DESCRIPCIóN
¿Tienes experiencia gestionando almacenes industriales y liderando equipos? Buscamos un/a Responsable de Almacén para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal ubicada en Toledo.
Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar tu experiencia en logística, organización de almacenes y gestión de personas, esta puede ser tu oportunidad.
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Coordinar y supervisar las operaciones diarias del almacén.
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Gestionar y optimizar el inventario, garantizando la correcta trazabilidad de los materiales.
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Registrar entradas, salidas y movimientos de mercancía mediante ERP.
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Organizar el lay-out del almacén para optimizar el espacio y la operativa.
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Planificar tareas y coordinar al equipo de almacén.
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Velar por el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad en las operaciones de carga y descarga.
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Supervisar el estado y mantenimiento de los equipos de trabajo (carretillas, puente grúa, estanterías, etc.).
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Coordinar expediciones y cargas con transportistas.
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Elaborar y revisar la documentación de expediciones (albaranes, CMR y documentación de transporte).
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Supervisar la correcta estiba y acondicionamiento de la mercancía antes de su expedición.
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Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Almacén o en un puesto similar dentro de un entorno industrial.
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Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística, Gestión de Almacén, Comercio Internacional o similar.
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Manejo habitual de sistemas ERP.
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Carné de conducir y vehículo propio.
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Valorable disponer de carnet de carretillero y operador de puente grúa.
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Muy valorable nivel de inglés B2.
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Conocimientos en normativa de estiba y transporte serán un plus.
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Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
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Contrato indefinido.
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Salario entre 30.000 € y 36.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.
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Incorporación prevista el 1 de septiembre.
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Proyecto estable dentro de una empresa referente del sector metal.
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Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
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Excelente ambiente de trabajo.
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Horario flexible de entrada (entre las 8 y las 9) y salida (entre las 17 y las 18 horas)
Para poder formalizar la contratación será imprescindible encontrarse inscrito/a como demandante de empleo en el momento de la incorporación.
