“El mundo es tuyo con Meliá”
Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
¿Qué harás en estas prácticas?
Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de cerca cómo funciona el departamento comercial a nivel corporativo, participando en diversas tareas y proyectos. Algunas de las actividades en las que podrás colaborar son:
- Apoyo en la elaboración del informe mensual de producción por cuenta en los segmentos MICE y Corporate.
- Participación en la coordinación de acciones comerciales (gestión de listas de invitados, Save the Date, confirmación de asistentes, etc.).
- Colaboración en la preparación y desarrollo de la feria IBTM (octubre–diciembre), una de las más relevantes del sector.
- Aprendizaje en el uso de Salesforce para revisar producciones y dar seguimiento a grupos confirmados.
- Apoyo en proyectos promocionales MICE en plataformas digitales, incluyendo la revisión de contenidos y coordinación con el equipo de Marketing.
- Asistencia en la preparación y carga de acuerdos comerciales en los sistemas internos.
¿Qué buscamos?
- Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse.
- Estudios relacionados con Turismo. También se valorarán estudios de ADE, Marketing o similares.
- Nivel alto de inglés.Persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico.
- Disponibilidad para realizar prácticas durante 6 meses con convenio universitario.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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