Calderero/a - Montador/a
Contrato indefinido | Jornada completa
¿Te gustaría desempeñar un papel clave en la fabricación y montaje de soluciones metálicas para proyectos industriales?
Si cuentas con experiencia en labores de calderería, trazado, corte, conformado y montaje de elementos metálicos, interpretación de documentación técnica y planos de fabricación, así como en la ejecución de trabajos conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos, y te motiva formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.
¿Cuál será tu día a día?
✔️Ejecución de los trabajos de calderería siguiendo los requisitos establecidos en la documentación a aplicar en cada momento de la fabricación, analizando los planos de Fabricación y especificaciones, y seguimiento de la secuencia marcada en las Hojas de Ruta, con el objetivo de cumplir los plazos y calidad establecidos. Algunos de estos trabajos podrán desarrollarse en espacios confinados.
✔️Montaje de utillajes y viradores según el plano de Utillajes.
✔️Seleccionar correctamente el tipo de estrobado y grilletes según el peso y forma del componente o pieza que se vaya a trasladar en base al plano y posterior realización de la maniobra. Traslado de material en carretilla.
✔️Trabajo de gruista, con las limitaciones de uso que estén establecidas en el procedimiento interno de la empresa en función de su capacidad y formación específica.
✔️Trabajos de limpieza de piezas tanto con medios abrasivos como con productos autorizados.
¿Qué te ofrecemos?
✔️ Número de vacantes: 7
✔️ Área: Fabricación
✔️ Centro de trabajo: Maliaño (Cantabria).
✔️ Contrato temporal a jornada completa
✔️ 5 Turnos
✔️ Retribución: según Convenio Colectivo nivel 421
✔️Referencia salarial: la retribución teórica anual estará compuesta por un salario fijo bruto de 25.600€ y una retribución variable de hasta el 22% del salario fijo bruto anual, vinculada al cumplimiento de los objetivos del puesto y de acuerdo con el sistema retributivo de la empresa recogido en el Convenio Colectivo de aplicación. Además, se percibirá una prima por trabajo a turnos, cuyo importe teórico bruto anual estimado asciende a 8.400€. Asimismo, la persona seleccionada tendrá derecho a los beneficios sociales previstos en el mencionado Convenio, que se reconocerán y abonarán en los términos y condiciones establecidos en el mismo.
¿Te interesa?
Accede aquí para consultar todos los detalles del proceso en: https://www.ensa.es/wp-content/uploads/2026/07/16-ps-calderero-a-montador-a-421.pdf
