En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.
Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.
En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.
En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.
DESCRIPCION DE LA VACANTE
En dependencia directa del Responsable del área, su función principal será coordinar los recursos para la fabricación de pedidos de CBT estándares y personalizados ( medios, operarios, etc ) para conseguir la mayor productividad, requerimientos de calidad y la seguridad de la línea de CBT. Para ello deberá responsabilizarse de las siguientes funciones:
Funciones:
Reuniones diarias con los operarios de producto para organizar los trabajos y, en caso de incidencias, con el responsable de la minicía de CBT para solucionar dichas incidencias y comunicar las prioridades, urgencias, retrasos, etc... acordados.
Actualizar, teniendo en cuenta la carga de trabajo, los planning del personal.
Montar y verificar los diferentes equipos de CBT antes de su entrega.
Apoyar al equipo de logística inversa en la reparación de los equipos de incidencias Internas/ externas.
Trabajar y hacer que se trabaje conforme a las normas de seguridad, ergonomía, organización, orden y limpieza establecidas en la minicompañia.
REQUISITOS
La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.
