Centro de Trabajo: Calle Camino de Ronda 172, 18003, Granada
Programa: Viviendas temporales para la inclusión social activa financiado por la Fundación la Caixa
Grupo profesional: 1
Jornada: 25,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1276,22 euros (14 pagas)
Salario Bruto Anual: 17867,03 euros
Tipo de contrato: Sustitución
Fecha de incorporación: 01 de Agosto de 2026
Fecha fin de contrato: 31 de Agosto de 2026
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica: Dirección territorial de Andalucía
Dependencia funcional: Responsable técnica de Andalucía
MISIÓN DEL PUESTO
Garantizar el acceso a una vivienda estable, digna y con seguridad a personas y/o familias en situación de exclusión residencial a través de: la mediación en el alquiler, apoyo en los procesos de inclusión social activa de personas o familias en situación de vulnerabilidad residencial, alojamientos compartidos y el acompañamiento social.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
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Generación de redes y sinergias con entidades sociales del territorio.
- Coordinaciones con profesionales de los recursos municipales públicos de Sevilla
- Valoración de la situación de necesidad social de las personas o grupos de convivencia derivados al proyecto: informes de derivación, entrevistas en profundidad, atención personalizada, estimación de recursos económicos, etc.
- Reuniones participativas para implementar el proyecto de intervención codiseñado entre cada una de las partes implicadas.
- Diseño, planificación y desarrollo de talleres grupales
- Acogida en la vivienda temporal asignada, firma de los compromisos de uso, buena convivencia y vecindad.
- Reuniones de convivencia y mediación ante los posibles desacuerdos generados por la convivencia. Mediación grupal y vecinal.
- Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler. Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente. Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda.
- Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto. Contacto con seguros del hogar y /o empresas de mantenimiento. Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas
- Apoyo a las personas alojadas en el manejo y uso de la vivienda, sus instalaciones y electrodomésticos
- Gestión económica y seguimiento del pago de la renta de la vivienda por parte de las personas participantes.
- Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
- Acompañamiento y mediación en la firma de contrato con propietarios/as
- Acompañamiento de la búsqueda de habitaciones en viviendas ya alquiladas
- Diseño de planes de intervención en los casos que proceda, co-diseñados con las personas participantes y en revisión continua conforme sus necesidades y/o intereses.
- Formaciones en gestión de la vivienda y autonomía residencial
- Acompañamiento a los recursos comunitarios, generación de redes de apoyo y trabajo en grupos, arraigo e identidad de barrio/entorno, convivencia y mediación comunitaria.
- Acompañamiento y asesoramiento especializado en programas, proyectos, ayudas y recursos en el ámbito de vivienda.
- Acompañamiento y asesoramiento especializado en las prestaciones y los recursos sociales del territorio.
- Incorporación de las personas beneficiarias a itinerarios que favorezcan el desarrollo personal y la inserción laboral.
- Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Elaboración de documentos. Seguimiento y evaluación del programa. Sistematización de datos y ejecución de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
Cualquier tarea relacionada con el servicio que les sea encomendada por la responsable del programa
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BENEFICIOS
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Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Perfil:
FOMACIÓN ACADEMICA
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Titulación universitaria en Educación Social.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
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Experiencia en programas de mediación en alquiler.
- Al menos un año de experiencia de trabajo en intervención con familias y personas en riesgo de exclusión social.
- Al menos un año de experiencia de trabajo en viviendas para la autonomía.
Experiencia en la realización de diagnósticos socioeconómicos familiares.
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OTROS REQUERIMIENTOS
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Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)
SE VALORARÁ
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En las promociones internas, haber cursado un mínimo de 20 horas de formación en el año anterior
- En promociones internas, personas trabajadoras afectadas por reestructuración de las áreas de trabajo o que estén adscritos a programas que estén próximos a finalizar.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Certificado de discapacidad del 33%
- Conocimientos de los procesos de mediación
- Conocimiento de otros idiomas
- Formación en igualdad y/o perspectiva de género
COMPETENCIAS
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Rigor, eficiencia y calidad.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Habilidades de negociación
- Tolerancia a la frustración
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Master
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
14/07/2026
Nº de vacantes:
1
