En GT Motive creemos que las personas son nuestro principal motor de éxito. Por eso buscamos incorporar a un/a HR Administration & Wellness Manager que lidere e impulse la excelencia operativa mediante una gestión eficiente y orientada al negocio, contribuyendo a garantizar la mejor experiencia para nuestros equipos en un entorno internacional.
Si te motiva combinar visión estratégica, liderazgo de equipos, relaciones laborales y transformación de procesos, queremos conocerte.
Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:
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Flexibilidad horaria para organizar tu jornada con autonomía.
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Modelo híbrido: disfruta de 3 días de teletrabajo y comparte los otros 2 con el equipo en la oficina.
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Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.
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Conciliación: no tendrás que elegir entre tu vida personal y profesional, aquí podrás compaginarlas.
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Happy Day: medio día libre para celebrar tu cumpleaños..
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Navidad: el 24 y 31 de diciembre los tendrás libres para disfrutarlos con tus seres queridos.
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Desarrollo profesional: tendrás la oportunidad de liderar proyectos, proponer mejoras e impulsar nuevas formas de trabajar.
Si suena a un sitio en el que te gustaría estar, te contamos más...
Te unirás como HR Administration & Wellness Manager con la misión de liderar, gestionar y optimizar la gestión laboral y administrativa, garantizando la correcta ejecución de los procesos de personas, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
¿Qué harás?
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Control y supervisión del presupuesto de la masa salarial para la detección de posibles desviaciones y la propuesta de medidas correctivas oportunas.
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Diseño, elaboración y seguimiento de las necesidades de plantilla dentro de la organización.
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Supervisión directa del ciclo completo de nómina y de todas las funciones relativas (altas, contratación de personal, seguros sociales y otras concernientes a la administración de personal de la compañía).
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Supervisión de la Administración de RRHH en las diferentes filiales de GT en Europa, principalmente Francia, UK, Alemania y Portugal así como coordinación de información y procesos dentro del Grupo SOLVD.
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Gestión de las Relaciones Laborales y de las negociaciones con el Comité de Empresa. Coordinación conjuntamente con la asesoría externa de las estrategias judiciales, representando legalmente a la empresa y acudiendo a los actos de conciliación / juicios.
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Definición y seguimiento de KPIs de gestión del área y búsqueda de eficiencias, vía automatización de procesos internos. Interlocución y seguimiento con las áreas y filiales para la correcta presentación de informes, reporting, indicadores, referentes al área.
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Gestión de la política de Prevención de Riesgos Laborales y la correcta implementación del programa de bienestar del Grupo.
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Gestión del desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad.
¿Qué buscamos?
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Grado o Licenciatura en: Relaciones Laborales / Derecho / Ciencias del Trabajo.
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Al menos 5 años de experiencia en Administración de Personal o Relaciones Laborales.
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Experiencia demostrable liderando equipos.
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Inglés fluido (imprescindible) para interactuar con equipos internacionales.
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Experiencia en negociación colectiva y gestión de relaciones laborales.
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Valorable experiencia en entornos multinacionales y/o compañías tecnológicas.
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Conocimientos avanzados en Legislación laboral y Seguridad Social (SEPE, SILTRA, etc.).
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Procesos de nómina y administración de personal.
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Conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Planes de Igualdad.
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Manejo avanzado de herramientas de ERP (A3 y SuccessFactors).
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Experiencia en el uso de herramientas de automatización y análisis de datos como Power Automate, Power BI o similares.
¿Ves que tu perfil encaja? Entonces GT Motive es tu lugar… ¡Envía tu solicitud!
Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.
Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional.
