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Técnico/a de Apoyo de económico-financiero a los programas de EUROCLIMA
Grupo Tragsa —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Máster
- Grado
3d
Delegad@ AP - Alicante
IQVIA —Madrid, Madrid provincia
- 35.000 € al año
- Contrato fijo discontinuo
- Formación continua
14h
Ingeniero en eficiencia energética CAE H/F
Enerlis —Madrid, Madrid provincia
Solicitud rápida
Ingeniero Cloud y Soporte Operativo Azure
Serviguide BPO —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Trabajo híbrido
- Azure
- DevOps
- Mantenimiento
- Teletrabajo opcional
Titulado-a Superior o Titulado-a Medio o Grado. UAS
SENASA —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
1d
Operario/a de Taller Madrid
Ralarsa —Madrid, Madrid provincia
- Incorporación inmediata
- Formación continua
Técnico/a Frigorista
Industrial Leridana Del Frio —Madrid, Madrid provincia
- De guardia
- Mantenimiento
- Disponible para viajar
Medical Sales Representative - Madrid - Nutrición
Abbott Laboratories —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Inglés
- Habilidades organizativas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
2h

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Técnico/a de Apoyo de económico-financiero a los programas de EUROCLIMA

Grupo Tragsa -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa | Contrato temporal
Hace 3 días

Cualificaciones

Elaboración de informes financieros
Inglés
Máster
Grado
Licenciatura
Diplomatura
Gestión eficiente

Descripción completa del empleo

Técnico/a de Apoyo de económico-financiero a los programas de EUROCLIMA (Madrid)

Vacantes Previstas

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Apoyo de económico-financiero a los programas de EUROCLIMA en la Comunidad de Madrid

Lugar de Trabajo

Sede Madrid Tragsa

Funciones y Tareas

Este personal tendrá como función prioritaria apoyar a garantizar el control financiero y administrativo de la Acciones, garantizando una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de las obligaciones económicas. Entre las tareas principales se destacan:
Apoyar armonizar datos de contabilidad del programa para su presentación en formatos contables acordes con el overview financiero de la UE y los entregables hacia Bruselas.
Dar soporte al seguimiento y actualización de presupuestos, consolidación de datos contables y provisión de información para la toma de decisiones.
Asistir al apoyo de soporte técnico con el seguimiento económico de los proyectos y la puesta al día de los datos que se entreguen.
Soporte a la Coordinación con el apoyo a las mediciones y facturación del encargo, así como en el control de los gastos menores generados.
Dar soporte en la organización de archivos y documentación digital de los programas, permitiendo a su vez el respaldo en servidores de sede.
Soporte en la propuesta de elaboración de informes financieros y justificación de expedientes económicos de la Acción ante la UE del convenio de contribución.
Apoyar en las propuestas para optimizar herramientas de control económico, con un enfoque en la planificación financiera y la resolución de riesgos.
Facilitar información financiera a auditorías externas que se realicen en el marco de la acción.
Apoyo en el acompañamiento y contratación de auditoría de cierre de los Convenios de Contribución.
Apoyo en justificaciones y cierre de proyectos en la componente contable.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

Poseer la titulación de Licenciatura o Diplomatura/Grado + Máster Oficial en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas o de Artes y Humanidades (nivel MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Experiencia Previa

Al menos 5 años de experiencia con contrato laboral en su profesión.
Al menos 2 años de experiencia con contrato laboral en el ámbito de Cooperación al desarrollo y/o Internacional.

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

Formación complementaria en Cooperación al Desarrollo
Curso en la Ley de Contratación Publica
Formación complementaria en finanzas publicas

Idiomas

Inglés Nivel: B2

Experiencia Previa

Desde 1 mes Hasta 10 años de experiencia en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones de Cooperación Delegada con fondos Europeos (experiencia con contrato laboral)
Desde 1 mes Hasta 5 años de experiencia en la gestión e implementación en terreno de proyectos de cooperación internacional en América latina (experiencia con contrato laboral)
Desde 1 mes Hasta 10 años de experiencia en regulación de subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación internacional (experiencia con contrato laboral)

Observaciones

Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 15 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/07/2026 hasta el próximo 20/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [email protected], antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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