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Técnico/a de Administración Laboral
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Español fluido (nivel nativo) y chino fluido; se valora el inglés. Tramitar gestiones administrativas, traducir y archivar documentación oficial en español,…
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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa | Contrato temporal

Beneficios

Adelanto de nómina
Día libre por cumpleaños
Seguro médico privado
Seguro médico para familiares

Cualificaciones

Gestión de servicios de IT
Contratos
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Técnico de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo de Laboral.

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa.
Elaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF.
Gestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo.
Atención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.).
Colaboración con el equipo en la mejora continua de procesos

¿A quién estamos buscando?

Al menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social.
Conocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom.
Buena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
Comunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás.

¿Por qué unirte a Qida?

Nuestra propuesta de valor es clara:

Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana
3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
Café, desayunos y pizza day en la oficina
Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores

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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

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