We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.
BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.
¿Cuál es nuestro plan estratégico?
¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.
¿Qué buscamos?
Se requiere un perfil Senior de Microsoft Power Platform con un mínimo de 4 años de experiencia en el análisis, diseño, desarrollo, implantación y mantenimiento de soluciones empresariales basadas en la plataforma.
Es imprescindible contar con experiencia demostrable en:
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Diseño e implementación de soluciones sobre Power Apps (Canvas y Model-Driven Apps), Power Automate, Dataverse y Power Pages (valorable).
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Análisis funcional y técnico de requisitos, definición de arquitecturas y aplicación de buenas prácticas de desarrollo y gobierno de la plataforma.
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Gestión, configuración y administración de los distintos entornos de Power Platform (Development, Test, UAT y Producción), incluyendo estrategias de ALM (Application Lifecycle Management), soluciones administradas/no administradas y despliegues automatizados mediante Azure DevOps o GitHub Actions.
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Dominio de los diferentes tipos de automatizaciones de Power Automate, tanto flujos cloud como integraciones con procesos externos, conocimiento de desencadenadores, acciones, control de errores, concurrencia y optimización del rendimiento.
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Experiencia en el uso de conectores estándar y premium, así como en el desarrollo e integración de Custom Connectors para la conexión con APIs REST y servicios corporativos.
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Integración de soluciones Power Platform con servicios de Microsoft 365, Azure, Dynamics 365 y aplicaciones de terceros.
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Conocimiento de políticas de seguridad, DLP (Data Loss Prevention), roles de seguridad, permisos sobre Dataverse y administración del Center of Excellence (CoE) será altamente valorable.
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Capacidad para realizar labores de soporte evolutivo y correctivo, optimización de soluciones existentes y resolución de incidencias complejas.
Se valorarán conocimientos de desarrollo en .NET, especialmente para la construcción de soluciones de integración y componentes personalizados que complementen las capacidades nativas de Power Platform.
En particular, se valorará experiencia en:
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Desarrollo en C# sobre las plataformas .NET Framework, .NET Core y .NET (versiones unificadas).
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Integración mediante Azure Functions, tanto con el modelo In-Process como con el modelo Isolated Worker.
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Experiencia con las versiones más habituales del ecosistema .NET:
- .NET Framework 4.7.2 y 4.8 (especialmente para aplicaciones corporativas y componentes legacy).
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.NET Core 3.1 (en proyectos existentes y mantenimiento).
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.NET 6 LTS, .NET 8 LTS y, en proyectos más recientes, .NET 9, especialmente para Azure Functions y nuevos desarrollos.
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Conocimiento de las versiones de .NET soportadas por Azure Functions, siendo las más habituales actualmente .NET 6, .NET 8 (LTS) y las versiones posteriores soportadas por el runtime de Azure Functions.
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Desarrollo y consumo de APIs REST, servicios HTTP, autenticación mediante Microsoft Entra ID (Azure AD), Microsoft Graph y otras integraciones con Azure.
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Experiencia en el desarrollo de componentes personalizados, librerías compartidas y servicios de integración utilizados desde Power Platform.
¿Qué ofrecemos?
Babel, the great way to achieve the success.
¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.
Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.
Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.
Además,
Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!
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