En Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación.
Formar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia.
¿Qué buscamos?
Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Auxiliar de Almacén con Discapacidad con experiencia en gestión de almacén y manejo de furgoneta para trabajar en nuestras instalaciones en Getafe.
Funciones
- Recepción de material en la oficina de Getafe (EPIS, materiales, equipos informáticos).
- Gestión de rutas entre los diferentes puntos para hacer entrega del material: Getafe, Illescas, Ajalvir, Torrejón, etc.
- Control del material entregado.
- Gestión de incidencias en caso de que surjan.
Requisitos:
- Experiencia en reparto con furgoneta.
- Experiencia en almacén.
- Incorporación en Septiembre.
- Certificado de discapacidad.
¿Quieres formar parte de Grupo Trigo?
Te incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad.
¿Qué encontrarás?
- Proyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento.
- Formación continua y opciones de especialización.
- Un entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento.
- Beneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros.
En Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
