Philip Morris Spain forma parte de Philip Morris International (PMI), compañía internacional que está impulsando la transformación de la industria hacia un futuro libre de humo mediante la innovación, la investigación y el desarrollo de productos alternativos al cigarrillo. La compañía apuesta por la transformación digital, la comunicación estratégica y el análisis de datos como elementos clave para conectar con sus diferentes grupos de interés y apoyar la evolución de su negocio en un entorno internacional.
Sobre el departamento
La persona participante se incorporará al área de Communications, un equipo responsable de planificar, coordinar y desarrollar iniciativas de comunicación corporativa y de marca, colaborando con diferentes áreas de la organización y con agencias especializadas para asegurar una comunicación coherente, innovadora y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.
Durante las prácticas conocerá cómo se diseñan y ejecutan proyectos de comunicación, cómo se coordinan equipos multidisciplinares y cómo el análisis de resultados permite mejorar el impacto de las acciones desarrolladas.
Plan de formación y actividades
Bajo la supervisión de la tutoría de empresa, la persona participante tendrá la oportunidad de:
- Conocer el funcionamiento de las estrategias de comunicación integrada aplicadas a proyectos de relaciones públicas, redes sociales y contenidos de marca.
- Colaborar en el seguimiento de iniciativas de comunicación, comprendiendo las diferentes fases de planificación, coordinación, ejecución y evaluación de resultados.
- Participar en la coordinación de proyectos junto a equipos internos y agencias especializadas en comunicación, relaciones públicas, redes sociales y medios, desarrollando competencias de organización y planificación.
- Familiarizarse con los procesos internos de revisión y aprobación de contenidos, comprendiendo la importancia de la coherencia, la calidad y el cumplimiento de los estándares corporativos.
- Aprender a elaborar informes de seguimiento y analizar indicadores de rendimiento asociados a campañas e iniciativas de comunicación.
- Conocer los procesos administrativos vinculados a la gestión del área, participando de forma supervisada en el seguimiento de pedidos, control de materiales, creación y seguimiento de órdenes de compra (Purchase Orders), control presupuestario y conciliación periódica con el área financiera.
- Desarrollar competencias en el análisis y organización de información mediante el uso de herramientas digitales, especialmente Microsoft Excel.
- Participar en proyectos reales del departamento que permitan combinar capacidades analíticas y creativas, aportando propuestas e identificando oportunidades de mejora.
- Adquirir una visión global del funcionamiento de un departamento de Comunicación Corporativa en una compañía internacional, comprendiendo la colaboración entre diferentes áreas y la gestión simultánea de múltiples iniciativas.
Objetivos formativos vinculados al Programa DEEP – Máster en Gestión Adaptativa e Innovación
La experiencia permitirá aplicar los conocimientos del Máster en un entorno empresarial innovador, desarrollando competencias en:
Comunicación estratégica
Comprender cómo se diseñan e implementan estrategias de comunicación alineadas con los objetivos de negocio, integrando diferentes canales y públicos de interés.
Gestión de proyectos
Aprender metodologías de planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, desarrollando capacidades de organización, priorización y trabajo transversal.
Data & Analytics
Analizar indicadores de rendimiento y elaborar informes que faciliten la evaluación de iniciativas de comunicación y la toma de decisiones basada en datos.
Gestión adaptativa
Conocer cómo los equipos ajustan la planificación y ejecución de proyectos en función de las necesidades del negocio, fomentando una cultura de mejora continua.
Optimización de procesos
Participar en iniciativas dirigidas a mejorar procesos administrativos, presupuestarios y operativos del departamento, identificando oportunidades de eficiencia bajo la supervisión del equipo.
Innovación y creatividad
Desarrollar capacidades para generar ideas, colaborar en proyectos innovadores y aplicar soluciones creativas que aporten valor a las iniciativas de comunicación.
Competencias digitales
Fortalecer el uso de herramientas de análisis, gestión de datos y elaboración de informes, desarrollando habilidades digitales aplicadas a la gestión de proyectos.
Mentorización y seguimiento
La persona participante contará con una tutoría especializada que acompañará su aprendizaje durante toda la estancia.
Se establecerán objetivos formativos alineados con el Programa DEEP y se realizará un seguimiento periódico para favorecer el desarrollo progresivo de competencias técnicas, organizativas y de comunicación.
El aprendizaje se desarrollará mediante la participación supervisada en proyectos reales del departamento, favoreciendo la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el Máster y garantizando en todo momento el carácter académico y formativo de las prácticas.
Perfil de las personas candidatas
Titulaciones compatibles
- Publicidad y Relaciones Públicas.
- Marketing.
- Comunicación Audiovisual.
- Periodismo.
- Administración y Dirección de Empresas.
- Business Analytics.
- Economía.
- Humanidades Digitales.
- Titulaciones afines.
Competencias valoradas
- Capacidad de organización y planificación.
- Interés por la comunicación corporativa y la gestión de proyectos.
- Capacidad analítica y orientación al detalle.
- Creatividad e iniciativa.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
- Proactividad y orientación al aprendizaje.
Conocimientos valorados
- Microsoft Excel.
- PowerPoint.
- Herramientas colaborativas de Microsoft 365.
- Conocimientos básicos de análisis de datos.
- Inglés para colaborar en un entorno internacional.
Valor formativo – Programa DEEP
Esta experiencia permitirá conocer cómo un departamento de Comunicación Corporativa contribuye al desarrollo de proyectos estratégicos mediante la coordinación de equipos, el análisis de datos, la planificación de iniciativas y la mejora continua de procesos.
A través del Programa DEEP – Máster en Gestión Adaptativa e Innovación, la persona participante desarrollará competencias en comunicación estratégica, gestión de proyectos, análisis de información, optimización de procesos y transformación digital, aplicando estos conocimientos en un entorno internacional caracterizado por la innovación y la colaboración transversal.
Durante todo el periodo de prácticas contará con la orientación de una tutoría especializada, recibirá seguimiento continuo y tendrá la oportunidad de desarrollar competencias profesionales altamente demandadas en el ámbito de la comunicación corporativa y la gestión empresarial.
