El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es lider a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.
En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un Administrativo/a de Gestión de Pedidos en Madrid.
Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para gestionar y coordinar el ciclo administrativo de pedidos, asegurando la correcta tramitación de las órdenes de venta y el soporte a las diferentes áreas implicadas en el proceso.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
Gestión, seguimiento y control de pedidos y órdenes de venta.
Coordinación con departamentos internos para garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos.
Introducción, actualización y mantenimiento de datos en los sistemas corporativos.
Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, documentación y facturación.
Soporte administrativo al equipo comercial y operativo.
Garantizar la calidad y precisión de la información gestionada.
Elaboración de documentación y seguimiento de procesos internos
Formación en Administración, Gestión Empresarial o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años desempeñando funciones administrativas, preferiblemente en entornos de gestión de pedidos, atención al cliente o soporte comercial.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP, CRM o similares).
Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Nivel de inglés valorable.
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Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
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Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
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Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.
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Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
- Plan de desarrollo individual para mejorar las de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
In the Products division at TÜV Rheinland, we are looking for talented individuals who want to join us at the forefront of safety, quality, and innovation. Our goal is to ensure that products on international markets are safe and compliant with standards—from consumer goods to highly complex medical devices. In doing so, we help companies meet national and international standards.
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Join a strong team! At TÜV Rheinland, you can apply and expand your expertise in an international setting. We offer a dynamic work environment that fosters innovation and is committed to diversity and continuous learning. Together, we are shaping a future where safety and quality go hand in hand.
