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Ciempozuelos, ES
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Administrativo de Transport Planning Management
CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.
Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.
ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?
TU ROL
En nuestro equipo de Finished Vehicle Logistics (FVL), contamos con una vacante clave para un/a profesional dinámico/a y meticuloso/a que asuma el rol de Transport Planning Management Administrator.
Tu misión principal será la gestión administrativa del transporte, el control de la planificación diaria, el seguimiento de KPIs operativos y la optimización de los recursos asignados. Asimismo, serás un pilar fundamental en la comunicación directa y diaria con la flota de transportistas para construir relaciones de confianza a largo plazo.
¿QUÉ VAS A HACER?
Reportando al Responsable de Zona, tus funciones principales incluirán:
Planificación y Control: Controlar el seguimiento y cumplimiento de la planificación diaria, elaborando cuadros de mando operativos.
Gestión de Flota: Gestionar los recursos asignados (vehículos y conductores) y organizar cargas en Cataluña con distintos destinos, buscando siempre la máxima productividad.
Gestión de Transportistas: Coordinar la comunicación a través de los canales establecidos (incluyendo grupos de WhatsApp), agilizando el trabajo de la flota con antelación a la descarga para optimizar el cubicaje y la producción de kilómetros eficientes.
Gestión de Incidencias: Resolver incidencias generadas durante el servicio en tiempo real y reportar cualquier irregularidad de los conductores a tu responsable.
Monitoreo de KPIs: Asegurar el cumplimiento de los KPIs operativos, volumen comprometido con cada cliente y de las antigüedades.
Coordinación de Flota: Comunicar incidencias con transportistas, identificar potenciales incorporaciones y alertar sobre posibles riesgos de desvinculación.
Documentación: Tramitar toda la documentación asociada al transporte terrestre (CMR, albaranes, guías).
¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?
Para tener éxito en esta posición, requerimos:
Formación: Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Transporte y Logística, Comercio Internacional o Administración. Valorable Grado Universitario en ADE, Ingeniería en Organización Industrial o similares.
Experiencia: Experiencia deseable en funciones de tráfico, planificación de rutas, gestión de flotas o administración de transporte. Se valorará positivamente la experiencia previa en operadores logísticos de automoción (FVL) o en sectores de Gran Consumo (FMCG) e industriales con fuerte distribución terrestre.
Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas y fórmulas complejas) para la elaboración de reportes y KPIs. Uso de herramientas de gestión de transporte (TMS) y ERPs (como SAP o Oracle). Legislación básica de transporte terrestre, tiempos de conducción/descanso y documentación asociada (CMR). Dominio fluido de la geografía española e instrucción capilar. Valorable: Conocimiento de Power BI para la automatización de reportes de flota.
Idiomas: Español nativo o bilingüe imprescindible para el trato diario con la flota nacional. Inglés nivel B1/B2 valorable para reportes internos de la división o transportistas internacionales.
Competencias clave: Capacidad de negociación, empatía, resiliencia para la gestión del estrés ante incidencias en tiempo real, comunicación asertiva y, sobre todo, ¡muchas ganas de aportar al equipo!
¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE?
Estabilidad laboral: Contrato de carácter indefinido directo con la compañía.
Condiciones: Retribución regulada bajo el Convenio Colectivo de Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera, alrededor de 21.000 euros brutos anuales.
ACERCA DEL MAÑANA
En CEVA valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos contigo constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar y desarrollarte internamente. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!
CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.
Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley).
Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa:
[email protected]. Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.
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