We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.
BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Cuál es nuestro plan estratégico?
¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
¿Qué buscamos?
Buscamos incorporar un/a M&A Manager / Senior Manager a nuestro equipo de M&A Deals, con participación directa en el análisis, estructuración y ejecución de oportunidades de adquisición.
La posición requiere una combinación de sólida base financiera y contable, capacidad analítica y experiencia transaccional real, cubriendo el proceso de inversión desde la evaluación inicial hasta la aprobación, negociación y cierre.
- Analizar oportunidades de adquisición desde una perspectiva financiera, estratégica y de creación de valor.
- Evaluar la calidad de los resultados, generación de caja, capital circulante, deuda y principales drivers operativos de las compañías objetivo, incluyendo la normalización de EBITDA y la identificación de partidas debt-like / cash-like cuando corresponda.
- Analizar compañías de consultoría, servicios profesionales y otros negocios basados en proyectos, con especial atención a WIP, grado de avance, backlog, utilización, reconocimiento de ingresos, márgenes y cash conversion.
- Construir y revisar modelos financieros integrados, business plans y escenarios de sensibilidad.
- Realizar valoraciones (DCF, trading comparables, precedent transactions y múltiplos de transacción).
- Desarrollar análisis de adquisición y retorno considerando múltiplos de entrada y salida, apalancamiento, amortización de deuda, IRR y MOIC, incluyendo la determinación del precio / valoración máxima de entrada compatible con los retornos objetivo.
- Analizar y proponer la estructura óptima de cada operación, incluyendo pago inicial, pagos diferidos, earn-outs, rollover y otras alternativas.
- Participar activamente en los procesos de Financial, Tax, Legal y Commercial Due Diligence, coordinando asesores externos y equipos internos y trasladando los principales hallazgos a la valoración, estructura de la operación y protecciones contractuales.
- Participar en la preparación y negociación de LOIs, mecanismos de precio, locked-box / completion accounts, earn-outs y otros términos económicos relevantes de la transacción.
- Preparar materiales para Investment Committee, Board y accionistas, presentando de forma clara la tesis de inversión, valoración, principales riesgos, estructura de la operación y retornos esperados.
- Acompañar las operaciones hasta signing y closing y realizar el seguimiento posterior del investment case.
- Mínimo 6 años de experiencia profesional relevante en M&A, Corporate Development, Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Services, Financial Due Diligence, Private Equity o Auditoría — idealmente con exposición a más de una de estas disciplinas.
- Especial interés en perfiles procedentes de Big Four, boutiques de M&A, Investment Banking, Private Equity, Corporate Development o equipos de Corporate Finance.
- Experiencia práctica y relevante en operaciones de M&A, cubriendo due diligence, valoración, negociación, estructuración y ejecución de transacciones.
- Se valorará especialmente la experiencia en consultoría, servicios profesionales, ingeniería, IT services u otros negocios basados en proyectos — en particular exposición a WIP, contabilidad por grado de avance, reconocimiento de ingresos, working capital y cash conversion.
- La incorporación podrá realizarse a nivel Manager o Senior Manager en función del grado de autonomía, ownership transaccional y nivel de responsabilidad previo.
- Excelente base contable y financiera: capacidad para trabajar desde información contable a máximo nivel de detalle y construir y analizar de forma autónoma un P&L, Balance Sheet y Cash Flow plenamente integrados. Sólido conocimiento de normalización de EBITDA, calidad de resultados, working capital, cash conversion y deuda / debt-like items.
- Sólidos conocimientos de valoración y financial modelling, incluyendo DCF, trading comparables, precedent transactions y análisis de escenarios.
- Capacidad para analizar estructuras de adquisición y retornos para el accionista — incluyendo leverage, IRR, MOIC, múltiplos de entrada / salida, earn-outs y deferred consideration — y traducir los retornos objetivo en una valoración máxima de entrada y una estructura de transacción adecuada.
- Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
- Capacidad para desenvolverse con autonomía frente a asesores externos, equipos directivos, accionistas, Investment Committees y Boards.
- Elevada capacidad de comunicación y presentación de resultados, con habilidad para sintetizar análisis complejos y trasladar conclusiones claras y efectivas a interlocutores senior.
- Buena orientación a la negociación e influencia, con capacidad para articular, defender y cuestionar ideas de forma estructurada y convincente.
- Capacidad para gestionar proyectos complejos con múltiples stakeholders, manteniendo una planificación detallada, disciplina y ejecución rigurosa contra plazos.
- Inglés bilingüe o nivel profesional equivalente, dado el contacto habitual con nuestro fondo de inversión y otros stakeholders internacionales.
#Babel
#LI-AS1
¿Qué ofrecemos?
Babel, the great way to achieve the success.
¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.
Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.
Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.
Además,
Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!
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