✍️ Sobre el rol
Buscamos incorporar un/a TechnicalManager para nuestras oficinas de Barcelona .
Reportando a la DirecciónTécnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correctaprestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza,conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizarla calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y elcumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica indique.
¿Québuscamos en ti?
Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto oArquitecto técnico.
Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
Conocimientos en instalaciones.
Nivel de inglés alto.
Capacidad y resolución de incidencias decualquier instalación en campo.
Liderazgo de equipos.
Conocimientos de los procedimientos y normativade la administración pública.
Conocimientos generales en sistemas y programasde informática, autocad y BIM.
Excelente capacidad de comunicación yorientación a objetivos.
Capacidad de relación con el cliente(Inversores).
Capacidad de negociación con proveedores y clientes.
Tusprincipales funciones serán:
Gestionar los contratos de servicio de losedificios asignados.
Liderar y motivar al personal que tiene bajo suresponsabilidad.
Cumplir con las políticas y procedimientosestablecidos por la compañía.
Desarrollar y mantener una estrecha relación conlos inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, conrespuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (respuesta 24 horas).
Controlar el cumplimiento de la regulaciónvigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica.
Monitorizar y controlar los servicios ymantenimientos de las instalaciones de los activos, de acuerdo con los alcancescontratados y normativa en vigor.
Responsabilidad sobre el inmueble (limpieza,seguridad y mantenimiento).
Gestión de proyectos técnicos en los inmueblesasignados.
Controlar que se cumplan las especificacionestécnicas definidas en los contratos de arrendamiento.
Gestión de compras y licitaciones de losmateriales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.
Participación en la preparación del presupuestoanual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en elpresupuesto.
Preparación de comunicaciones a clientes y/oinquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.
Proponer acciones para mejora de lacomercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones,de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.
✨ ¿Qué te ofrecemos? En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. Acceso a Retribución Flexible (FLEX) Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.
¿Porqué CBRE GWS?
Cuando te unes a CBRE GlobalWorkplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios demantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas aprosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impactosignificativo en las personas y en los negocios.
CBRE GWS es la división del grupointernacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión ymantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.
✨ Nuestra misi ó n, visi ó n y valores
“Creamos las solucionesintegradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas ypersonas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial encada dimensión que te propongas.”
Nuestra cultura colaborativa sebasa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio yexcelencia , y valoramos las diversas perspectivas, experiencias yhabilidades de las personas.
En CBRE, tienes la oportunidad detrazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión ycrecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equiposy las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza yreinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y encontante cambio.
CBRE GWS está comprometido conla igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en elmarco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evitecualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar laigualdad pretendida.
