Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.
Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de gerocultores para que se incorpore en nuestra RESIDENCIA TRIANA de 44 camas especializada en mayores y salud mental, ubicado en Madrid.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Gestión y coordinación de gerocultores.
- Prestar cuidado directo, apoyo personal, entrenamiento y supervisión en las actividades de auto cuidado y de la vida diaria para el fomento de la autonomía en esta área y en las relaciones con el entorno de las personas usuarias del centro.
- Mantener pautas de aseo e higiene personal según el plan de cuidados de cada usuario/a, respetando su intimidad.
- Organizar el tiempo del usuario/a y el mantenimiento de rutinas horarias y alimentarias adecuadas, mediante el cumplimiento de la normativa interna. Controlando y vigilando sus horas de sueño y que el descanso se haga de forma correcta.
- Correcta utilización de las ayudas técnicas y el uso de los sistemas de comunicación de aquellos usuarios/as que dispongan de ellos.
- Prestar acompañamiento y apoyo individualizado a las personas usuarias para la mejora de su funcionamiento físico, psíquico y psicosocial.
- Aplicar programas de intervención individual de hábitos de comportamiento, pautas de vestido, de rehabilitación, seguimiento y registro en coordinación con la psicóloga, terapeuta ocupacional, logopeda, fisioterapeutas, DUE´S y demás personal del equipo técnico.
- Colaboración en el registro de conductas problemáticas y en aquellos registros que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas usuarias a través del aporte de información a los distintos profesionales que trabajan con las personas usuarias.
- Realizar la intervención llevando a cabo las pautas establecidas por parte del equipo técnico, detallando la evolución de los entrenamientos y el fomento de la autonomía en todas las áreas de vida de cada usuario/a, poniéndolo en común en las reuniones de vivienda mensuales.
- Colaborar en las tareas de evaluación y programación, en las distintas áreas de atención e intervención psicosocial: auto cuidados, actividades de la vida diaria, psicomotricidad, ocio y tiempo libre, integración comunitaria, etc.,
- Acompañar, apoyar y supervisar de las personas usuarias en los entrenamientos y actividades en el entorno y en la utilización de recursos socio comunitarios (participación en fiestas y eventos de la comunidad).
- Acompañar y entrenar en autonomía para la asistencia y aprovechamiento en las áreas psicosocial y de ocio y tiempo libre, con objetivos normalizadores y de integración comunitaria planteados por el equipo técnico del centro formando parte de los apoyos que le acompañan en la vacaciones anuales y salidas ocasionales organizadas.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Ciclo formativo de grado medio de auxiliar de enfermería/ clínica/, técnico en atención a personas en situación de dependencia o certificado profesionalidad atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
Experiencia en la gestión de equipos
Experiencia en la gestión de los servicios generales
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario: lunes a viernes de 9h a 18h con mínimo, según necesidades del servicio:
- Presencia de un finde de semana al mes
- Presencia en un cambio de turno de noche a la mañana (adelantar horario)
- Presencia en un cambio de turno del día a la noche (atrasar horario)
- Presencia en un turno de noche
Contrato: indefinido
Salario: según convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
