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Técnicos/as de Laboratorio
Grupo Tragsa —Granada, Granada provincia
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1d
Pinche cocina Residencia para Mayores - Empresa andaluza en expansión H/F
Grupo Reifs —Maracena, Granada provincia
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Jefe/a de Cocina - Hotel Vincci Albayzín
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Técnicos/as de Laboratorio

Grupo Tragsa -
Granada, Granada provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato en prácticas
Hace 1 día

Cualificaciones

Microsoft Excel
Bases de datos
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnicos/as de Laboratorio para un importante proyecto de la Administración Pública en Granada.

Lugar de Trabajo

Granada

Funciones y Tareas

Realización de técnicas para detección de residuos y disoluciones de trabajo de material de referencia en análisis de cromatografía, cromatografía de gases y cromatografía líquida de alta resolución con detectores MS/MS (CG.MS/MS y UPLC-MS/MS).
Recepción y procesamiento de muestras, registro, trazabilidad hasta emisión de resultados.
Mantenimiento de información en bases de datos: material de referencia, stock de reactivos, y muestroteca.
Apoyo en tareas de acreditación de calidad según Norma ISO 17.025, procedimientos normalizados y calibración de equipos.
Otras tareas horizontales de gestión en el laboratorio, limpieza de material, gestión residuos, almacén y apoyo documental.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Poseer una titulación oficial de FP II o CFGS en las familias profesionales de Sanidad, Química, Industrias Alimentarias, Seguridad y Medioambiente, Agraria y/o Marítimo pesquera (titulación homologada en España).

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Curso en técnicas de cromatografía.
Curso sobre la norma de calidad 17-025.

Otros Factores Meritorios

Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia con contrato laboral y/o académica en análisis de sustancias en muestras animales o alimentarias u otras muestras por técnicas de cromatografía de gases con detectores MS/MS.
Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia con contrato laboral y/o académica en análisis de sustancias en muestras animales o alimentarias u otras muestras por técnicas de cromatografía liquida de alta resolución acoplada a detectores MS/MS (UPLC-MS/MS).
Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia con contrato laboral y/o académica en preparación de disoluciones de trabajo utilizadas como material de referencia para análisis cromatográficos.
Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia con contrato laboral y/o académica en recepción de muestras, registro y aseguramiento de su trazabilidad hasta la emisión de resultados.
Al menos 3 meses de experiencia con contrato laboral y/o académica en gestión de bases de datos y mantenimiento y gestión de información de muestras, material de referencia, reactivos, material de laboratorio; gestión de stock de reactivos y material de laboratorio.
Al menos 3 meses de experiencia con contrato laboral y/o académica en trabajos en laboratorio bajo acreditación de la norma ISO 17.025.
Al menos 3 meses de experiencia con contrato laboral y/o académica en registro y tratamiento de datos en archivos Excel y análisis estadístico de información.

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada Completa de 37,5 horas semanales.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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