20 publicaciones de empleo destacadas de sin experiencia en gavà, barcelona provincia (¡Están contratando!)

Supervisor/a Recepcion - Hyatt Regency Barcelona Tower
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL —l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
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Conference Concierge - Hyatt Regency Barcelona Tower
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL —l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona provincia
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Housekeeping
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Waiter/Waitress
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Ayudante Administrativo/a de Personal (RRHH) [SDDP]
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL —Barcelona, Barcelona provincia
- 21.106 € al año
- Horas extra
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- Microsoft Excel
- Sin necesidad de experiencia
- Microsoft Office
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Personal de sala
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL —Barcelona, Barcelona provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Sin necesidad de experiencia
- Hotel
- Cocina
COORDINADOR/A DE EVENTOS SOCIALES - HOTEL 5*
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL —Sitges, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Servicio al cliente
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- Inglés
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
12h
Barista
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- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
Breakfast Waiter/Waitress (part- time)
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- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Hotel
Asesor / Asesora Comercial Junior - Sector Educación (Barcelona Sants)
eMagister —Barcelona, Barcelona provincia
- De 18.000 € a 25.000 € al año
- Jornada completa
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- Ventas
- Servicio al cliente
- Formación continua
Solicitud rápida
2d
Revenue Manager Internship - Hyatt Regency Barcelona Tower
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- Microsoft Excel
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Housekeeping and Quality Manager
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- Disponibilidad fin de semana
- Bar de copas
- Sin necesidad de experiencia
- Hotel
- Abono gimnasio
Auxiliar de colectividades [SXDC]
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL —Sant Cugat del Vallès, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Hostelería
- Sin necesidad de experiencia
- Limpieza
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Commis
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- Jornada completa
- Español
- Preparación de alimentos
- Sin necesidad de experiencia
Camarero/a con experiencia – Incorporación inmediata
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL —Sant Just Desvern, Barcelona provincia
- Desde 1.800 € al mes
- Incorporación inmediata
- Hostelería
- Servicio al cliente
- Sin necesidad de experiencia
Botones - Hyatt Regency Barcelona Tower
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- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Hotel
12h
Auxiliar administrativo
domestiko.com —Sarrià-Sant Gervasi-Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Servicio al cliente
- Sin necesidad de experiencia
- Oficina
Bartender
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- Sin necesidad de experiencia
- Inglés
- Hotel
Ayudante de Florista - Hotel Arts
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- Jornada completa
- Sin necesidad de experiencia
- Hotel
- Bachillerato
6d
Kitchen Intern
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Supervisor/a Recepcion - Hyatt Regency Barcelona Tower

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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa

Cualificaciones

Francés
Turismo
Sin necesidad de experiencia
Inglés
Máster
Gestión de equipo
Alemán

Descripción completa del empleo

HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL

L´Hospitalet de Llobregat (Barcelona)

Experiencia

No se requiere experiencia
Salario

Retribución sin especificar

Área - Puesto
Hostelería, Turismo
- Jefe/a de Recepción
Categoría o nivel

Mandos Intermedios

Vacantes

1
Inscritos

13

Contrato

Contrato Indefinido
Jornada

Completa

Proceso de selección continuo.

Funciones

Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Como principales funciones destacan: - Supervisar a todos los empleados del equipo de recepción en sus tareas diarias. - Supervisión del equipo de recepción, tanto en apariencia como en efectividad dentro de su horario laboral estipulado según contrato y convenio. - Limpieza y organización dentro del centro de trabajo - Asegurar la consistencia del trabajo de recepción en cuanto a estándares y actitud. - Revisar y atender posibles necesidades operacionales dentro del departamento. - Hacer función de “nexo de unión” entre el jefe de departamento y el equipo de recepción. - Realizar un filtrado de aquellos temas relevantes para poder asistir al jefe de recepción en la optimización de sus responsabilidades. - Monitorizar y manejar los comentarios de los clientes. - Proporcionar formación, desarrollo, disciplina profesional y apoyo positivo a todos los empleados del departamento para conseguir la calidad de los estándares establecidos y el crecimiento y desarrollo de los compañeros de la mano del jefe de departamento. - Apoyar el desarrollo y mantener estrategias de motivación moral y eficiencia laboral en el departamento de recepción. - Asistir al jefe de recepción en proporcionar información relevante y contrastada sobre cada uno de los empleados para poder así realizar las evaluaciones rutinarias (trimestrales) de cada uno de los empleados del departamento. - Anticipar necesidades tanto de empleados como de huéspedes de manera proactiva. - Promocionar y premiar actos beneficiosos y positivos que pudiesen tener lugar por parte del empleado para con los huéspedes. - Liderar y monitorizar los “briefings” departamentales diariamente en ausencia del jefe de departamento. - Monitorizar la seguridad de las zonas comunes del hotel, especialmente la zona del “lobby”. - Establecer un control en el flujo de material destinado al desarrollo de las operaciones del departamento, optimizando su uso y duración.

Requisitos

- Mantener un conocimiento completo de todas las políticas y procedimientos del departamento de recepción y aquellos departamentos paralelos. - Revisión de las llegadas del día siguiente. - Control y revisión de las cuentas de los huéspedes VIP antes de ser presentados. - Asegurar que los “checklists” de cada turno se realizan de manera correcta y cumplimentando todos los puntos que esta incluye. Requisitos: - Se requiere formación universitaria en Turismo, complementado con formación de postgrado tipo Máster en Gestión y Dirección de Hotel. - Conocimientos en gestión de quejas, gestión de equipos. - Es imprescindible que aporte conocimientos avanzados en herramientas informáticas (Office, SAP) . - Se requiere una experiencia de alrededor de 2 años en el desempeño de funciones similares en Hotel de 5* y experiencia en: Housekeeping y Guest Relations. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. - Imprescindible nivel alto del idioma inglés y francés y/o alemán.

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