DESCRIPCIóN
¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo de Referentes Administrativos
¿Quiénes somos?
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
- Coordinar la gestión de autorizaciones, altas, bajas, contratos, nóminas y finiquitos, modificaciones de contrato, embargos e incapacidades temporales dentro del Régimen del Hogar con la gestoría.
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Asesorar a nuestras familias en todo lo relacionado con la contratación: Seguridad Social, contratos, nóminas y finiquitos, vacaciones, incapacidades de sus empleados/as, facturación, etc.
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Elaborar las facturas de venta de clientes.
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Coordinarse con el departamento comercial, de selección y de gestión de caso sociosanitario para la atención correcta al cliente.
REQUISITOS
¿A quién estamos buscando?
Formación:
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FP Superior en Administración y/o Cursos de gestión administrativo de nóminas y SS.
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Titulación universitaria relacionada con el ámbito administrativo/laboral.
Experiencia:
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En administración, gestión de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social.
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En atención al cliente y trato con personas en nuestro ámbito u otros.
Otras competencia:
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Con energía, proactividad e iniciativa.
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Con capacidad de organización.
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Con capacidad de mediación y resolución de problemas.
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Con habilidades de comunicación.
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Y sobre todo, que sea buena persona.
¿Por qué unirte a Qida?
Nuestra propuesta de valor es clara:
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Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
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Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
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Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
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Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
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Modalidad de trabajo híbrida: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo por semana
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3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
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Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
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Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
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23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
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Café, desayunos y pizza day en la oficina
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Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
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Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
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QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores
En Qida buscamos personas que compartan nuestra pasión por ofrecer cuidados de calidad, que actúen con humanidad, sean parte de un equipo colaborativo, tengan actitud de crecimiento y se adapten a un entorno tecnológico y en constante mejora
¿Estás interesado/a?
¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
