Salarios de Promotor en Comunidad Autónoma de Cantabria
9,16 €
media por hora
El salario promedio de los empleos de Promotor cerca de Comunidad Autónoma de Cantabria es de 9,16 €.*
Los 7 principales empleos y salarios relacionados
Principales empleos de Promotor cerca de Comunidad Autónoma de Cantabria
Ver todosPromotor comercial en ruta (M/H/X) ESTABLE
SALESLAND
Santander, Cantabria provincia
Experiencia (mínimo 2 años) como comercial en canales Impulso o Tradicional (horeca, alimentación, farmacia, estancos, gasolineras, kioscos...).
De 18.000 € a 25.000 € al año
Hace 12 horas
Promotor/a 25H - Turnos intensivos
Konecta Field Marketing
Santander, Cantabria provincia
Representar a la compañía energética en stand comercial, captando la atención de potenciales clientes de forma activa y cercana.
AZAFATO/A DE CAJAS Decathlon Santander
DECATHLON
Santander, Cantabria provincia
Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
Azafata/o de caja y reposición
Alcampo
Santander, Cantabria provincia
Verificar la correlación de los productos y facturas en cajas autoservicio. Experiencia en puestos en los que se precise un trato directo con el público.
Promotor/a en stand - MAÑANAS L-V 4h - 950€/mes fijos + comisiones (950€/+2000€)
Xidong Marketing, S.L.
Santander, Cantabria provincia
Informar a los ciudadanos sobre los proyectos de las Fundación Aladina. FORMACIÓN CONTINUA, acompañamiento y plan de onboarding desde el inicio.
Hace 1 día
AZAFATO/A DE CAJAS Decathlon Torrelavega
DECATHLON
Torrelavega, Cantabria provincia
Al igual que en la elección de tu deporte, queremos acompañarte a que en Decathlon encuentres una oportunidad laboral hecha para ti . Podrás unirte a un…
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* Ten en cuenta que las cifras de los salarios son estimaciones basadas en contribuciones de terceros a SimplyHired o a sus afiliados. Estas cifras se proporcionan a los usuarios de SimplyHired únicamente para realizar comparaciones generales. El sueldo mínimo puede variar según la jurisdicción y se recomienda consultar a la empresa sobre el salario real.