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Sales Manager Cesiones de Remate
Finsolutia —Madrid, Madrid provincia
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
6d
Customer Operations Specialist
Cabify —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
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Solicitud rápida
Gestor/a Junior Financiaciones
Autohero —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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RIB Software GmbH —Madrid, Madrid provincia
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GESCOBRO COLLECTION SERVICES —Madrid, Madrid provincia
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CMV Consultores —Madrid, Madrid provincia
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English speaking Conformity Manager (m/f), Madrid
RIB Software GmbH —Madrid, Madrid provincia
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Gestor/a Junior Financiaciones
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- De lunes a viernes
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14d
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Becario/a de Operaciones Financieras
Bravo España —Madrid, Madrid provincia
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TECNICO FINANCIERO IMPAGADOS ALCALA TEMPORAL
BNP Paribas —Alcalá de Henares, Madrid provincia
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Sales Manager Cesiones de Remate

Finsolutia -
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Detalles del empleo

Hace 6 días

Beneficios

Día libre por cumpleaños
Seguro médico privado
Comidas en la empresa
Eventos de la empresa
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Seguro de vida

Cualificaciones

Gestión de activos
Inversión
Microsoft Excel
Habilidades de análisis

Descripción completa del empleo

¡En Finsolutia seguimos creciendo!

Por esta razón, buscamos a una persona que se una a nuestro equipo de Real Estate en la oficina de Madrid para el rol de Sales Manager en Cesiones de Remate. De este modo, te animamos a que te inscribas y formes parte de este gran equipo.

¿A qué te dedicarás en tu día a día?

Serás responsable de identificar, analizar y gestionar oportunidades de inversión vinculadas a procedimientos judiciales.
Llevarás la gestión integral de cesiones de remate y oportunidades judiciales
Coordinanarás la operación desde la fase inicial hasta el cierre.
Te encargarás del análisis de activos inmobiliarios: valor de mercado, deuda, cargas, posesión, estado registral y viabilidad.
Realizarás propuestas comerciales y seguimiento de operaciones.
Tendrás el control del pipeline comercial y reporting de oportunidades.
Realizarás seguimiento de subastas, adjudicaciones, cesiones de crédito y activos REO.
Mantendrás contacto directo con inversores, compradores, abogados, procuradores y fondos.

¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición?

Al menos 1-2 años de experiencia previa en gestión de activos inmobiliarios, especialmente en cesiones de remate, oportunidades judiciales, REOs y operaciones distressed.
Experiencia en fondos, servicers, inmobiliarias, despachos o empresas de inversión distressed.
Conocimientos de ocupación, posesión, cargas registrales y procesos de adjudicación.
Visión comercial, capacidad analítica y conocimiento del proceso judicial/inmobiliario.
Capacidad de análisis de rentabilidad, riesgos y documentación legal/inmobiliaria.
Será un plus la capacidad de valorar activos, entender cargas, riesgos procesales, situación posesoria, márgenes de rentabilidad y viabilidad de cada operación.
Buen manejo de Excel y herramientas de seguimiento comercial.
Persona autónoma, resolutiva, ordenada y orientada a resultados.
Se valorará Red de inversores o compradores activos

¿Qué te podemos ofrecer?

Compensación competitiva | Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios.
Welcome Kit | Todo lo que necesitas para empezar desde tu primer día.
Desarrollo profesional | Formación inicial y oportunidades de aprendizaje continuo.
Cuidamos de ti | Seguro médico, seguro de vida y programa anual de vacunación.
Impacto positivo | Participa en iniciativas de responsabilidad social corporativa.
Flexibilidad | Modelos de trabajo flexibles con enfoque en la autonomía y los resultados.
Beneficios a tu medida | Plataforma de beneficios adaptada a diferentes necesidades.
Buen ambiente | Eventos de empresa para conectar, compartir y disfrutar en equipo.
Día libre por tu cumpleaños | Celebra tu día con familia y amigos.
Desayuno diario en la oficina | Porque empezar bien el día marca la diferencia.
Descuentos exclusivos | Accede a promociones y ventajas gracias a nuestras colaboraciones.

¡Únete a nuestro equipo!

En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as.

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To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at:

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