2 publicaciones de empleo destacadas de turno de noche para residencia de mayores en fuenlabrada, md (¡Están contratando!)

DUE - ENFERMERO/A CENTROS RESIDENCIALES BALLESOL MADRID
Intercentros Ballesol —Madrid, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Enfermería
- Grado
- Enfermería
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
10d
GEROCULTOR/A TURNO NOCHE
RESIDENCIAS CG —Madrid, Madrid provincia
- De 778 € a 1.000 € al mes
- Disponibilidad fin de semana
- Enfermería
Solicitud rápida
1h

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Solicitud rápida
DUE - ENFERMERO/A CENTROS RESIDENCIALES BALLESOL MADRID
Intercentros Ballesol —Madrid, Madrid provincia
Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de los residentes, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar.
10d

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DUE - ENFERMERO/A CENTROS RESIDENCIALES BALLESOL MADRID

Intercentros Ballesol -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato temporal
Hace 10 días

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Enfermería
Experiencia en residencia de personas mayores
Grado
Diplomatura
Enfermería

Descripción completa del empleo

Perfil

Enfermero/a

Contrato

Contrato Temporal

Jornada completa

Localización

Madrid, Madrid, España

Experiencia

1 Año de Experiencia

Educación mínima

Grado

Equipo médico

Enfermero/a

Descripción

En Ballesol llevamos más de 40 años ofreciendo atención y cuidado a las personas mayores, siendo un referente en el sector residencial con más de 55 centros en toda España y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la atención integral, la autonomía y el bienestar de nuestros residentes.

Buscamos incorporar a un/a Enfermero/a en una de nuestras residencias de Madrid que garantice una atención sanitaria integral, cercana y de calidad, contribuyendo al bienestar y la salud de nuestros residentes en un entorno humano y de confianza.

¿Cuál será tu misión?

Como enfermero/a te encargaras de ofrecer una atención sanitaria personalizada y continua a los residentes, asegurando la correcta administración de tratamientos y el seguimiento clínico de cada persona. Su papel es clave dentro del equipo multidisciplinar, coordinando la atención asistencial y promoviendo la educación en salud entre profesionales, residentes y familias.

Responsabilidades y funciones del puesto

Controlar y registrar las constantes vitales y el peso de los residentes, realizando el seguimiento clínico junto con el equipo auxiliar.
Administrar la medicación pautada por el equipo médico, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as.
Aplicar tratamientos tópicos, realizar curas y técnicas propias de enfermería, como canalización de vías, colocación y cambio de sondas o bolsas de ostomía, control de glucemia y administración de medicación por vía subcutánea, intravenosa o intramuscular.
Detectar y actuar ante posibles urgencias médicas, aplicando los protocolos establecidos y movilizando los recursos necesarios de manera eficaz y segura.
Educar en salud y cuidados tanto a familiares como al personal del centro, fomentando buenas prácticas y hábitos saludables.
Participar en reuniones interdisciplinares, aportando información relevante sobre el estado clínico de los residentes.

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal inicial (duración a concretar en entrevista) con opción de continuidad
Jornada completa en turno fijo de mañana (07.30-14.30h), tarde (14.30-21.30h) o noche (21.30-07.30h) de lunes a viernes con libranzas rotativas + guardias presenciales en fin de semana.
Salario por encima de convenio, atractivo paquete salarial a especificar en entrevista.
Incorporación inmediata.
Entorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas.
Formación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía.
Colaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos.

En Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.

Requisitos

Diplomatura o Grado de Enfermería
IMPRESCINDIBLE Homologación por el Ministerio de Educación, en caso de titulaciones extranjeras
Estar inscrito/a en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente y al corriente de las obligaciones colegiales.
Deseable al menos un año experiencia previa en el ámbito geriátrico y conocimientos sobre el perfil de usuario de residencias.

Localización

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