al puesto de trabajo.
Realizar acciones de acompañamiento durante el proceso de inserción laboral.
Informar y orientar, cuando proceda, sobre iniciativas de autoempleo.
Prospectar el mercado laboral y contactar con empresas del territorio.
Detectar necesidades de contratación y perfiles profesionales demandados.
Captar ofertas de empleo y proponer candidaturas adecuadas.
Realizar el seguimiento de las contrataciones y de los objetivos de inserción del programa.
Registrar las actuaciones realizadas y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de los expedientes.
Colaborar en la elaboración de memorias, informes de seguimiento y documentación justificativa del proyecto.
Perfil:
Las personas candidatas deberán cumplir alguno de los siguientes requisitos:
A. Estar en posesión de una titulación universitaria en alguna de las siguientes áreas:
Psicología.
Pedagogía.
Psicopedagogía.
Sociología o Ciencias Políticas y Sociología.
Ciencias del Trabajo.
Educación Social.
Trabajo Social.
Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Relaciones Laborales o Graduado Social.
Derecho.
Economía.
Administración y Dirección de Empresas.
Ciencias Empresariales.
O bien:
B. Acreditar una experiencia mínima de doce meses en el Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
03/08/2026
Fecha finalización de la actividad:
03/08/2027
Nº de vacantes:
1
