20 publicaciones de empleo destacadas de técnico de ascensores en rivas vaciamadrid, md (¡Están contratando!)

Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid
Minor Hotels Europe & Americas —Madrid, Madrid provincia
- Mantenimiento
- Inglés
- Microsoft Office
Solicitud rápida
Técnico de Mantenimiento (Madrid)
elemental. —Madrid, Madrid provincia
- Mantenimiento
Aprendiz mantenimiento ascensores
Aszende —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
10d
Technical Documentation & Knowledge Engineer
Itequia —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- DevOps
- Inglés
- SharePoint
JEFE/A DE OBRA
DUPLEX Ascensores —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Microsoft Office
- Grado
- Habilidades organizativas
- Seguro médico privado
Responsable de Calidad Madrid – ¡Lleva nuestros estándares a lo más alto!
FAIN Ascensores —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Disponible para viajar
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
10d
TÉCNICO/A DE FACTURACIÓN Y COBROS
DUPLEX Ascensores —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Teletrabajo
- Microsoft Excel
- Sistemas ERP
- Microsoft Office
- Seguro médico privado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Observability & AI Visualization Engineer
Itequia —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Azure
- DevOps
- Inteligencia artificial
GESTOR DE GRANDES CUENTAS - KAM
DUPLEX Ascensores —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Habilidades organizativas
- Contratos
- Negociación
- Seguro médico privado
Supervisor/a Montaje Ascensores
Kone —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Formación continua
8d
Gestor Comercial Francés Alto- ¡Dale un impulso a tu carrera!
FAIN Ascensores —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Ventas
- Negociación
Técnico/a de Montaje de Escaleras Mecánicas. Madrid (M/F/D)
TK Elevator —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Servicio al cliente
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
9d
INGENIERO MECÁNICO DE ESPECIFICACIONES (H/M) OTIS LEGANÉS
Otis —Leganés, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Microsoft Office
Ingenieros/as – Desarrollo y/o Diseño (Sector Elevación) Madrid
FAIN Ascensores —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- CAD
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
10d
ADMINISTRADOR DE FINCAS - MADRID
Grupo AIMG —Madrid, Madrid provincia
- De 25.000 € a 40.000 € al año
- Jornada completa
- Español
- Mantenimiento
- Inglés
Solicitud rápida
Gestor Fincas. - Buenas Cond. Economicas
Crearte Consulting —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
- Contratos
Solicitud rápida
Jefe/a Mantenimiento Madrid (M/F/D)
TK Elevator —Madrid, Madrid provincia
- Servicio al cliente
- Mantenimiento
- Gestión de equipo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
FORMADOR/A Y SOPORTE TÉCNICO
DUPLEX Ascensores —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Trabajo híbrido
- Ingeniería eléctrica
- Habilidades de comunicación
- Seguro médico privado
- Teletrabajo opcional
Formador/a PRL, ATEX y Seguridad Industrial
Apave Inspection Spain —Madrid, Madrid provincia
- Mantenimiento
Solicitud rápida
9d
Beca Talentum de Administración (Madrid)
Schindler —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Contrato en prácticas
- Formación continua

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Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

Minor Hotels Europe & Americas -
Madrid, Madrid provincia

Solicitud rápida

Detalles del empleo

Contrato indefinido

Cualificaciones

Mantenimiento
Inglés
Microsoft Office
CMMS
Ingeniería industrial
Habilidades organizativas
Liderazgo
Negociación

Descripción completa del empleo

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.

Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks and Tivoli.

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

¿Qué tendrás que hacer?

Responsabilidades Principales

Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería.

Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH)

Requisitos legales y normativos en España

Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos:

A. Sistemas HVAC y BMS
B. Instalaciones eléctricas e iluminación
C. Fontanería y producción de ACS
D. Sistemas de protección contra incendios
E. Ascensores
F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica)
G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS.

Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias.

Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento.

Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca.

Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad.

Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos.

Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia.

Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería:

A. Dimensionamiento y turnos
B. Formación técnica
C. Evaluación del desempeño

Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped.

Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas.

Indicadores Clave de Éxito en el Puesto

Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas.

Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada.

Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto.

Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética.

Equipo técnico cualificado, estable y motivado.

Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente.

¿Qué buscamos?

Experiencia Profesional

Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar.

Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia.

Trayectoria demostrada en:

A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo
B. Gestión de proyectos CAPEX
C. Eficiencia energética y sostenibilidad

Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas.

Perfil y Competencias

Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica.

Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas.

Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados.

Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección.

Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades.

Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico.

Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero.

Formación y Certificaciones

Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar).

Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios.

Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI

Legislación de Prevención de Riesgos Laborales

Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios.

Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.

Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que deben cumplirse para solicitar una vacante interna:

Al menos 1 año de experiencia en tu puesto actual.
Tu último tiempo para ti debe ser al menos un «Bien hecho».
Informa a tu jefe de que solicitas una vacante interna específica.

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Formador/a PRL, ATEX y Seguridad Industrial

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