20 publicaciones de empleo destacadas de administrador/a de sistemas en boadilla del monte, md (¡Están contratando!)

Administrador/a de Sistemas
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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Administrador/a de Sistemas UNIX/LINUX – Entorno Crítico ATM
Expleo —Madrid, Madrid provincia
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9d
Administrador/a de Sistemas con Rancher y Kubernetes.Múnich (Presencial)
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Administrador de Sistemas Windows / Linux
Data Trends —Madrid, Madrid provincia
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Administrador/a de Sistemas TI
Minsait —Madrid, Madrid provincia
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- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Administrador/a de Sistemas TI
Indra —Madrid, Madrid provincia
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Administrador/a de Sistemas Senior – Infraestructura Híbrida & Virtualización
Babel —Madrid, Madrid provincia
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ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS IT
PLENERGY —Madrid, Madrid provincia
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Solicitud rápida
21h
28596 - Administrador/a de sistemas H24
INECO —Madrid, Madrid provincia
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Administrador/a Senior Redes LAN
Equipo TIC —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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Administrador/a UNIX / Linux -Remoto
eXperience IT Solutions —Madrid, Madrid provincia
- De 30.000 € a 34.000 € al año
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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Administrador/a de sistemas
Sermicro —Madrid, Madrid provincia
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Administrador/a de Sistemas Junior - DISCAPACIDAD
Fundación Goodjob - Fundación GoodJob —Madrid, Madrid provincia
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Administrador/a Sistemas Linux, hibrido
Deister Consulting —Madrid, Madrid provincia
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Administrador Sistemas Linux, Madrid
Stratio —Pozuelo de Alarcón, Madrid provincia
- De 33.000 € a 42.000 € al año
- De guardia
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Administrador/a de Sistemas Cloud & Microsoft 365
Alantra —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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Administrador/a de Virtualización VMware
eXperience IT Solutions —Madrid, Madrid provincia
- De 30.000 € a 33.000 € al año
- Jornada completa
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Administrador/a de comunicaciones
nologin —Madrid, Madrid provincia
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8d
Administrador/a Linux Red Hat & VMware vSphere
SCI Serviclients —Madrid, Madrid provincia
- Hasta 36.000 € al año
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Administrador/a y Operador/a de Plataforma Microsoft Dynamics 365 (CRM)
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Administrador/a de Sistemas

Minsait -
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Detalles del empleo

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Sistema operativo Windows
Virtualización
Cloud
VMWare
Linux

Descripción completa del empleo

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Infraestructuras TI

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.

En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

¡Únete a nuestro equipo de Indramind !

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas

¿Qué harás?

- Administración, aprovisionamiento y configuración de entornos físicos/virtuales: sistemas, storage, backup y redes.
- Construirás infraestructuras HA, redes seguras (firewalls, SDN, VLANs) y sistemas Virtualizados.
- Desplegarás servidores, virtualización y conectividad según arquitecturas definidas.
- Documentarás diagramas, configs y coordinarás con equipos cliente (CPD, cableado, accesos).
- Darás soporte L1 en diagnósticos: capacidad, rendimiento, conectividad y seguridad.

¿Qué buscamos en ti?

- Formación técnica superior
- Mas de 5 años de experiencia en admin sistemas Linux/Windows on-premise y sistemas Cloud.
- Conocimientos avanzados en redes, almacenamiento, virtualización (VMware, Hyper-V, etc.).
- Conocimientos en infraestructuras de entornos seguros, normativas (ENS/CCN) o plataformas corporativas.
- Capacidad para coordinar con clientes y documentar infraestructuras complejas.

Madrid. Hibrido

Lo que te ofrecemos

- Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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