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Senior People Development Specialist
Q-tech —Barcelona, Barcelona provincia
- Trabajo híbrido
- Máster
- Psicología
- Recursos humanos
Psicóloga
Centre Residencial Els Avets —Rubí, Barcelona provincia
- 400 € a la semana
- Trabajo híbrido
- Psicología
- Flexibilidad horaria
Solicitud rápida
places de Tècnic superior en pedagogia CIDO
Ajuntament de Barcelona —Barcelona, Barcelona provincia
7d
plaça de Tècnic de l'Àrea de Selecció - RH CIDO
Hospital Clínic de Barcelona (HCB) —Barcelona, Barcelona provincia
- Hospital
- Grado
- Psicología
Global learning design & development expert
Bosch Group —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Grado
Solicitud rápida
FORMADOR/A ESPECIALISTA EN IGUALTAT I GESTIÓ DE LA DIVERSITAT
Nascor Formación SLU —Barcelona, Barcelona provincia
- Media jornada
- Psicología
plaça de Tècnic de comunicació i de promoció - Administració de centre de Lletres i de Psicologia (L07038) CIDO
Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) —Cerdanyola del Vallès, Barcelona provincia
- Máster
- Psicología
14d
Psicólogo para Unidad de Apoyo con DISCAPACIDAD
ISM Serveis —Barcelona, Barcelona provincia
- Turno de mañana
- Psicología
- Habilidades organizativas
- Flexibilidad horaria
Psicòleg / psicopedagog (inici al setembre)
KOAN —Barcelona, Barcelona provincia
- 28 € por hora
- Máster
- Grado
- Psicología
2d
plaça de Tècnic de persones i transformació organitzacional CIDO
Generalitat de Catalunya - Agència Catalana de Turisme (ACT) —Barcelona, Barcelona provincia
- Español
- Inglés
- Psicología
FORMADOR/A O PROVEÏDOR/A DE CONTINGUTS DE BENESTAR
Nascor Formación SLU —Barcelona, Barcelona provincia
- Media jornada
- Medicina
- Psicología
PSICÒLEG/OGA - Servei de Teràpia Familiar del Baix Llobregat
Treballa a Plataforma Educativa —Barcelona, Barcelona provincia
- Máster
- Psicología
TÈCNIC/A D’INTERVENCIÓ I MEDIACIÓ (HABITATGE)
Vincle, Associació per la recerca i l'acció social —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Máster
- Psicología
- Habilidades de comunicación
plaça de Titulat superior psicòleg a la Direcció General d'Afers Penitenciaris (Barcelona) CIDO
Generalitat de Catalunya - Departament de Justícia i Qualitat Democràtica —Barcelona, Barcelona provincia
- Psicología
7d
Psicólogo/a general sanitario/a – salud mental transcultural
Assosicio Superaccio —Barcelona, Barcelona provincia
- De 24.001 € a 30.000 € al año
- Jornada completa
- Investigación
- Máster
- Psicología
Dinamitzador/a juvenil a terrassa i rodalies
Taller d'Art, Cultura i Creació —Terrassa, Barcelona provincia
- Media jornada
- Español
- Grado
- Psicología
Psicòleg/a - logopeda
Fundació Catalana Sindrome de Down —Barcelona, Barcelona provincia
- De 18.001 € a 24.000 € al año
- Media jornada
- Español
- Máster
- Grado
Tècnic/a inserció sociolaboral
Asociación Bienestar y Desarrollo —Barcelona, Barcelona provincia
- Jornada completa
- Grado
- Psicología
Solicitud rápida
ORIENTADORS/ES
Fundació Privada Cecot Formació —Terrassa, Barcelona provincia
- Incorporación inmediata
- Español
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- Grado
Monitor/a, Indefinido, ITA ARGENTONA
Grupo 5 —Barcelona, Barcelona provincia
- Turno de mañana
- Máster
- Grado
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Senior People Development Specialist

Q-tech
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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Cualificaciones

Máster
Psicología
Recursos humanos
Reclutamiento
Cloud
Administración y dirección de empresas
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

Descripción

Our client is a leading European technology organization, part of a large multinational group, focused on building and operating digital infrastructures and services across multiple markets. The company operates in areas such as cloud, data, cybersecurity, and digital workplace, supporting both internal business units and external clients.

They are currently in a strong growth and transformation phase, evolving their internal structures and actively shaping their People function to support a scaling organization.

The Role

We are looking for a Senior People Development Specialist to join a growing HR team in Barcelona.

This is a senior, hands-on and highly transversal role, combining people development, employee engagement, communication, and broader talent initiatives.

You will play a key role in ensuring that People programs are not only designed, but effectively understood, adopted, and embedded in the organization, having a direct impact on how employees grow and experience the company.

You will operate in a context where structures and processes are still evolving, offering a great opportunity to shape, build and improve how things are done, rather than just maintaining existing practices.

Key Responsibilities

People development and talent growth (core focus)

Design and deliver learning and development initiatives aligned with business needs
Support the definition and rollout of career paths and internal mobility frameworks
Drive upskilling and talent development programs
Contribute to structuring and improving People Development processes

Employee engagement and communication

Translate People initiatives into clear, engaging, and actionable communication
Support internal communication efforts in collaboration with the communication team
Ensure visibility, understanding, and adoption of HR programs across employees
Contribute to engagement initiatives and cultural actions
Participate in the organization of events (meetups, university sessions, employer branding activities, internal campaigns)

Talent management and culture

Support engagement and cultural initiatives across the employee lifecycle
Contribute to the development of a consistent and compelling employee value proposition
Participate in DEI-related initiatives

Processes and optimization

Help define, structure, and improve HR processes in an evolving environment
Identify opportunities to streamline and automate workflows
Work with HR systems (e.g. SuccessFactors or similar)
Collaborate with HR Business Partners and other stakeholders to ensure alignment and consistency

Talent Acquisition (supporting role)

Collaborate in recruitment processes when needed
Ensure a consistent and positive candidate experience
Work closely with the recruitment team on employer branding initiatives

What they offer

Permanent contract
Hybrid working model
Competitive salary
Meal vouchers
Transport allowance
Private health insurance
Home working support
Wellbeing budget
Language classes during working hours
Support for personal training and education (e.g. master’s degrees, courses)
The opportunity to join a company in a strong growth phase, where the People function is actively evolving
A role with real ownership and visibility, working closely with different stakeholders across the organization
The chance to contribute to building and shaping People practices, rather than operating in a fully defined structure
An international and collaborative environment with a strong team culture

Requisitos básicos

5+ years of experience in HR roles with strong exposure to People Development / Learning, Talent Management and Employee Engagement
Proven experience not only designing initiatives, but driving their adoption through effective communication and stakeholder alignment
Hands-on mindset, with the ability to operate across multiple HR areas
Strong communication skills, with the ability to translate complex concepts into clear and engaging messages
Experience in process definition, improvement, or automation is a plus
Familiarity with HR systems (e.g. SuccessFactors) is an advantage
Fluent English (working language)
Degree in HR, Psychology, Business Administration or similar

40.000 - 47.000€ Barcelona Híbrido

Persona de contacto:
[email protected]
+34 639 525 928

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