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Business Analyst SAP S4/HANA
Santalucia Seguros —Madrid, Madrid provincia
- Informática
- Inglés
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Comercial servicio postventa Madrid
Atlas Copco Group —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Ventas
- Servicio al cliente
- Inglés
- Parking gratuito
- Flexibilidad horaria
12d
Consultor/a Senior - Finance Transformation Strategy
KPMG —Madrid, Madrid provincia
- Oficina
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
System Administrator (VMware & Linux)
Lynx —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Español
- Control de inventario
- Inglés
- Seguro médico privado
- Seguro de vida
Solicitud rápida
3d
AI Software Engineer - Prompt Engineering Specialist
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
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- Desarrollo de software
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Senior Consultant - Operaciones
PwC —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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- PMP
- Sistemas ERP
AI Software Engineer - Prompt Engineering Specialist
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
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- C++
- Desarrollo de software
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Legal Counsel & Legal Operations Specialist
SCH Banco Santander, S.A. —Boadilla del Monte, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Project management
- Grado
Técnico/a de Restauración - Oficinas Corporativas (Madrid)
Quirónsalud —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Ventas
- Microsoft Office
- Gestión de equipo
- Formación continua
Solicitud rápida
DATA ANALYST (Mid-Level)
Serviguide BPO —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Inglés
- SQL
- AWS
Abogado/a Asociado área Mercantil Corporate
BROSETA —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Máster
- Grado
- Formación continua
4d
Técnico/a de Apoyo a Dirección y Soporte de Servicios Generales Madrid
TotalEnergies —Madrid, Madrid provincia
- Inglés
- Gestión de equipo
- Disponible para viajar
DIGITAL LAW CORPORATE LAWYER
Grupo Iskaypet —Alcorcón, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Oficina
- Máster
- Grado
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
Solicitud rápida
Payroll Analyst (Remuneration & Benefits) - People & Culture
SCH Banco Santander, S.A. —Boadilla del Monte, Madrid provincia
- Jornada completa
- Español
- Microsoft Excel
Profesor/a FP
Ucademy —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
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- Grado
- Administración y dirección de empresas
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Lead Movilidad internacional- Administración de Personal
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Español
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Professional Senior - Administración de Personal
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
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HR Payroll Specialist
Deloitte —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
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- Flexibilidad horaria
6d
Enterprise Architect. Madrid, Híbrido
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Informática
- DevOps
- Inglés
- Formación continua
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Project Manager Infraestructura IT / Coordinador/a de Delivery
Hopla Software —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
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Detalles del empleo

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Hyperion
Informática
Automatización de pruebas
Inglés
Gestión de nóminas
Grado
Gestión de equipo
Licenciatura
Implementación de proyectos
Desarrollo de software
Administración y dirección de empresas
SAP BPC
FP Grado Superior

Descripción completa del empleo

MISIÓN

En dependencia del Área de Desarrollo TI, se integrará dentro del equipo de Gestión Corporativa.

Participar en el programa Journey to S/4 Hana, cuyo principal objetivo es la migración de nuestros sistemas económico – financieros desde SAP ECC hacia S/4 Rise y el sistema actual de SAP RRHH ECC hacia employee central payroll en SSFF.

También participará en proyectos del PES25/28 dentro del eje financiero, garantizando su ejecución en los plazos, costes, alcance y calidad esperados. El objetivo es que sea uno de los referentes técnicos y funcionales dentro del ámbito de tecnología de soluciones económico-financieras dentro de la Compañía.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Será el encar gado de liderar las tareas de ejecución de tareas/proyectos en los plazos planificados, seguimiento de costes, asegurar el alcance y la calidad esperados, siendo uno de los referentes tecnológicos y funcionales dentro del ámbito Financiero en la Compañía y en la gestión de equipos externos.
Será encargado de participar en la transición al Servicio AM de los proyectos que hayan entrado en producción. También participará en la gestión diaria del ticketing en el eje tecnológico de soluciones Económico – Financieras, contando con el apoyo del servicio AM, que actualmente da soporte a la línea evolutiva y correctiva de los Sistemas SAP Financiero ECC, Hyperion HFM Consolidation, SAP BPC (presupuestación y consolidación) y SAP BFC (reporting regulatorio Solvencia I y Solvencia II) y Captio tanto para Santalucia como para el resto de las Empresas del Grupo.
Interlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes.
Evolución y mantenimiento de las soluciones tecnológicas que actualmente están siendo utilizadas por el Área Financiera.
Participación en la gestión de proyectos vinculados al ámbito Económico-Financiero.
Participación en la gestión de proyectos vinculados al Journey to S/4 Hana. Dentro de este programa de proyectos se migrarán los entornos económico-financieros a S/4 Rise y la Gestión de Nóminas a SSFF Employee Central Payroll.
Velará por la evolución y mantenimiento del sistema financiero SAP y de sus diferentes aplicativos e integraciones dentro del ecosistema del grupo Santalucia.
Responsable de que los desarrollos y configuraciones se realicen siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software marcadas por el fabricante.
Garantizar la correcta evolución de las aplicaciones conforme a las necesidades de Negocio, una vez instaladas y funcionando en Producción.
Identificación de riesgos, elaboración de planes de mitigación, seguimiento de la evolución de estos durante la vida del proyecto.
Consolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito tecnológico Económico-Financiero.
Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento de Programa.

REQUISITOS

Experiencia deseada:
Imprescindible experiencia demostrable con SAP ECC y muy valorable en S/4 Rise.
5-7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo dentro del ámbito Financiero y participación en Servicios AM utilizando alguna de las siguientes herramientas:

SAP S/4 Rise.
SAP ECC Económico-Financiero (módulos Financieros, Controlling, Gestión de Inversiones Financieras, Gestión de Inversiones Inmobiliarias, Gestión de Activos, Gestión de Compras y Gestión de Ventas, etc.).

Se valorará positivamente conocimientos en el ámbito de IFRS17 y reporting regulatorio (Solvencia I y Solvencia II).
Se valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyectos, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas.
Experiencia laboral deseable dentro del sector asegurador.
Se valorarán perfiles con certificación en metodologías ágiles de desarrollo.

Conocimientos Requeridos:
Ciclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática/ADE/económicas.
Sólida base de conocimiento del Negocio en el ámbito Económico-Financiero, además de experiencia técnica y funcional consolidada en el ecosistema SAP.
Experiencia en la definición y ejecución de proyectos/evolutivos.
Experiencia en la interlocución directa con Negocio, estando familiarizado en el entendimiento y la aportación de soluciones ante necesidades de Negocio.
Experiencia en el diseño y automatización de pruebas sobre el software dentro del ciclo de vida de desarrollo .
Nivel B2 de inglés o superior.

Habilidades:
Capacidad de integración en un equipo multidisciplinar.
Capacidad analítica.
Gestión del cambio.
Autonomía.
Habilidades sociales.
Trabajo en equipo.

En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Provincia: Madrid

Empresa: SANTALUCIA SEGUROS

Fecha: 13 ago 2026

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