Asesoría de empresas con amplia trayectoria busca incorporar a su equipo del departamento laboral a una persona con experiencia contrastada en el puesto. Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, capaz de asumir con autonomía las funciones propias del área.
Requisitos:
· Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral o despacho profesional.
· Dominio de la gestión de nóminas, seguros sociales, contratos, despidos, ERTES, inspecciones y trámites con la Seguridad Social.
· Conocimiento actualizado de la normativa laboral vigente.
· Manejo fluido de aplicaciones como SILTRA, Contrat@, Certific@2 y programas de gestión laboral.
· Capacidad para atender consultas de clientes y resolver incidencias laborales con criterio técnico.
Se ofrece:
· Contrato indefinido y jornada completa.
· Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
· Incorporación inmediata.
· Estabilidad laboral en una empresa consolidada.
Buscamos una persona responsable, con madurez profesional. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo serio y comprometido, envíanos tu CV.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 23.000,00€-28.000,00€ al año
Experiencia:
- asesoría laboral: 4 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
