Intress necesita ampliar la bolsa de suplencias de Educador/a social para cubrir las necesidades que vayan surgiendo en el Centro de Acogida 2, que atiende a mujeres víctimas de violencia de género, en Madrid.
Funciones del puesto de trabajo:
- Acompañamiento de las mujeres en su proceso de recuperación
- Acompañamiento de la mujer, sus hijos menores y personas dependientes de ella, en su caso, a los demás recursos de la Red de Atención Integral para la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid, o cualquier otro recurso público o privado.
- Organización de las actividades cotidianas del centro y apoyo en la organización, planificación doméstica y administración económica.
- Desarrollo de las actividades grupales que apoyen el proceso de recuperación de la víctima, sus hijos menores y personas dependientes de la mujer, incluidos los fines de semana.
- Organización de talleres orientados al crecimiento personal, búsqueda de empleo y autonomía de las mujeres.
- Seguimiento del proceso formativo-laboral de las mujeres.
- Seguimiento a la madre en la aplicación de pautas coeducativas adecuadas para lograr un desarrollo integral de los/as menores, en coordinación con el equipo profesional.
- Coordinación con otros recursos a los que acuda la mujer en su proceso de recuperación.
- Otras funciones propias de la categoría profesional.
OFRECEMOS:
- Plaza vacante: Educadora Social
- Centro o Servicio: Centro de Acogida 2
- Ubicación del centro: Confidencial (Madrid)
- Fecha de incorporación:Segun necesidad
- Fecha fin: Segun necesidad
- Retribución mensual/bruto (1): 1.877,46€ (por la jornada completa)
- Nº horas semanales: 38´5 horas / según necesidad
- Horario: Diferentes turnos (mañana, tarde y noche)
Formación académica necesaria:
-
Diplomatura o Grado en Educación Social
- Haber recibido formación o haber impartido formación en violencia de género durante un número mínimo de100 horas.
Experiencia profesional necesaria:
- 6 meses de atención a víctimas de violencia de género, experiencia laboral o profesional por cuenta ajena o por cuenta propia.
Conocimientos necesarios:
-
Trabajo en equipo, resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Conocimiento del circuito de violencias machistas y recursos sociales para las mujeres y menores en la Comunidad de Madrid.
- Experiencia en trabajo con unidades familiares (relaciones maternofiliales).
- Experiencia con perfiles de vulnerabilidad y/o exclusión social.
- Perspectiva de género e interseccionalidad.
- Habilidades de comunicación.
Otros aspectos a valorar:
-
Valorable formación en teorías feministas.
Si quieres afrontar un nuevo reto laboral envía tu solicitud y te contactaremos!
