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GERENTE LEGAL M&A
Prosegur España —Madrid, Madrid provincia
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10d
Growth Analyst - Hoop Carpool
Hoop Carpol —Madrid, Madrid provincia
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Ingeniero/a de Datos
ASOCIACION PARA EL DESARROLLO DE LA INGENIERIA DEL CONOCIMIENTO —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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CHIEF DATA & AI OFFICER
Prosegur España —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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3d
Mecánico/a Oficial 1ª
Clicars —Madrid, Madrid provincia
- De 25.000 € a 26.000 € al año
- Jornada completa
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Desarrollador/a .NET y Soporte
Prosegur España —Madrid, Madrid provincia
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Non Financial Risk specialist
ING —Madrid, Madrid provincia
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Data Management Expert
ING —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
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- Seguro médico privado
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6d
Especialista Senior de Nómina (PeopleNet / eMind)
Prosegur España —La Moraleja, Madrid provincia
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7d
Fisioterapeuta deportivo
Alania Centro Multidisciplinar —Madrid, Madrid provincia
- Media jornada
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Beca Relaciones Laborales. Inicio Septiembre,
Prosegur España —Madrid, Madrid provincia
- 600 € al mes
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- Trabajo híbrido
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- Microsoft Excel
- Máster
Beca HR Organization & Analytics (Inicio Septiembre)
Prosegur España —Madrid, Madrid provincia
- 600 € al mes
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
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Detalles del empleo

Contrato indefinido | Jornada completa
Hace 10 días

Beneficios

Ticket restaurante
Jornada intensiva en verano
Plan de retribución flexible

Cualificaciones

Español
Derecho
Inglés
Máster
Licenciatura
Negociación

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

¿Te atreves con el reto de dejar huella en una compañía líder global con más de 180.000 profesionales en 36 países? En Prosegur buscamos personas imparables que quieran liderar el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro.

Buscamos incorporar un/a Gerente Legal M&A con sólida experiencia en derecho mercantil y transacciones corporativas, que se una a nuestro equipo de Desarrollo Corporativo para liderar los aspectos legales de operaciones estratégicas de fusiones y adquisiciones, acuerdos corporativos, integraciones y proyectos internacionales. Tendrás un papel clave acompañando las operaciones desde el análisis inicial hasta el cierre e integración, colaborando estrechamente con equipos de negocio, asesores externos y contrapartes en distintas geografías.

¿Cuáles serán tus funciones?

Trabajar de forma coordinada con el equipo de Desarrollo Corporativo, liderando de principio a fin los aspectos legales de operaciones de M&A tanto nacionales como internacionales.
Coordinar procesos de due diligence desde la perspectiva legal.
Revisar y negociar la documentación asociada a las transacciones: NDAs, LOIs, SPA/APA, SHA, Joint Ventures, entre otros.
Gestionar la relación con despachos externos y asesores especializados.
Participar activamente en la definición de la estrategia de negociación de cada transacción.
Actuar como interlocutor legal frente a las contrapartes durante los procesos de negociación.
Asesorar a los equipos de negocio y a la dirección en la identificación y mitigación de riesgos legales.
Coordinar aspectos mercantiles y societarios vinculados a adquisiciones, desinversiones, joint ventures y reorganizaciones corporativas.
Garantizar el cumplimiento normativo de las operaciones en distintas jurisdicciones.
Colaborar con equipos internacionales y multifuncionales en un entorno altamente dinámico.

REQUISITOS

¿Qué buscamos?

Licenciatura en Derecho o doble titulación ADE + Derecho.
Especialización en Derecho Mercantil.
Entre 7 y 8 años de experiencia profesional en despachos de abogados de reconocido prestigio o en entornos corporativos con participación directa en operaciones de M&A.
Experiencia acreditada en transacciones de compra y venta de compañías.
Muy valorable haber liderado operaciones complejas e internacionales.
Disponibilidad para viajar.
Nivel muy alto de inglés y español, con capacidad para negociar, redactar documentación legal y mantener interlocución diaria en inglés.
Alta autonomía y capacidad de toma de decisiones.
Capacidad para liderar procesos complejos con múltiples stakeholders.
Excelentes habilidades de negociación e influencia.
Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales.
Pragmatismo y orientación a resultados.

¿Por qué Prosegur? Porque PROMOVEMOS lo que más te importa:

Nuestro compromiso contigo se basa en tres ejes que definen nuestra cultura:

Promovemos tu bienestar: disfruta de un modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva en los meses de verano y días extras en puentes y otras fechas señaladas. Además, te enamorarás de nuestro Programa Global de Bienestar con ponencias trimestrales de expertos, servicio de psicología subvencionado, actividades deportivas (pádel, taekwondo, carrera digital, fútbol) y mucho más. También podrás unirte a las acciones sociales y culturales promovidas a través de la Fundación Prosegur.

Promovemos tu desarrollo: contarás con un plan de carrera personalizado, la posibilidad de participar en el programa de oportunidades nacionales e internacionales y el acceso a nuestra Universidad Corporativa para que tu crecimiento no se detenga.

Promovemos tu reconocimiento: revisamos tu salario anualmente y podrás beneficiarte de retribución flexible (REFLEX) con la que además de servicios de guardería, transporte, seguro médico y tarjeta restaurante, podrás incluir formación en idiomas y titulaciones (ese curso o MBA que tienes en mente). Además, accede a descuentos exclusivos y si traes nuevos clientes o candidatos para nuestras vacantes podrás acceder a incentivos adicionales con nuestros programas TSP+ y ProAmigo.

En Prosegur lideramos el mercado impulsando la innovación tecnológica a través de nuestras cuatro grandes líneas de negocio: Security, Cash, Alarmas y AVOS Tech. Detrás de este ecosistema internacional nos mueven tres valores fundamentales: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Si compartes nuestra pasión por avanzar, colaborar y aportar soluciones constructivas ante los nuevos desafíos, has encontrado tu lugar.

¿Te sientes identificado? Únete a un equipo donde promovemos que cada profesional deje su propia marca.

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