PUESTO: PERSONAL DE MANTENIMIENTO
El Personal de Mantenimiento es el profesional responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos e infraestructuras de la Residencia Madre Elisea, contribuyendo a ofrecer un entorno seguro, accesible y confortable para las personas residentes, trabajadores y visitantes.
Entre sus funciones principales se encuentran la realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (electricidad, fontanería, carpintería, pintura, albañilería y pequeñas reparaciones), la supervisión del estado general del edificio y de sus equipos, la resolución de incidencias técnicas, el control y mantenimiento de los sistemas de climatización, iluminación y abastecimiento, así como la coordinación con empresas externas cuando la reparación requiera una intervención especializada.
Asimismo, será responsable de colaborar en el montaje y traslado de mobiliario y equipamiento, mantener en adecuado estado las zonas exteriores y jardines cuando proceda, gestionar el stock básico de herramientas y materiales de mantenimiento.
El puesto requiere una actitud proactiva, capacidad para detectar incidencias antes de que generen problemas, autonomía en la organización del trabajo y disponibilidad para atender situaciones imprevistas que puedan afectar al funcionamiento del centro.
Su labor resulta esencial para garantizar el adecuado mantenimiento de las instalaciones y el bienestar de las personas residentes, asegurando que todos los espacios del centro se encuentren en condiciones óptimas de uso, seguridad e higiene.
Perfil:
REQUISITOS
Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con mantenimiento de edificios, instalaciones, electricidad, fontanería, climatización, electromecánica o similar.
Experiencia previa en puestos de mantenimiento integral de edificios, siendo valorable la desarrollada en centros sociosanitarios, residencias o centros asistenciales.
Conocimientos en electricidad, fontanería, carpintería, pintura, albañilería y pequeñas reparaciones.
Capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.
Conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad.
Habilidad para identificar y resolver incidencias de forma autónoma y eficiente.
Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
Persona responsable, resolutiva, proactiva y con orientación al trabajo en equipo.
Buen trato interpersonal y capacidad para desenvolverse en un entorno de atención a personas mayores, manteniendo una actitud respetuosa y colaborativa con residentes, familiares y profesionales.
Se valorará disponer de formación específica en prevención de riesgos laborales, mantenimiento de instalaciones de protección contra incendios, legionela, electricidad o climatización.
Se valorará permiso de conducir tipo B.
Competencias:
Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
De 6 meses a 1 año
Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Otros cursos y formación no reglada
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
07/07/2026
Nº de vacantes:
1
