4 publicaciones de empleo destacadas de delegado en coslada, md (¡Están contratando!)

Delegad@ AP - Alicante
IQVIA —Madrid, Madrid provincia
- 35.000 € al año
- Contrato fijo discontinuo
- Formación continua
9h
Operario/a de Taller Madrid
Ralarsa —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Formación continua
Técnico/a Frigorista
Industrial Leridana Del Frio —Madrid, Madrid provincia
- De guardia
- Mantenimiento
- Disponible para viajar
Senior Customer Sales Representative
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- Jornada completa
- Español
- Ventas
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- Seguro médico privado
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1h

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Delegad@ AP - Alicante

IQVIA -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Contrato fijo discontinuo | Contrato temporal
35.000 € al año
Hace 9 horas

Beneficios

Formación continua
Plan de retribución flexible

Descripción completa del empleo

Haz que tu talento transforme la práctica médica

Si ya cuentas con experiencia como Delegado/a de Visita Médica y te motiva participar en un proyecto dinámico y retador, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Un importante laboratorio busca incorporar un/a Delegado/a de Visita a Atención Primaria para la zona de Alicante dentro de un nuevo proyecto temporal. Tu misión será visitar centros de salud y realizar encuestas a profesionales médicos para analizar hábitos de prescripción.

Tu misión: Serás el/la responsable de tu territorio, creando relaciones de confianza con centros de salud y profesionales sanitarios, aportando valor científico y contribuyendo a la consecución de resultados sólidos y sostenibles.

¿Cómo será tu día a día?

Gestión integral del territorio: planificación, ejecución y seguimiento de objetivos y KPIs
Visita a centros de salud y contacto directo con médicos de Atención Primaria
Realización de encuestas para analizar hábitos de prescripción
Construcción y mantenimiento de relaciones profesionales de confianza
Análisis del entorno y detección de oportunidades en tu zona
Colaboración con otros equipos para maximizar el impacto del proyecto

¿Te apetece formar parte de un proyecto diferente, con impacto directo en el entorno sanitario y en el que tu experiencia marque la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad!

Ventajas sociales o económicas

Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc.
Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo.
Formación continua.
Acceso a plan de retribución flexible.

Tipo de contrato:Fijo-discontínuo
Número de vacantes:1
Remuneración anual:35.000 € brutos/año + 10.000 € bonus

#LI-CES #LI-DNP

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.

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