Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Las personas que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro, participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Departamento
ENEL GRIDS AND INNOVATION. El equipo de Meter Deployment se encarga, de acuerdo con la normativa vigente, de la sustitución masiva de contadores de energía eléctrica por tecnología digital. Dentro de esta organización, el área de Planificación y Seguimiento es responsable, entre otras funciones, de la presupuestación económica del proyecto, la comunicación e interacción con la clientela, la programación de trabajos de campo y el seguimiento técnico-económico del avance del proyecto.
Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiante:
Gestión Organizacional: Participará en la planificación y seguimiento de proyectos vinculados al despliegue de contadores digitales, colaborando en la coordinación con distintas áreas de la organización y unidades de negocio de distribución.
Analítica de Datos: Contribuirá a procesos periódicos de revisión presupuestaria, análisis de información técnica y económica, y seguimiento de indicadores asociados al avance del proyecto.
Transformación Digital y Nuevas Tecnologías: Utilizará herramientas como Power BI y Excel medio-avanzado para el análisis, visualización y comunicación de datos, así como para la automatización de procesos de seguimiento.
Competencias Clave: Fortalecerá habilidades de comunicación, rigor analítico, organización, trabajo colaborativo, orientación a resultados y capacidad de interacción con equipos internos y externos.
Innovación en Procesos: Apoyará la identificación de oportunidades de mejora en la planificación técnico-económica, la gestión documental, la comunicación con la clientela y la automatización de tareas asociadas al seguimiento del proyecto.
Mentorización y Seguimiento
Tutoría especializada con acompañamiento continuo.
Evaluación del progreso a través de metas y seguimiento periódico.
Feedback constante para fomentar la mejora continua.
Perfil del Candidato
Titulación Universitaria: Grado en Ingeniería Industrial, Matemáticas, ADE+análisis de datos.
Habilidades Requeridas: pensamiento crítico, orientación a resultados, capacidad de planificación, rigor analítico, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Idiomas y Herramientas Valoradas:
Idiomas: Inglés. Valorable conocimiento de italiano.
Herramientas: Power BI, Excel medio-avanzado, programación y automatización de procesos.
Valorable contar con conocimientos económicos y capacidad comunicativa, así como interés por proyectos vinculados a redes de distribución eléctrica, digitalización y seguimiento técnico-económico.
Valor Formativo – Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos
Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real.
Contará con acompañamiento especializado, acceso a herramientas de vanguardia y participación activa en proyectos que refuerzan su perfil analítico, organizacional y tecnológico.
