Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 profesionales y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se integran en un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. Al mismo tiempo que desarrollan competencias profesionales clave para su futuro, participan en proyectos estratégicos relacionados con la generación, distribución y comercialización de energía.
Departamento
Contract Management – PMC (Construcción AT). El departamento es responsable de la gestión de contratos de servicios y materiales para proyectos de Alta Tensión. Entre sus funciones se encuentran la gestión de proveedores, la tramitación de pedidos, el seguimiento de suministros, la certificación de servicios y materiales, así como el apoyo en la planificación y preparación de licitaciones para garantizar la disponibilidad de contratos y recursos necesarios para la ejecución de proyectos.
Objetivos Formativos
Durante las prácticas, la persona participante:
Gestión Organizacional
Participará en la gestión administrativa y operativa de contratos de servicios y materiales, colaborando en la coordinación con proveedores, el seguimiento de pedidos y la planificación de necesidades para futuros procesos de contratación.
Analítica de Datos
Elaborará informes de seguimiento de proveedores e indicadores de cumplimiento, analizará información relacionada con pedidos, entregas y certificaciones, contribuyendo a la toma de decisiones basada en datos.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías
Utilizará herramientas digitales como SAP, Power BI, Microsoft Copilot y Power Automate para optimizar procesos, automatizar tareas, mejorar el seguimiento de la información y desarrollar soluciones de apoyo a la gestión contractual.
Competencias Clave
Desarrollará habilidades de organización, planificación, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, autonomía, capacidad analítica y resolución de incidencias en un entorno multidisciplinar.
Innovación en Procesos
Colaborará en la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de gestión de contratos, seguimiento de proveedores y preparación de licitaciones, impulsando la digitalización y la eficiencia operativa del área.
Mentorización y Seguimiento
- Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
- Evaluación del progreso mediante objetivos y seguimiento periódico.
- Feedback continuo orientado al aprendizaje, la adquisición de competencias y la mejora continua.
Perfil del Candidato Titulación Universitaria
Grado en Ingeniería.
Habilidades Requeridas
- Capacidad analítica.
- Organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Proactividad e iniciativa.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para gestionar información y coordinar tareas.
Idiomas y Herramientas Valoradas
Idiomas:
Herramientas:
- SAP.
- Power BI.
- Microsoft Copilot.
- Power Automate.
Se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos, automatización de procesos y entornos de gestión empresarial, así como interés por la gestión de contratos, proveedores y proyectos de infraestructuras eléctricas.
Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde la persona participante podrá aplicar estrategias avanzadas de gestión, analítica de datos y transformación digital en un entorno profesional real.
