20 publicaciones de empleo destacadas de jefe de proyectos instalaciones en torrejón de ardoz, md (¡Están contratando!)

Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid
Minor Hotels Europe & Americas —Madrid, Madrid provincia
- Mantenimiento
- Inglés
- Microsoft Office
Solicitud rápida
Gerente de Planificación técnica de obra
Solurban —Madrid, Madrid provincia
- Gestión de equipo
- Construcción
- Presencial
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Jefe/a de Obra de Jardinería
Sorigué —Madrid, Madrid provincia
- AutoCAD
- Microsoft Office
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
3d
Ingeniero/a Eléctrico/a para Asistencia Técnica Ferroviaria
Incosa —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Español
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- Ingeniería eléctrica
Encargado de Obra (H/M) - Edificación
CONSTRUCCIONES RUBAU —Madrid, Madrid provincia
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Gestión de equipo
- Formación continua
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Jefe/a de obra - construcción
PROFFETIONAL —Madrid, Madrid provincia
- De 36.000 € a 45.000 € al año
- Jornada completa
- AutoCAD
- Inglés
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- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Técnica/o Instalador Eléctrico (Oficial 1ª)
Accude —Madrid, Madrid provincia
- De lunes a viernes
- Mantenimiento
- Experiencia en electricidad
Jefe/a de Sala de Bingos en Formación
Grupo Orenes —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
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- Gestión de equipo
Solicitud rápida
5d
Coordinador/a Frigorista con amoniaco
ENGIE —Madrid, Madrid provincia
- Mantenimiento
Encargado de Obra (H/M) - Obra Civil
CONSTRUCCIONES RUBAU —Madrid, Madrid provincia
- Gestión de equipo
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Jefe Técnico de Operación y Mantenimiento (Movilidad Nacional)
Set Europa —Madrid, Madrid provincia
- Español
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Supervisor/a de montaje de ascensores (Madrid)
Orona —Madrid, Madrid provincia
- Gestión de equipo
- Habilidades organizativas
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Solicitud rápida
Jefe/a de Planta - Cocina Central
Honest Greens —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Gestión de equipo
- Administración y dirección de empresas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
2d
Jefe/a de Obra Edificación Ferroviaria
Aldesa —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Gestión de equipo
- Contratos
- Liderazgo
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Oficial de Primera Albañilería - Indefinido (Usera)
Acierta —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Mantenimiento
- Experiencia en electricidad
- HVAC
13d
Ingeniero/a de Producción Junior
Aldesa —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- AutoCAD
- Grado
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
6d
INSPECTOR/A SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA – LEGANÉS (MADRID)
Grupo Secoex —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Gestión de equipo
- Presencial
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
Técnico/a de Compras Junior - Hospital de Boadilla (Madrid)
SACYR —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Hospital
- Inglés
- Formación continua
- Seguro médico privado
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Modelador BIM Senior, hibrido
Invoin —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- AutoCAD
- Inglés
- Máster
Jefe/a Mantenimiento Madrid (M/F/D)
TK ELEVADORES ESPAÑA, SLU —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Servicio al cliente
- Mantenimiento
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jefe de proyectos instalaciones jobs near torrejón de ardoz, md

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Empleos de Modelador Bim en Las Rozas De Madrid, Madrid Provincia

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Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

Minor Hotels Europe & Americas -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Cualificaciones

Mantenimiento
Inglés
Microsoft Office
CMMS
Ingeniería industrial
Habilidades organizativas
Liderazgo
Negociación

Descripción completa del empleo

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.

Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, iStay, nhow, Oaks and Tivoli.

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

¿Qué tendrás que hacer?

Responsabilidades Principales

Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería.

Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH)

Requisitos legales y normativos en España

Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos:

A. Sistemas HVAC y BMS
B. Instalaciones eléctricas e iluminación
C. Fontanería y producción de ACS
D. Sistemas de protección contra incendios
E. Ascensores
F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica)
G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS.

Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias.

Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento.

Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca.

Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad.

Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos.

Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia.

Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería:

A. Dimensionamiento y turnos
B. Formación técnica
C. Evaluación del desempeño

Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped.

Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas.

Indicadores Clave de Éxito en el Puesto

Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas.

Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada.

Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto.

Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética.

Equipo técnico cualificado, estable y motivado.

Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente.

¿Qué buscamos?

Experiencia Profesional

Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar.

Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia.

Trayectoria demostrada en:

A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo
B. Gestión de proyectos CAPEX
C. Eficiencia energética y sostenibilidad

Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas.

Perfil y Competencias

Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica.

Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas.

Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados.

Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección.

Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades.

Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico.

Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero.

Formación y Certificaciones

Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar).

Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios.

Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI

Legislación de Prevención de Riesgos Laborales

Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios.

Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.

Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que deben cumplirse para solicitar una vacante interna:

Al menos 1 año de experiencia en tu puesto actual.
Tu último tiempo para ti debe ser al menos un «Bien hecho».
Informa a tu jefe de que solicitas una vacante interna específica.

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