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Técnico/a en sistemas de seguimiento e indicadores de Cooperación al Desarrollo
Grupo Tragsa —Madrid, Madrid provincia
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SOPREMA —Coslada, Madrid provincia
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Construction Manager (Obras de Metro)
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Ingeniero/a senior de comunicaciones satelitales SatCom
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Adidas —Madrid, Madrid provincia
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Ingeniero/a de modelización numérica en geotecnia y túneles
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Consultor/a Técnico/a – IAM & Ciberseguridad
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Delineante de Obra Civil Lineal
GRUPO TECOPY —Alcorcón, Madrid provincia
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Técnico/a de Apoyo de económico-financiero a los programas de EUROCLIMA
Grupo Tragsa —Madrid, Madrid provincia
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Oficial/a de obra civil - disponibilidad para viajar - indefinido
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AGUIRRE Y COMPAÑIA —Madrid, Madrid provincia
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Técnico/a en sistemas de seguimiento e indicadores de Cooperación al Desarrollo

Grupo Tragsa -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal

Cualificaciones

Power BI
Arquitectura
Inglés
Apoyo técnico
Máster
SQL
Grado
Licenciatura

Descripción completa del empleo

Técnico/a en sistemas de seguimiento e indicadores de Cooperación al Desarrollo (Madrid)

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a en sistemas de seguimiento e indicadores de Cooperación al Desarrollo en la Comunidad de Madrid.

En relación al proceso publicado el pasado 03/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 13/07/2026 hasta el 20/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

Comunidad de Madrid

Funciones y Tareas

Apoyar el diseño y desarrollo del modelo de datos de los Indicadores de Rendición de Cuentas (IRC), incluyendo criterios metodológicos y estructuras de información.
Definir y aplicar criterios de cálculo, agregación, validación y consistencia de los indicadores.
Participar en la implantación del sistema de seguimiento, incluyendo pruebas, ajustes metodológicos y mejora continua.
Elaborar documentación técnica: fichas metodológicas, guías de uso, notas técnicas y procedimientos de seguimiento.
Apoyar la gobernanza del dato, asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información.
Analizar datos e interpretar resultados para la rendición de cuentas y la toma de decisiones.
Desarrollar dashboards e informes institucionales.
Brindar asistencia técnica y acompañamiento a unidades usuarias (sede, oficinas en terreno y socios ejecutores).
Participar en acciones de formación y capacitación sobre el sistema de indicadores.
Realizar misiones puntuales a terreno para apoyo técnico y seguimiento.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Poseer la titulación de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel MECES 3) en la especialidad de Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Física, Biología, Química, Ciencias Ambientales, Ciencias del Mar, Ciencias de la Salud, Economía, Relaciones Internacionales o Ciencia de Datos (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Idiomas

Inglés, Nivel Mínimo C1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

Experiencia Previa

Al menos 3 años de experiencia con contrato laboral en seguimiento de indicadores,monitoreo y/o evaluación,sistemas de rendición de cuentas en el ámbito de cooperación o en la elaboración de documentación metodológica y/o propuestas de mejora de indicadores y/o sistemas de seguimiento
Al menos 15 años de experiencia con contrato laboral

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación de al menos 600 horas en Cooperación Internacional al Desarrollo y/o Acción Humanitaria
Formación en Monitoreo y Evaluación (M&E)
Formación en herramientas BI (Power BI, Power Query, SQL o DAX)

Experiencia Previa

Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en recolección, tratamiento y gestión de información (experiencia con contrato laboral)
Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en aplicación de criterios de validación, consistencia y control de calidad (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)
Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en desarrollo de dashboards e informes institucionales (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)
Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en trabajo con datos de AOD (Ayuda Oficial al Desarrollo), ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) o marcos de resultados (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de Contrato de duración determinada con una duración estimada de 23 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea
- Jornada completa.
En relación al proceso publicado el pasado 03/07/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 13/07/2026 hasta el 20/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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Formación Complementaria

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