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Especialista en Gestión de Disputas (Dispute Specialist) OTIS BARCELONA
Otis —Madrid, Madrid provincia
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- Microsoft Excel
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- Microsoft Office
After-Sales Service Leader / MADRID
NILFISK SAU —Pinto, Madrid provincia
- Jornada completa
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- Español
- Inglés
Solicitud rápida
2d
Senior Site Reliability Engineer (d/f/m)
TK ELEVATOR IBERICA HOLDING, SL UNIPERSONAL —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Azure
- DevOps
- Inglés
- Parking gratuito
Ground Segment Operations & Monitoring Specialist | Space
Etinars —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Scripting
- Reclutamiento
Solicitud rápida
Senior Site Reliability Engineer (d/f/m)
TK ELEVATOR IBERICA HOLDING, S.L. UNIPERSONAL. —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Azure
- DevOps
- Inglés
- Parking gratuito
Application Manager – SAP FI-CO Cluster (d/f/m)
TK ELEVATOR IBERICA HOLDING, S.L. UNIPERSONAL. —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Sistemas ERP
- Inglés
- Máster
- Parking gratuito
INGENIERO/A COMERCIAL JUNIOR (H/M) OTIS MADRID
Otis —Alcorcón, Madrid provincia
- Jornada completa
- Ventas
- Inglés
- Microsoft Office
- Formación continua
- Ayuda al desarrollo profesional
COMERCIAL DE MODERNIZACIONES (H/M) OTIS MADRID
Otis —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Ventas
- Inglés
- Microsoft Office
- Formación continua
- Ayuda al desarrollo profesional
Application Manager – SAP FI-CO Cluster (d/f/m)
TK ELEVATOR IBERICA HOLDING, SL UNIPERSONAL —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Teletrabajo
- Sistemas ERP
- Inglés
- Máster
- Parking gratuito
Sr Mgr, Regional Controller IBAME (M/F)
Otis —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Máster
- Contabilidad
- Contabilidad
12d
R&D DEVELOPER (H/M) OTIS MADRID
Otis —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Informática
- Oficina
- C++
- Formación continua
Accounts Receivable (M/F) - (Temporal)
Otis —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Sistemas ERP
- Inglés
- Oficina
System Service Technician
ABB Robotics Ibérica, S.A.U. —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Controladores lógicos programables
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7d
Field Technician - Tires as a Service
The Goodyear Tire & Rubber Co. —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Informática
- Disponible para viajar
- Habilidades organizativas
Applications Engineer, Associate
Flowserve Hungary Services Kft —Coslada, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Oficina
- Microsoft Office
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3d

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Especialista en Gestión de Disputas (Dispute Specialist) OTIS BARCELONA

Otis -
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Date Posted:2026-06-10Country: SpainLocation: Carrer de Veneçuela 31, 08019 Barcelona, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un/a Especialista en Gestión de Disputas (Dispute Specialist) para Barcelona como ubicación principal, con posibilidad de desempeñar la posición en Madrid o Baleares. El objetivo principal es, gestionar de forma eficiente el ciclo completo (end-to-end) de disputas dentro del proceso C2C, garantizando la correcta resolución de incidencias, la mejora continua del proceso y el cumplimiento de los KPI establecidos en C2C España. Las principales responsabilidades de la posición son las siguientes: Gestión de Disputas Gestión integral de las disputas desde su creación hasta su resolución final. Registro, análisis y clasificación de las disputas conforme a los códigos establecidos. Asegurar la calidad de las disputas mediante: Uso correcto de los códigos de disputa. Documentación completa y adecuada. Comentarios claros y detallados que faciliten su seguimiento. Seguimiento continuo de disputas abiertas, garantizando el cumplimiento de los SLA definidos. Priorización de disputas en función de su impacto en la deuda y su antigüedad. Colaboración con equipos internos (Cash Application, Facturación, Billing, Ventas, Operaciones y Finanzas) para la resolución ágil de incidencias. Identificación de causas raíz y propuesta de acciones correctivas para evitar recurrencias. Cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales en materia de disputas (volumen, antigüedad y resolución). Soporte al Proceso de Cobros Colaboración con el equipo de cobros para desbloquear facturas en disputa y facilitar la recuperación de deuda, con especial foco en las provisiones. Apoyo en la negociación y seguimiento de acuerdos relacionados con disputas. Coordinación con Genpact/Collections u otros stakeholders para asegurar la correcta gestión de incidencias. Contribuir a la mejora de los tiempos de resolución de disputas. Coordinación y Comunicación Participación en reuniones periódicas con Genpact/Collections y equipos internos. Seguimiento de los acuerdos alcanzados en reuniones y actualización del estado de las acciones. Comunicación proactiva con stakeholders sobre el estado de disputas relevantes. Escalado de incidencias críticas o bloqueos que afecten al proceso de cobro. Gestión Documental y Legal Preparación de la documentación de soporte necesaria para la resolución de disputas. Apoyo en la elaboración de expedientes legales en caso de litigio o escalado jurídico. Análisis y Mejora Continua Análisis de tendencias de disputas (por cliente, tipo y origen). Identificación de oportunidades de mejora en procesos upstream (facturación, contratos, operaciones). Participación en iniciativas de mejora continua y optimización del proceso C2C. Colaboración en la estandarización de procesos y buenas prácticas. Actualización y seguimiento de reportes de disputas: Volumen, antigüedad y ratios de resolución. Soporte en la preparación de informes mensuales (disputas, impacto en cuentas a cobrar y provisiones). Uso de herramientas como Excel y Power BI para el análisis y seguimiento. Garantizar la calidad y consistencia de los datos reportados. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: Formación superior en área Administración, economía o finanzas. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros. EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 3 años en funciones de AR, C2C, Cobros, gestión de disputas, incidencias de facturación. OFIMÁTICA: Dominio Ms Office 365. IDIOMAS: Inglés valorable. El conocimiento de catalán será considerado un valor añadido importante, especialmente para la gestión de clientes locales y actividades regionales de cobro. OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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