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Senior / Lead FullStack Developer – Java 17 / Spring Boot / Angular / Kafka – Barcelona (Híbrido)
The White Team —Barcelona, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Java
- SQL
- Seguro dental
CTO STARTUP SaaS AI native - Ingeniería y Construcción- Remoto/Hibrido
Crearte Consulting —Barcelona, Barcelona provincia
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Backend Developer Sr. (Data & AI Platform)
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The White Team -
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Detalles del empleo

Beneficios

Seguro dental
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Jira
CI/CD
IntelliJ
Selenium
Inglés
MongoDB
Java
Arquitectura de microservicios
SQL
AWS
REST
Angular
Scrum
GitHub
Cloud
Pruebas de integración
Apache
Jenkins

Descripción completa del empleo

Descripción del puesto

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior / Lead FullStack Developer para un servicio técnico T&M, centrado en el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas digitales de gran escala, utilizadas internacionalmente y con múltiples equipos involucrados.

El rol combina liderazgo técnico y contribución directa en desarrollo, participando en decisiones arquitectónicas, diseño de soluciones, coordinación de dependencias y aseguramiento de la calidad.
Buscamos un perfil con amplio dominio en entornos modernos Java & Angular, microservicios, cloud, automatización y CI/CD, capaz de liderar iniciativas técnicas dentro de equipos distribuidos.

Responsabilidades

Diseñar, implementar y mantener aplicaciones backend en Java 17 y Spring Boot (Security, Data, Cloud).
Desarrollar y optimizar APIs REST, integraciones y servicios orientados a eventos utilizando Apache Kafka.
Contribuir en el desarrollo frontend cuando sea necesario, utilizando Angular (14–21+) y TypeScript.
Colaborar estrechamente con Business Analysts:
- Refinar historias de usuario
- Entender requisitos
- Estimar tareas
- Entregar soluciones completas
Revisar código, validar entregables técnicos y orientar al equipo con buenas prácticas.
Documentar software, garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, integración y E2E.
Contribuir a la automatización del ciclo de despliegue y pipelines CI/CD.
Monitorizar, mejorar y mantener la estabilidad y rendimiento de microservicios en producción.
Participar plenamente en equipos ágiles distribuidos (Scrum/SAFe), impulsando excelencia técnica.
Coordinar dependencias entre varios equipos y representar técnicamente al equipo frente a negocio/arquitectura.

Requisitos

Inglés C1 (fluido).
Java 17+ y Spring Boot (Security, Data, Cloud).
Arquitectura de microservicios.
Desarrollo de APIs REST, OpenAPI.
Kafka (event‑driven services).
SQL y MongoDB.
Kubernetes.
Jenkins (CI/CD), SonarQube.
Selenium o TAF (según proyecto).
AWS.
Entornos de desarrollo: IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence.
Experiencia previa en roles de Senior Developer o Technical Lead.

Deseable

Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK Stack.
Helm.
Motores de orquestación o workflow como Camunda.
GitHub Actions u otros pipelines de despliegue.
Experiencia en sector seguros.
Experiencia en automatización de procesos, pair programming, clean code y prácticas avanzadas de ingeniería.
Experiencia trabajando en proyectos globales y con múltiples equipos distribuidos.
de 4–6 años de experiencia con las tecnologías mencionadas

Condiciones

Ubicación: Barcelona.
Modalidad: Híbrido (40% presencial / 60% teletrabajo.)
Disponibilidad puntual para viajar a Múnich cada 3 meses, según equipo.
Proyecto internacional con plataformas de alta escala y entornos tecnológicos avanzados.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
Tenemos 23 días de vacaciones al año
Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

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